
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Из плюсов — стабильная зарплата, корпоративные обеды и возможности для обучения. Раньше зарплату ещё индексировали раз в квартал. Что стоило бы наладить — планирование задач и взаимодействие между отделами, а также вернуть квартальную индексацию.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников