Отзывы сотрудниковAction Marketing Agency

И ему будут ставить планы меньше и меньше. Относительно грейдов как я уже писал кадровый резерв, а следовательно и карьерный рост возможен только от четвертого грейда, но это для промоутеров, для избранных, есть исключения, без всяких грейдов, без работы в полях промоутером, прямо со студенческой скамьи сразу в торговые представители, ну что делать. Что касаемо планов, было бы неплохо компании bosch, выгонять на торговые точки, поработать промоутерами, скажем недельки так на две, торговых представителей их начальников, тренинг-менеджеров, повыполнять поставленные ими планы, понюхать хлеб простых продавцов, глядишь и планы поменьше стали бы и зарплата побольше, исчезли бы бестолковые нежизненные вопросы, в ежемесячном тестировании по технике, которые настолько отстраненные от реальности, как депутаты от народа. В целом работать можно, если нет амбиций не нашли чего-то получше и готовы у тому, что вас будет заставлять, местное начальство торговой точки, выполнять помимо своей работы, работу продавцов, передвигать по ценам технику, не свою, а всю, продавать аксессуары и гарантии и все это за бесплатно, за одну зарплату две работы получаете и свою и работу и работу продавцов, а иначе выгонят в черный список.

Теперь недостатки, финансого роста никакого, как была зарплата несколько лет назад, такой и осталось, хотя кризис два года как минул, если вы надеетесь на карьерный рост в самом агентстве не надейтесь, как был у меня супервайзер несколько лет так им остался. Нет карьерного роста и в компании bosch, не знаю ни одного промоутера из своего города, который бы это смог сделать. Для имитации карьерного роста ввели грейды от одного до четырёх. Четвёртый грейд самый высокий считается кадровым резервом для повышения, но по факту получить его нереально, потому как он напрямую зависит от перевыполнения планов, а планы вам всегда будут ставить больше и больше, причём есть такая тенденция чем больше перевыполнил, тем больше и ставят, а сидишь в раздевалке, ставят меньше. Короче будьте готовы к тому, что если вы пришли зарабатывать и выполняете план на вас будут вешать всё больше и больше за локомотив пойдёте, а кто-то рядом будет сидеть в раздевалке и ловить покемонов с торговым представителем в прямом смысле.

В офисе пусто не души на входе охраник а где все остальные. Черная дыра мошенники обходите стороной. Не однократно пытался устроится на вакансию мерчендайзера в разные периоды времени,все заканчивалось на этапах,когда должен перезвонить супервайзер,не однократно звонил в офис,кормили обещаниями,прождал неделю в пустую. Не рекомендую туда устраиваться.

Кроме красивой обертки в виде милого офиса я там больше ничего примечательного не заметила. Чтобы попасть на собеседование, нужно было сначала написать письмо и выполнить тестовое задание. Видимо, им все понравилось, пригласили на собеседование. На встрече, оказалось, что я им не подхожу из-за возраста (в профиле он указан). Но тестовые задания давали, на собеседование позвали. И все, что мне сказали "сорян". Замной спустилась девушка ирина ждал ее 20 минут мысль промелькнула надо валить,поднялись в офис прошли в комнату переговоров там сидит мужик она спрашивает вы тоже на собеседование он отвечает да,думаю про себя как он мог пройти там охрана.

Но в итоге меня просто мягко говоря послали и на этом наше общение прекратилось. Тоже наводит на не самые приятные мысли и ожидания. В добавок ольга выслала список документов для оформления где был указан оригинал инн ( если его не будет то оформление невозможно). Я ранее работала в двух других агентствах и везде было достаточно узнать номер инн, оригинал в таком строго обязательном порядке не требовали. И вообще я узнала что требовать оригинал инн незаконно со стороны работодателя. Но видимо в агентстве action свой мир и законы.

Понимаю что не смогу выйти никак в таком состоянии ( я дома то еле до туалета дошла), пишу ольге что приношу извинения, но я свалилась. Ольга без приветствия без ничего пишет мне " сориентируй по дате выхода". В итоге ольга мне с наездом ответила, что если я не могу гарантировать выход в понедельник ( тогда был четверг), то они продолжат поиски. Я конечно понимаю что им нужен сотрудник срочно, но нужно понимать что есть форс мажоры, и плюс ко всему нового человека они за 1-2 дня явно не найдут, чтобы он тут же вышел.

Знать при трудоустройстве). Ольга мне ответила что она не помнит/не знает и уточнит и обязательно завтра мне ответит на эти вопросы. Итог- на след день ольга высылает обновлённый оффер ( с утра, то есть меньше чем за сутки у них якобы сотрудник ушёл на другое место работы и вдруг резко появилось место для меня в штате уже на бессрочной основе), в оффере написано что оформляют на бессрочную основу в штат и в письме было написано что меня ждут завтра к 11:00 на работу. Просто письмо и ультимативное мы тебя ждём завтра. Я была рада конечно тому что удалось все-таки договориться о том что меня оформят на бессрочной основе и согласилась, хотя неприятный осадок от поведения и вранья эйчара остался.

Ольга тут же звонит и говорит мол так и так, у нас тут девочка одна в отделе подумывает походить по собеседованиям посмотреть как в других агентствах все устроено, вот может быть тебя на ее место позовём. Вот кто скажите на милость поверит в такое откровенное враньё, эйчар просто находу сочинила историю о какой-то девочке которая вот может за два дня якобы найдёт новое место и тут же уйдёт. Я была в шоке, но решила посмотреть что будет дальше, сказала что ладно хорошо, подожду ещё чуть-чуть. Также я задала уточняющие вопросы о функционале и т д ( это реально важно.