Отзывы сотрудниковА плюс девелопмент

За небольшое время работы не нашлось не одного плюса. Постоянная фальшь и сплетни по всей компании, каждый сотрудник работает для своих интересов. Не соблюдаются корпоративные уставы, только со стороны подчиненных. Хотите там получить дозу негатива, милости просим.

В последнее время возникла небольшая задержка по выдаче зарплаты. Для многих, я смотрю, это оооочень большой недостаток. Удаленное место расположение офиса компании. Не каждому удобно добираться в поселок шушары, это не так важно ка отношение руководителей и атмосфера в коллективе. Придется сидеть поздно работать , а потом ехать своим ходом.

Обанкротьтесь уже и не дурите людям головы. Не рекомендую работать в этой компании, рискуете потерять свои заработанные деньги. Ужасная компания,зп не выплачивают,задержки по 3-4 месяца. После увольнения не предоставляют расчёта. Увольняют быстро без разбирательств. Зарплату постоянно задерживают. Задержка зарплаты 2-3 месяца большая удаленность от города.

Для соискателей, на данный момент не советую. Официальная часть з/п маленькая, но выплачивается без задержек, основная часть в конвертах задержки уже 5 месяцев. Потенциал у компании огромный, и при правильной его реализации у компании есть будущее, но это в будущем, повторюсь, все зависит от руководства. Если устроился в эту компанию , можешь забыть про конвертную часть зарплаты. К это продолжаться больше не может. А тут сюрприз, рассчитывают только по официальной зп, мотивируя это тем , что работающие сотрудники в приоритете. Одно но, не платят ни тем , ни другим.

В организации даже нет главного инженера и сметного отдела, кто более менее понимает в строительстве понимает, что можно построить и за какие деньги без этих структур, без которых не одна строительная организация не обходиться. -договора с подрядчиками на начальной стадии строительства заключаются по принципу «в бюджет вписываемся и ладно», а в процессе строительства в итоге бюджет в минус. В таких организациях обычно еще создаются отделы внутреннего аудита, так как очень большой объем мтр и оборудования закупается собственными силами, так же отдел выполняет функции проверки строительных объектов и аудит строительных договоров на соответствие стоимости и объемов работ. И в заключении хочу сказать, что без нормальной и элементарной (стандартной) структуры строительной организации будущего у компании нет, и все зависит от руководства, хотя за 10 лет существования организации не создать нормальную и эффективную структуру.

-договора с подрядчиками на начальной стадии строительства заключаются по принципу «в бюджет вписываемся и ладно», а в процессе строительства в итоге бюджет в минус. В таких организациях обычно еще создаются отделы внутреннего аудита, так как очень большой объем мтр и оборудования закупается собственными силами, так же отдел выполняет функции проверки строительных объектов и аудит строительных договоров на соответствие стоимости и объемов работ. И в заключении хочу сказать, что без нормальной и элементарной (стандартной) структуры строительной организации будущего у компании нет, и все зависит от руководства, хотя за 10 лет существования организации не создать нормальную и эффективную структуру. Для соискателей, на данный момент не советую. Официальная часть з/п маленькая, но выплачивается без задержек, основная часть в конвертах задержки уже 5 месяцев. Потенциал у компании огромный, и при правильной его реализации у компании есть будущее, но это в будущем, повторюсь, все зависит от руководства. - структура организации больше напоминает торговую «купи-продай» а не строительную.

Задержка зп, при увольнении не вме выплачивают. Уходишь с долгом 3 -4 мес и лапшой на ушах от директоров об оплате чуть позже. Надо было раньше уходить пока задержки были не такими большими. - структура организации больше напоминает торговую «купи-продай» а не строительную. В организации даже нет главного инженера и сметного отдела, кто более менее понимает в строительстве, понимает, что можно построить и за какие деньги без этих структур, без которых не одна строительная организация не обходиться.

Деньги тут не платят, зато мозг вынесут). Задержка доходит до 4-5мес. При увольнении не заплатят. Руководство только умеет языком чесать.

Скоро на всю россию прославитесь, жулики. Черная зп и платят ее с задержкой 4-5 мес, не професиональное руководство не осознающее что делает вообще, текучка кадров(все нормальные уже ушли), последние 2 года тухлая атмосфера. Не советую сюда устраиваться, только если опыта нет совсем и не берут больше некуда. Задержка зп до 4 месяцев, серая зп, при увольнении не платят долги, не адекватное руководство. Неадекватное руководство, задержки зп до 4 мес, серая зп, унылая обстановка. В двух словах компания уровня строительства ларьков с амбициями федарального девелопера) у кого много денег и нерв велкам.

Компании не долго осталось. Обанкротись уже и верните долги простым людям, имейте совесть. Хотя откуда она у вас, тогда купите очередной порше директору. С момента увольнения прошло 5 месяцев, остатки зп так и не отдали. Надеюсь от вас последние заказчики отвернуться. После увольнения прошло 5 месяцев. Остатки зарплаты так и не отдали.