Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Из плюсов — премии без потолка, постоянное обучение, мероприятия для сотрудников и поездки по России и за рубеж. Из пожеланий — ввести 13-ю зарплату, проводить оценку раз в полгода, отменить НПС и не передавать клиентов, если за ними уже закреплён инвестиционный консультант в этом городе.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников