Работаю с 2016 года, ко мне лично никто никогда не проявлял плохого отношения. В коллективе атмосфера рабочая, здоровая конкуренция присутствует, в компании принято 2 раза в год пересматривать кадры-если человек заслужил повышения, всегда его получит. Хочу поделиться своим первым трудовым достижением в компании. После 5 месяцев работы помощником ассистента в отделе по организации деловых поездок, мне доверили полностью самостоятельный проект. Нужно было организовать выезд на конференцию для группы специалистов.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Но вы вот хотите, чтобы вами руководил мальчик 23 лет с нулевым жизненным опытом и таким же опытом руководства людьми. Я через это прошёл, не советую никому. В мечтах, конечно все выглядело фантастичней, надеялась, что сразу доверят организацию тревела крупной компании и я начну руководить. Но на деле отправили в стажеры на 3 месяца, пришлось заниматься сбором инфы для организатора деловых поездок. Не стала впадать в панику, набиралась опыта и через полгода доверили масштабный проект. Из троих новеньких осталась я одна, работа здесь сложная и ответственная.
У нас в отделе людей не так много и посторонних обычно не бывает, так что работается спокойно. Над головой никто не сидит, нереальных задач никто не ставит. Белая зарплата регулярно по графику. Своих сотрудников повышают.
Коллектив — почти все ровесники, в общем адекватные ребята. Стараюсь работать на результат, потому что вижу, реально результативных сотрудников ценят и поощряют. Очень насыщенная работа во всех отношениях- поездками, новыми людьми, богатым опытом. Коллектив подобран очень грамотно, много профессионалов, очень сильная команда.
Постоянная поддержка для начинающих работников. У специалиста по визовым услугам (это моя должность), довольно понятные и четкие обязанности. Визовые центры официально озвучивают свои требования по документам. Моя задача правильно эти документы подготовить. Если все хорошо прошло и клиент доволен — руководство похвалит, возможно даже материально. Чай, кофе за счет компании. Работаю не так давно, 5 месяцев.
Если долго работаешь — реально пересмотр зарплаты. Нет системы штрафов (было с чем сравнить (лояльное отношение к удаленной работе (не все отделы, зависит от специфики работы). Вас никто не заставляет устраиваться сюда на работу. Дружный коллектив, прекрасная рабочая атмосфера. Обучающие тренинги, предоставление развиваться и добиваться не маленьких успехов в жизни и в работе.
Пришлось потрудиться стажером, те кто думает, что легко-ошибаются, я даже по выходным занималась на тренингах. Но это того стоило, очень интересно работать с масштабными проектами в команде профессионалов. Для работы с комфортом созданы все условия конечно, но из-за большой нагрузки часто их просто не замечаешь. Есть очень интересные заявки и клиенты, от которых зависит моя премия, например. А для меня она в большом приоритете перед посиделками на кухне у кофемашины. Все ребята — как одна ко, очень сплоченные. Это приятно дополняет тот факт, что работа хорошо оплачивается, и в целом организация рабочего процесса устроена отлично.
Чтобы пойти на повышение, исполнительности не достаточно, руководитель ценит амбициозных, целеустремленных людей, поэтому иногда его выбор всех удивляет. Высокие оклады, прозрачность в оформлении и выплатах. Испытательный срок 3 месяца, но оформляют сразу, стажировку без оформления не проходят. По истечению теперь понимаю, что сразу с обязанностями не справилась бы, спектр работы очень обширный, да и уровень компании высокий, так сразу не вникнешь.
Можно найти здесь жену, можно переконтоваться какое-то время, после чего найти нормальную работу. Я начал работать mice менеджером еще когда никто не знал что такое business travel в принципе. Здесь, конечно, совершенно другой уровень и опыт, ну и, естественно, уровень оплаты. Плюс, что было важно для меня, компания полностью «белая», то есть здесь и оформление по тк, и зарплату дают вовремя, а не так что «подожди, пока работы будет» или «этот месяц был глухой, заплатим в следующем». И это не говоря о престижности и востребованности услуг компании, а соответственно и нас, ее сотрудников- согласитесь, быть номер 1 всегда почетно. Наличие карьерной лестницы… повышают и мотивируют своих сотрудников, в первую очередь закрывают точки внутренними передвижениями.
Красивые девушки, снаружи компания выглядит модно и современно (но это только снаружи). Неплохое расположение офиса, много красивых девушек. К проектной работы и поездок тут очень много. Постоянно заполняю анкеты для подачи в консульства, и тогда уже приходится дергать клиентов, чтобы они предоставили сканы документов (что не всегда бывает вовремя и это отдельная история).
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников