
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Руководство хорошо относится к сотрудникам. Клиентские подразделения работают без навязывания услуг. После трудоустройства проводят обучение, есть и дополнительные ежегодные программы, а для сотрудников из регионов организуют поездку в Москву на обучение с оплатой билетов и гостиницы. Рабочие места и питание организованы хорошо: в каждом офисе бесплатные чай, кофе, сахар и питьевая вода, есть холодильник и место для обеда, если приносишь еду с собой, в офисных кафе вкусная выпечка, плюс компенсируют питание в столовой. Отбор кандидатов профессиональный — с собеседованием у психолога и тестированиями. Руководители клиентского управления помогают и участвуют во встречах с потенциальными клиентами, для таких встреч выделяют корпоративный транспорт. Зарплата белая и без задержек, выплаты трижды в месяц, есть достойные премии. Офисы чистые и уютные, с регулярной уборкой, финансовое положение банка стабильное. Некоторые сотрудники работают здесь десятилетиями и отмечают комфортную атмосферу. Единственный минус — микроклимат в коллективе сильно зависит от подразделения.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников