
Другие названия: Alliance Healthcare Russia , Альянс Хелскеа Россия
Абсолютно некомпитентные руководители подразделений и отделов, служебки не глядя подписывают, ни за что ответственности не несут. Бестолковое, совершенно некомпетентное руководство, не дают ничего сказать, постоянно перебивают и пытаются выставить тебя дураком (хотя на самом деле всем очевидно, кто таковым является). Перерва, но это, скорее, не офис, а склад: по полу кабинетов разбросаны провода и ты вынужден все время об них спотыкаться. Отношение к людям как к быдлу, в общем, никому не советую такого счастья.
На собеседовании спрашивают все - женат, на ком, сколько детей, где родился, какая тема диссертации, не считая того что по работе. Из того что по работе - спрашивают как будешь делать то или другое. Да, это нормально, но ненормально то, что спрашивают это из любопытства ибо сами не знают и не имеют представления как жить с таким количеством проблем. У меня сложилось впечатление что брать вообще никого не собираются, хотят просто собрать с кандидатов информацию как им дальше быть и пинать имеющихся работников. К сожалению, сейчас много таких невежественных "работодателей". По моей информации - контора из тех где работай как хочешь, а должность получит родственник босса. Вечные проблемы с программой выливаются в бесконечные исправления, которые без разрешения руководства не сделаешь, а руководство не желает знать про проблемы и все растягивается на долгий период.
Если непосредственный руководитель уходит в отпуск ты его заменяешь, но смысл если за это не платит, а работу надо выполнять. Кто то сидит чай пьет потому что подружка руководителя и может придти раньше и так же уйти и это было в порядке вещей. И самое интересное если нет желания увольняться, тебя заставят написать заявление и так психологически давят, что пишешь и сказать ничего не можешь. Офис в жопе мира, чтобы добраться нужно от метро пиликать 15 минут на автобусе а после него еще по грязи прошлепать полкилометра. Когда доберетесь - приготовьтесь обходить склад чтобы попасть к эйчарам.
Текучка в компании ужасная, работают в среднем год и бегут оттуда. Не советую никому там работать. Проработав 2 года стало понятно что зря потрачено это время. Начальство не общалось с подчиненными, могло даже не поздороваться.
Карандаши-ручки чуть ли не их дома приносят. Объемы работы очень большие, многие сидят на работу до 9-10 часов вечера. Система работы не отлажена, хоть и фирма не первый год на рынке. Если думаете идти сюда или нет - не идите. Лучше поискать что-то более стоящее.
Коллектив злостный, все свою работу пытаются спихнуть на другого-лишь бы ничего не делать самим. Никаких премий и прочего - нет и не будет. Повысить зарплату предложат только тогда, когда будете писать заявление на увольнение. В общем, бонусов совершенно никаких.
Добавлю от себя: предыдущий начальник был неуравновешенным психом, а новый вообще торчек-дэбил. Объемы работ сумасшедшие: от 25 до 50 точек. С учетом полного отсутствия стабильности. Месяц на одном, два на другом, неделю на третьем маршрутах. Офис находится далеко от метро, но очень близко к станции электричек. Место расположения не очень комфортное,так как недалеко есть очистные сооружения-круглый год запах соответствующий.
При переводе на должность выше оклад повышают на 5 % (если повезёт конечно) типа политика компании такая. Директор не в курсе что творится в компании. Корпоративов и подарков сотрудникам нет, есть подарки детям. Вывод: можно потратить год ради реального опыта. В сбыте и закупках очень тяжёлые сотрудники. Я как человек до сих пор (еще пока) работающий в этой конторе полностью соглашусь со всеми отзывами.
Да и общаться особо времени не было (на 15 минутках разве что) по документам необходимо наличие высшего и средне-специального образования, по факту - берут всех подряд. В компании большая текучка. По поводу злостности людей, смотря в какой отдел попадёте. От сооружений не запах а круглосуточный смрад.
Московскому руководству телемаркетинга вообще нет дела до того, что происходит в воронеже. Премии вы как бы не старались не дождетесь, либо если и выплатят какие то гроши, то с большим опозданием. Здесь же непосредственный руководитель отдела (которая расскажет вам на собеседовании о плюсах компании и как здесь все хорошо, о возможности повышения из оператора в руководителя группы - это тоже способ завлечь новичков, никакого повышения можно не ждать, супервайзер там уже есть) общается по принципу "я начальник, ты - ***ак". Это касается абсолютно любого - что премии, что времени ваших перерывов (даже если весь день звоните без перерыва), что оформления документов или может еще чем не понравитесь. Корпоративная культура отсутствует полностью, под эгидой дружного коллектива и тренингов, основная цель - это наплевательское отношение к человеку и выкачать из него как можно больше ресурсов за минимальный оклад. По поводу коллектива ничего сказать не могу - он постоянно меняется, в целом разношерстный как и в других кол-центрах из-за постоянной текучки.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников