Отзывы сотрудников АвтоПоле

Автополе - это компания в которой просят заучивать лозунги о том что они лучшие. Это секта людей начальников которые не в себе (есть и хорошие люди , но их мало) самый адекватный это лазарев артем сергеевич. Вот и пришел он чтоб снова убить другую компанию. Заставляют работать за бесплатно.

Нормальные сразу оттуда бегут, поняв, куда они попали. Коллектив-гадюшник, за исключением отдела кадров и сервис-менеджеров(у которых просто столько работы, что не остается времени кому-то гадить). В основном работают малолетки лет по 20, почему -то дико гордящиеся своей работой. Капитал авто кудрово или автополе кудрово - сплошной обман. Некоторые мастера-консультанты придурки, но так везде. Руководство, отсутствие социалки. Зарплата черная, кидают на деньги, итд итп полное.

Далее, как не сложно догадаться, зарплата…>>. (о нем речь пойдет дальше) все равно найдет чем завалить и отправить тебя учить еще недельку. Когда именно уточняется за 5 часов до выдачи. Выходной, болеешь, не успел 1 твои проблемы. В капитал авто работают одни неудачники.

Реальная зарплата продавца- 20 -25 тыс рублей, ориентируетесь на эти цифры. Потому что у вас всегда, всегда найдут за что содрать вас деньги. Просто феерически жлобская, жадная компания. С первого раза создается впечатления солидной компании, это не на долго ) сначала вас обманут когда будут говорить про зарплату.

Положительных сторон нет, где это видимо чтобы мастер участка получал меньше чем узбеки на мойке. Тем кто планирует идти работать ваша зарплата на должности мастер будет составлять не более 20000 руб, а то что вам наобещают в отделе персонала - чушь, не верьте, не тратьте свое время я потерял год своей карьеры и жизни в этом говнополе, но ничего сейчас пойду в отпуск с последующим увольнением - нечего адекватным людям в этой быдлоконторе делать. Зарплата вся черная, оклад 3000 руб, но…>>. Начну с зарплаты, вначале вам навешают доширак на уши о среднемесячном доходе менеджера в районе 40 тыс рублей, типо тут все так получают. Поверьте на слово, салон существует 6 месяцев, и не 1 менеджер не видел таких денег у себя в кармане.

Непонятное выплачивание зарплаты. Если клиент предъявил претензии по поводу царапины или поломки отвечает с своего кармана механик. Туп и глуп-виноват всегда механик так как был последний. Тот еще кадр благодаря им тут полная разруха.

(собственно я занимался этим же самым, иначе не выжить, + помогал персоналу…>>. Нет обучения, система штрафов для отъема зарплаты. Некомпетентные руководители(кореша друг с другом). Черные зарплаты, при увольнении только мизерный белый оклад, остальное в пользу руководства.

Работая в автополе, напряжно было только с начала. Задумайтесь прежде чем у него работать, все ровно уволит. Работал барменом а автополе кудрово. Единственный плюс это коллектив, люди хорошие, а вот руководство. , не платит нормально зп, не выдаёт нормальные уволнительные никому, офф зп у меня была 1500 рублей, из скоторых по сюжету должно капать в пенсионный фонлд, но увы всё идёт дирректорам,. Всех руководство наёбывает как может, особенно это касалось когда у компании не хватало денег на расширение.

Я на собеседовании еще не встречался. Не спешите сюда ходить на собеседования. Почитайте отзывы не только от работников, но и отзывы клиентов туда обращавшихся. Никогда нормальную зарплату в этой компании не получите. Только родственники директора получают очень хорошие деньги. Мой муж отработал в автополе 2 года и ни разу не получил нормальную зарплату. Эти свои копейки вы будете получать раз в месяц, и в разное число, как захочет вышестоящий :) не серьезная "компания", вот просто стало не интересно работать, но для скажем так "высшего звена" неплохая контора для отмывания денег, а как вы уже поняли карьерного роста нет, так как действует правило "по блату".

В течении последнего месяца уволилось 24 человека. Кадровики только успевают документы оформлять. Те кто более неприхоьлив - приживаются и становятся "своими" закаленными работниками которых можно время от времени ставить в "позу". Дай бог ему здоровья и достатка.

Ни один банк не будет связыватся с клиентом зарабатывающим 2 тысячи руб в месяц. На возражение что мне никто не объяснил как это делать правильно и я на испытательном сроке и только обучаюсь - ответят твои трудности. Ежемесячно служба безопасности проводит унизительную процедуру проверка шкафчиков в раздевалке. И все потому что воруют все и оставлять ценные вещи в раздевалке не рекомендуется. Директору пришлось взять отдельного человека на рекрутинг.

Капитал авто кудрово или автополе кудрово - сплошной обман. При этом твоя не столь высокая белая зарплата сократиться на две или три четвети. Пример: твой белый оклад составляет 8500 (автомеханик) 8500р. Из этой конечной суммы будут рассчитаны отпускные и больничный. Взять кредит на выгодных условиях не получится.

То есть лучше съездить в мегу и поесть бизнес-ланч в кафешках(так большинство и делают). В автосалоне ,правда,есть комната для принятия пищи с микроволновкой,но она как-то негласно принадлежит механикам,остальным есть негде(если хочешь взять с собой их дома). В итоге,если обобщить,то капитал авто однозначно не подходит для хорошего работника с опытом работы в нормальных организациях ,с нормальным образованием(можно найти места гораздо лучше). А вот если вы выпускник каких-нибудь гпа или лгу,и раньше работали в макдаке(я утрирую конечно,но как-то так),то добро пожаловать,дурачков здесь любят,да и контингент будет соответствующий).

Еще хочу написать про так называемую обещаемую компенсацию питания. Есть можно,но цены оставляют желать лучшего. Так сказать,безналичный расчет. По цене-набор из супа,второго,салата,компота и хлеба обходится в 200-230 рублей,компенсация составляет 40 рублей от любой суммы,которую вы наели.

Кредит вроде тоже дает сбербанк на каких-то льготных условиях для сотрудников,з. Начисляют на карту сбербанка. Платится неизвестно по каким числам(то есть есть официальные числа выдачи,но платят когда хотят,могут на неделю задержать,две). Может просто посмотреть,что у вас нет штрафа,удивиться,как это так,и просто так назначить штраф. И в любой момент может уволить без отработки,то есть саша,ты завтра не работаешь уже,пиши заявление. Из отдела продаж все убегают. Никто не хочет работать под руководством царя-бога (каким он сам себя считает).

При этом высшее образование требуют даже для администраторов и колл-центра,ведь чтобы трубку снимать и расписание на сервис составлять,нужно как минимум гарвард закончить. В общем,здесь компания набивает себе цену,наверное,доказывая конкурентам,что у них такой образованный персонал. Кстати,будьте готовы к тому,что у вас попросят зачетку,и если ее уже нет,то внимательно изучат вкладыш с оценками к диплому(это еще на собеседовании). У 90 процентов сотрудников имееются машины,взятые со скидкой и в кредит(шевроле,опеля),что дает новый повод для понтов. Машины сотрудникам здесь продают по себестоимости,и это все +,один из немногочисленных.

Закончился бензин (так как он постоянно на нуле) во время теста - запросто. А получает за это менеджер. В капитал авто работают одни неудачники. Нормальные сразу оттуда бегут,поняв,куда они попали. Коллектив-гадюшник,за исключением отдела кадров и сервис-менеджеров(у которых просто столько работы,что не остается времени кому-то гадить). В основном работают малолетки лет по 20,почему -то дико гордящиеся своей работой. Всякие тэи и филиалы коммерческих институтов не считаются.

Совещание раз в месяц с общими фразами в духе "неплохо, но могло бы быть лучше". На контакт с сотрудниками не идет, в отношения внутри коллектива и коллектива с клиентам (клиент хочет коврики в подарок - нет, никаких ковриков, не нравится, пусть валит в другой салон) не вникает. Изменения в работе по инициативе руководства обсуждению не подлежат. Критика и предложения воспринимаются в ключе "да, мы работаем над этим, но ничего поделать не можем". Потерять заказ наряд на доп услуги - в порядке вещей. Не подготовить машину к выдаче (даже vip клиента) и задержать ее на час- полтора - нормально.

Когда именно уточняется за 5 часов до выдачи. Выходной, болеешь, не успел 1 твои проблемы. Неправильно поставил тестовую машину - штраф, неправильно проставил задачу в клиентской базе - штраф, звонок не по стандарту - штраф, не сделал план по постановке на учет гаи / план по страховкам - штраф, не продал машины с простом - штраф. Вот и получается что продал на 40 тысяч - оклада нет, минус тысяч 10-15 штрафов. Создается впечатление, что он вообще не заинтересован в продажах отдела, и в отделе в принципе.

Ну то есть думайте на здоровье, но свои кадры взращивать в каке не принято. От ларька "дебилы" качественнее, натуральнее. У многих так же появились проблемы со зрением, настолько повально, что не заподозрить мониторы было бы странно. Под конец дня глаза болят и это обсуждается в коллективе. Вроде не фатально, но нюанс очень не приятный. (о нем речь пойдет дальше) все равно найдет чем завалить и отправить тебя учить еще недельку.