
Другие названия: ООО “Компания Брокеркредитсервис” , ООО Компания Брокеркредитсервис, Kompanija BKS, БКС Брокер
Из плюсов нравились только расположение офиса, ДМС, а также формат и график работы — больше, к сожалению, отметить нечего. Стоило бы тщательнее отбирать руководителей, наладить коммуникацию между сотрудниками и обязательно пересмотреть размер зарплаты.
Из плюсов — перспективы структурирования работы, хорошие условия труда, стабильная занятость и возможности для роста в компании. Из пожеланий — модернизировать систему и график, а также пересмотреть некоторые другие моменты, например работу маркетологов.
Работал финансовым аналитиком, общее впечатление среднее. Из плюсов — действительно крепкий коллектив и рабочая атмосфера, плюс статус большого бренда даёт определённые возможности. Компания предлагает много эксклюзивных для рынка инвестиционных решений, и здесь можно реально покопаться в интересных проектах, поучиться на практике. Хорошая школа для развития профессиональных навыков. Но есть серьёзные минусы: офис оставляет желать лучшего, с корпоративными мероприятиями и культурой тоже не очень — всё как-то формально и скучно. Главная проблема — зарплаты на низких позициях совсем не впечатляют, учитывая нагрузку и статус компании.
Работаю здесь уже какое-то время и могу сказать, что компания действительно дает хорошие возможности для карьерного роста. Руководство относится к сотрудникам лояльно, есть реальные перспективы финансового развития. Из того, что можно было бы подтянуть — иногда хотелось бы более разнообразных мотивационных программ, но это скорее пожелание на будущее, чем серьезная проблема. В целом довольна выбором места работы.
Полис ДМС, белая зарплата, обучение новичков, дружный коллектив, уютный офис и возможность работать удалённо. Из минусов — невысокая зарплата, сложная система мотивации, запутанные внутренние процессы и нехватка слаженности.
Приложение действительно качественное, клиентам предлагать не стыдно. Аналитика на хорошем уровне, коллеги из других отделов всегда готовы помочь, система обучения работает. Но на этом плюсы заканчиваются. Руководство в СПб относится к людям как к расходному материалу — задачи ставят невнятно, обратная связь подается в хамской манере, никаких внятных управленческих процедур нет. Офис выглядит удручающе: тесно, грязно, завалено всяким хламом, мебель и компьютеры древние. Зарплаты смешные, система премий настолько запутанная и непрозрачная, что никто не понимает, за что конкретно платят. Вся мотивация строится на том, чтобы сотрудник сам себя окупал. Компания рассчитывает только на тех, кто приходит со своими клиентами — механизмов привлечения новых заказчиков практически нет.
Работал руководителем группы операторов 4 года - отличная компания! Зарплату платят строго в срок, за все время ни одной задержки не было. ДМС дают с первого дня, причем туда входит стоматология - чистка раз в год и пломбы бесплатно. Коллектив просто супер, атмосфера теплая и дружелюбная. Конечно, как везде, бывают разногласия, но если ты доброжелателен с людьми, то и к тебе так же относятся. Всегда помогут и подскажут. Обучение на высоте - в колл-центре не просто научат основам рынка ценных бумаг, но и базовый оклад за это заплатят. В универах такого точно не дают. Работа интересная, каждый день что-то новое происходит, рутины нет. Можно работать удаленно в зависимости от должности - экономит кучу времени и денег. Отпускные платят вовремя перед отпуском. В офисе есть все необходимое: кулер, кофемашина, кухня с холодильником. Корпоративные скидки на все подряд - спортзалы, языковые курсы, каршеринг, доставку еды, билеты на мероприятия. Есть спортивные турниры с другими компаниями. После 22:00 такси оплачивают, больничные тоже. Для сотрудников выгодные тарифы на брокерские услуги. Корпоративы проводят минимум дважды в год. Единственное, чего не хватает - комнаты отдыха с удобной мебелью, настольным теннисом и боксерской грушей для разрядки.
Единственное, что можно отметить положительного — удобное расположение офиса. На этом плюсы заканчиваются. Полная непрозрачность в том, как принимаются решения и как вообще работают процессы в компании. Задачи ставят так, что непонятно ни что от тебя хотят, ни к какому результату нужно прийти. С оценкой работы тоже полный хаос — критерии меняются на ходу, обратная связь либо отсутствует, либо противоречивая. Про KPI вообще отдельная песня — показатели какие-то абстрактные, выполнить их нереально или непонятно как вообще измерить.
Хороший коллектив, продуманный онбординг, можно работать удалённо или в офисе по желанию, есть корпоративные скидки. Из минусов — регулярно возникали проблемы с пропуском, хотелось бы, чтобы эта система была надёжнее.
Из плюсов — относительная близость к дому и возможность выстраивать свой рабочий день под текущие операционные задачи. Из пожеланий — наладить коммуникацию между подразделениями, внедрить современное ПО и оптимизировать процессы.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников