Отзывы сотрудников2К Аудит

Ровно год назад в марте 2012 я была там на собеседовании на позицию бизнес-аналитика в консалтинговое направление. Вместо жестоко заболевшего руководителя департамента явилась какая-то мадам - типа его зам, которому он безоговорочно доверяет. Стала себя по-хамски вести, учинила мне допрос, 5как будто я - преступник либо вчерашняя школьница. Когда я попыталась её поставить на место, сказав: не кажется ли вам, что разговор больше похож на допрос. Мадам ответила, что же вы пришли к нам на собеседование. Я не растерялась и ответила, что это же ваша компания пригласила меня на собеседование. Дальше разговаривать было бессмысленно, я вообще с такими зарвавшимися типами никогда не работала и не собираюсь.

Сей факт наводит на определенные мысли. Атмосфера в компани и в целом положительная, но в сезон проверок иногда бывают задерки. 2013 на вакансию финансовый менеджер в компании 2к-аудит. 2013, менеджер по персоналу меня очень настойчиво приглашала на это собеседование.

И, конечно же, "мы вам перезвоним". Ведь специально договорились о сроках перезвона. Зачем вы тратите и своё и чужое время. В вакансии была указана одна з/п, специалист отдела кадров озвучила гораздо меньше. День позвонили с приглашением на работу. Отказалась, так как смутили такие перемены в условиях работы и то, что отдел, в котором предполагалось работать, очень маленький, и нет перспективы роста.

Зачем звать на собеседование, если заранее знаете, что не возьмёте. А как же ваши лозунги о заинтересованности в молодых кадрах. На сайте русским языком написано об обязательности прохождения молодыми специалистами, претендующими на ту или иную должность, тестов. Отдела кадров что-то лепетала о дресс-коде, гордо сидя в яркой цветастой майке стиля "деревня".

Как только узнали о моем увольнении, - тут же попросили полис дмс и отозвали его с поликлиники. Хотя были назначены процедуры впервые за 2 года работы, пришлось отказаться в виду дороговизны. (мануалка с массажем- максимум возможностей полиса) кстати заработал язву и проблемы с позвоночником благодаря профессии. Корпоратив- (ну вдруг кто ходит, я раньше ходил) рассылка на почту о месте и стоимости взноса. Минимальны по сравнению с профессиональным опытом, дружным и отзывчивым коллективом.

Кухня совмещена с гардеробом. Лифтом пользоваться запрещено. Он для руководства и гостей. Душ хотелось принять уже тогда, когда с утра видишь своих потных коллег идущих из метро. Сам передвигался на авто с кондиционером. В командировках часто практикуют жилье на квартирах в виду экономии.

Сама зп выплачивается раз в месяц в промежутке между 15м и 25м числами. Были отзывы из отпуска при появлении объекта. Внутрикорпоративные правила обсурдные. Например при входе на этаж нужно переобуться и хранить обувь в специально отведенном месте, которого не существует.

Нужно приходить на 30 мин раньше чтобы отыскать себе уголок, либо придется рыскать по этажам. Хотя при трудоустройстве обещали через пару месяцев эксперта. (так как в прошлой компании работал на позиции эксперта). Жесткие переработки которые не оплачиваются.