Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Работа интересная, результат своих усилий видно, руководство прислушивается. Из того, что стоило бы улучшить, — выстроить процессы, повысить уровень автоматизации и активнее использовать ИИ.
Из плюсов — условия труда, удобное расположение офиса, интересный круг задач и сбалансированный график. Из того, что стоило бы доработать, — программное обеспечение, компенсацию обедов и сам график рабочего времени.
Из плюсов — зарплата и стабильность, банк активно развивается и заходит в новые регионы. Из того, что стоило бы улучшить, — оптимизировать бумажный документооборот, упростить рабочие процессы и ввести регулярную индексацию зарплаты.
Интересно работать в большом и компетентном коллективе, где готовы помочь специалисты из любого региона. По направлению ВЭД много продуктов, есть международные банковские продукты и предложения партнёров. Из идей — было бы здорово проводить тимбилдинг-сессии с клиентами, выводя отношения на новый уровень, например через совместное посещение театров.
Из плюсов — достойная зарплата и условия труда, хороший коллектив, адекватное руководство, обучение и корпоративные выезды. Из того, что стоило бы подтянуть, — уровень зарплаты и скорость внедрения новых банковских продуктов.
Из плюсов — хорошие условия труда, надёжность, стабильность, прозрачность и корпоративная культура. А вот зарплату, индексацию и ДМС стоило бы улучшить.
Из плюсов — стабильность и зарплата: платят вовремя, есть премии и индексация. Условия комфортные: удобный офис или удалёнка, хорошая техника, ДМС, компенсация обедов и спортзала. В коллективе нет токсичности, руководитель адекватный, тебя слышат и поддерживают. С балансом работы и жизни всё в порядке — гибкий график, не перегружают задачами после 18:00, нормальный отпуск. Есть возможность расти: оплачивают курсы и конференции, карьерный трек понятный. Задачи интересные, без рутины, есть пространство для идей и развития. Из пожеланий — улучшить интерфейс интернет-банка и поставить кофемашину на этаже.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников