Отзывы сотрудников · страница 2 из 4АвтоПоле

Если работнику меньше платить - он будет лояльнее к клиету, такова психология руководства. Короче штрафы там космические. Ах да, ещё одно время практиковалась тема вычитать из зарплаты 10% (уже из той, из которой моренков украл 13%) за =барабанная дробь= то, что на складе много неликвида купленного ещё лет 5 назад. Всё вышеизложенное - только факты, их подтвердит любой кто работал или работает в капитал авто-кудрово автополе да, ещё, не вздумайте строить там карьеру.

Второй просто клинический идиот, который дрючит своих парней за всякую,в то время как сам ссытся в тапочек с малейшым вопросом обратиться к вышестоящему руководству, вставляет палки в колеса всем коллегам из соседних отделов, и единственный принцип, которым он руководствуется в своей работе - прикрыть свою пятую точку, чтобы при любом случае он оказался не оказался виноватым. Если проще "ничего не сделаешь - не за что ругать". Как следствие на складе никогда нет ничего, что пользуется спросом (запчасти, доп оборудование, витрины с аксессуарами вообще не существует толком). Валера не заказывает запчасти, так как они могут не продаться. , за достойную работу заслуженного водителя скорой помощи перевели на форд директором, на сервисе другой прикол. Начальник там плюс-минус адекватный, но мастера получают по 25 тысяч. Это называется лояльность клиентов.

Если вы всё таки согласились там работать вас будут ждать штрафы, то есть в теории существуют ещё и поощрения, пару раз за год сотрудники даже отхватывают по какой-нибудь шальной тысченке с барского плеча (не каждый сотрудник разумеется, а пара сотрудников на весь салон. ), за то штрафы там регулярны. Всё таки это не много и достаточно честно. Но это не значит, что за опоздание на работу вас не нагреют например на косарь, потому, что руководитель так решил. Даже есть специальный пункт штрафов "за невыполнения указаний руководителя". В, которые вымещают свои комплексы на подчиненных. Первый за год угробил отдел продаж, и выписывает штрафы тем манагерам "у кого их за месяц почему-то не образовалось".

Сами почему люди повально уходят из "говнополе") так же познакомилась с светланой начальник отдела кадров - она показала мне мясорубку автополе- уволеных за месяц 78 , принятых людей 86 в говнополе= мясорубка. Просто феерически жлобская, жадная компания. С первого раза создается впечатления солидной компании, это не на долго ) сначала вас обманут когда будут говорить про зарплату. 000) ну и перед увольнением - последнюю зарплату от депутата моренкова ещё никто не получал.

Потому что у вас всегда, всегда найдут за что содрать вас деньги. Придумают все что угодно лишь бы не платить вам этих денег. Далее вам наврут про то что у вас белая зп 10000 , на самом деле белая часть зп составит 2200, за вычетом налога 1900 те ваша зарплата= 1900 думайте сами) все остальное в конверте и то не понятно в какой срок, обесчают например с 15-20 января , а в итоге 25 января ты получаешь за декабрь и то в ожидании чуда о боже сколько ж мне начислили) все молятся около двери выдач зарплат и для все это огромный сюрприз и причем не хороший. Ребята я вас уверяю не стоит терять время = здесь все врут начиная с головы моринков сн , потом мигай гв и далее. С первого месяца меня нае-ли на 3 тысячи руководитель отдела продаж улыбнулся и сказал- ой я забыл про твои рабочие дни- ну вам не смешно самим) ужасная компания. Самая отвратительная которая была в моей жизни из 11 человек менеджеров отд продаж осталось 2- вот и думайте.

Не вздумайте там работать это последнее место в жизни. Тот еще кадр благодаря им тут полная разруха. Положительных сторон нет, где это видимо чтобы мастер участка получал меньше чем узбеки на мойке. Тем кто планирует идти работать ваша зарплата на должности мастер будет составлять не более 20000 руб, а то что вам наобещают в отделе персонала - чушь, не верьте, не тратьте свое время я потерял год своей карьеры и жизни в этом говнополе, но ничего сейчас пойду в отпуск с последующим увольнением - нечего адекватным людям в этой быдлоконторе делать. Начну с зарплаты, вначале вам навешают доширак на уши о среднемесячном доходе менеджера в районе 40 тыс рублей, типо тут все так получают. Поверьте на слово, салон существует 6 месяцев, и не 1 менеджер не видел таких денег у себя в кармане. Реальная зарплата продавца- 20 -25 тыс рублей, ориентируетесь на эти цифры.

Черные зарплаты,при увольнении только мизерный белый оклад,остальное в пользу руководства. Непонятное выплачивание зарплаты. Если клиент предъявил претензии по поводу царапины или поломки отвечает с своего кармана механик. Туп и глуп-виноват всегда механик так как был последний. У механиков воруют приемщики (кстати в автомобилях то же ноли,но зато кореша или удобные руководству).

Система поощрения и карьерного роста работает если только вы устроены по знакомству,зато система депремирования налажена идеально,переработку не оплачивают,труд не ценят,со стороны руководства процветает хамство и заносчивость и некомпетентность. Хуже,тупее и глупее "руководителя" григория мигая у меня никогда не было (он там типа "директор"). Нет обучения,система штрафов для отъема зарплаты. Некомпетентные руководители(кореша друг с другом).

Да там и сейчас не чего не изменилось, работодатель отбирает у сотрудников, сотрудники п***** у работодателя. Собственно я ни сколько не жалею, что получил безценный опыт работая в данной компании. (так как зп я делал себе сам)- левыми, и то только потому, что офф зп грабили и штрафовали по пустякам,. (так как у вторых директора другие). Черная зарплата, некомпетентное руководство, при увольнении всех кидают на зарплату, впрочем не только при увольнении - когда захотят и ничего ты не сделаешь, разговор короткий - "давай до свидания" если что не нравится.

Единственный плюс это коллектив, люди хорошие, а вот руководство. , не платит нормально зп, не выдаёт нормальные уволнительные никому, офф зп у меня была 1500 рублей, из скоторых по сюжету должно капать в пенсионный фонлд, но увы всё идёт дирректорам,. Всех руководство наёбывает как может, особенно это касалось когда у компании не хватало денег на расширение. (собственно я занимался этим же самым, иначе не выжить, + помогал персоналу , кто меня помнит всем привет.

Люди понаглее зарабатывают черным путем по тихой. Задумайтесь прежде чем у него работать, все ровно уволит. Да, начальники бывают жестят. Работал барменом а автополе кудрово.

Это секта людей начальников которые не в себе (есть и хорошие люди , но их мало) самый адекватный это лазарев артем сергеевич. Вот и пришел он чтоб снова убить другую компанию. Заставляют работать за бесплатно. Если нужна помощь касаемо в работе никто не откликнится. Так как на верхушки набрали родственников учредителя. Им же хочется только курить за углом и изображать великих. Хочешь работать за бесплатно-вам дорога в автополе.

Тебя совершенно ни за что могут оштрафовать, облить дерьмом, принизить. Те кто эмоциональные не продержаться и месяца - ну и следствие большая текучка. Из адекватных руководителей - лазарев. И про зарплату - вроде как соответствует заявленной - при том условии что будешь подлизывать зад руководству. Автополе - это компания в которой просят заучивать лозунги о том что они лучшие.

Без личного авто от маршрутки на каблуках неудобно шкондыбать=). Везде есть недостатки, даже в рольфе. Клиенты бывают сложные, метро далеко. Расчет при увольнении копеечный, необоснованные штрафы, руководитель отдела запчастей не в адеквате. Эти свои копейки вы будете получать раз в месяц, и в разное число, как захочет вышестоящий :) не серьезная "компания", вот просто стало не интересно работать, но для скажем так "высшего звена" неплохая контора для отмывания денег, а как вы уже поняли карьерного роста нет, так как действует правило "по блату". Работая в автополе, напряжно было только с начала.

Уволят ннугодно и глазом не моргнув. Про гришунина тут уже много чего написано, все правда, урод конченный с синдромом наполеона. С зарплатой наебывают, не один отдел в автополе не работает как следует. Собственно деньги большинства салонов вложены в товар, поэтому когда человек покупает авто или мото, то за его деньги выкупается техника оплаченная предыдущим покупателем. В ремке работают криворукие на отъе*ись.

Больше пыли в глаза чем дела тратят время людей. Уважающий себя человек встанет и уйдёт от такого. Вакансии там висят часто на одни и те же должности. Может начальник и адекватный, но честно говоря если бы встретила вне кабинета эту юлию в простой жизни и с такой же ее подачей - вырвала бы клок волос или плюнула в лицо определённо. Строит из себя мадам брошкину, представляет видимо не так много, ощущение оставляет мерзкое. Контора родственников и переродственников, а также их жополизов.

Договор найма я так и не увидел и ничего не дали подписать. Никакого обучение, отношение к сотруднику который давно работает и все знает, поэтому и дают все подрят задания и не важно сможешь или нет все это сделать, главное результат. 5 недели, начаству все равно что ты там все делал старался и заплататили мне ничего. А сами мне втирали что-то про совесть.

Очень большая текучка кадров, про странных кадровичек здесь отзывов достаточно. Клиенты свои отзывы тоже оставляют плохие (особенно касается сервиса) и это неслучайно. Устроился в автополе мото менеджером по продажам экипировки. 1,5 недели стажировки и неделю работал “типо” официально. Принёс все доки в понедельник, сказали что бы я сам все сканировал и отдал в отдел кадров.

Такие слабые персонажи как козлов максим (реально говорящая фамилия), калина алексей, ларионова алина и другие над которыми ржут всем коллективом. Недалёкие и не профессиональные. Но если учредителей они устраивает, то это их не красит. Есть и звёзды на букву п, причём и мужского и женского рода, ну это как в любом коллективе.

И отношение к сотрудникам изменилось. Денег в конторе постоянно нет, задерживают зарплату, со скрипом выкупают клиентские машины. Официалка неприлично низкая, хозяин депутат, будет беспределить пока не посадят. Странный выбор людей на руководящие должности.