Многие откровенно халтурят, и в борьбе с этой халтурой начальство не знает что и изобрести. Существует дресс-код, но требования по форме одежды считаю нормальными, к тому же они не такие и строгие. Сотрудник должен выглядеть достойно, а индивидуальность можно проявлять в свободное от работы время. Положительное только одно - когда увольняешься, чувствуешь себя свободным человеком. Отправила резюме на вакансию корректора.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Неадекватные вопросы hr менеджера. Собеседование со мной вели в таком тоне, будто я должен им кучу денег. Ставят сумки на столы, над которыми висят "бабушкины" календари. В туалетах ершиками не пользуются.
Непосредственный руководитель адекватный человек, с пониманием относился к моим вопросам, просьбам. Но решила перейти в индустрию, так как там работа спокойнее, нет командировок. Не буду разделять плюсы и минусы. Пишу свое мнение о компании. В целом - довольно адекватная компания. Комфортные условия, хороший молодой коллектив. Но всем понятно, чем они вызваны.
На двери этой компании нужно написать «оставь надежду всяк сюда входящий». Ключевые слова, характеризующие 2к - тупость и жадность. Это компания бездарных троечников. Причем не только руководства в лице андриевского и касьяновой, но и многих специалистов. В это трудно поверить, но на одном собрании коллектива…>>.
Но радует, что твоими силами ты можешь вырасти как профессионал. Рост, он не будет обращать внимания на бытовые мелочи типа строгого времени начала рабочего дня, дресс-кода и так далее. Много толковых ребят в коллективе. Был действительно хороший, достаточно грамотный коллектив. Доросла до руководителя проверки.
2014 как правило в нормальных белых компаниях эти части равны. Положительные отзывы оставляются с одного ip адреса. Вообще это не работа и не компания. То что у компании есть проблемы с деньгами. У компании просто абзац какое руководство, которое по своей милости может просто "направлять" потоки в нужное лишь ему русло. Если вместо нормальной профильной деятельности в штате…>>.
Стабильный объем работы: в сезон переработки, но не большие; вне сезона болду не гоняли. Нормальный адекватный коллектив, нездоровые психически люди здесь не задерживались. Дважды пересматривали зарплату, что в общем приятно. Хотелось бы добавить объективности в опубликованные ниже отзывы. Про возможность карьерного роста: перед глазами немало примеров, когда из стажера люди вырастают за полтора-два года в настоящих специалистов. Конечно есть и обратная сторона - приходится много работать.
Иначе объяснительная в отдел кадров. Хз напочему я это пишу сейчас, ведь прошло так много времени. Может потому, что коллеги там хорошие. Зайдя на сайт госуслуг обнаружил что эта компания не делала отчисления на накопительную часть пенсии. Вот часть выписки: 2014 ооо "инжиниринговая компа исходная (на страховую часть 16965.
Не знаю как лет 10 назад, но на тот момент, когда я там работала все было хорошо. Отзывчивый персонал, интересная работа, мне было жалко уходить, причиной ухода кстати стала смена работы и переезд, до сих пор общаюсь с некоторыми коллегами, хоть и удаленно. Изначально сомневался стоит ли вообще сюда идти, тк немало отрицательных отзывов. С hr пообщался нормально, сделал тест, прошел собеседование, предложили должность эксперта по аудиту. В общем и целом впечатления о работе остались позитивные.
Организация внутри компании построена по принципу двухэтажного деревянного туалета. Кто на втором этаже, тот кайфует и пишет положительные отзывы. Тот кто на первом этаже пишет отрицательные. Кому нравится быть на первом этаже тоже пишет положительные отзывы:). Если хотите работать с уголовниками, то вам сюда, добро пожаловать. Я работаю ради интересной работы в этой компании и пока наши интересы сходятся. - нихера особого я вам не расскажу.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников