
Другие названия: Банк Русский стандарт , Bank Russkij standart, АО Банк Русский Стандарт
Вы я надеюсь понимаете, что по закону далее последует. Сам банк вызывает отвращение. Людей кинуть, как два пальца об асфальт. Никаких положительных моментов работы в этом банке нет руководство,начиная от заместителей филиалов,заканчивая директором мрц, не во что не ставят своих подчиненных. Позволяют себе ненормативную лексику,хамское обращение с сотрудниками. Никакого карьерного роста-один обман.
Специалиста с боевым крещением и добавил, что этих %удалено%(то есть нас сотрудников ос) надо с лестницы спускать. Для не которых сотрудников делают фиктивный сбор и космические премии , а другим сотрудникам фиктивные жалобы и минус премия. Руководство цо обратите внимание. Проучилась в банке неделю, успешно сдала экзамен(ночи не спала, нервничала). И в итоге- позвонили и сказали что вы не прошли согласования.
Умный и доброжелательный парень. Каждый выходной он проводит учёбу со своим персоналом. При этом он порядочный семьянин. Также, хочу озвучить имена доброжелательных, интеллигентных девушек, от которых исходит сияющая женственность: надя кондратьева, настя ислангариева, асия расулова, альфия низамова, валеева гузель, эльмира гаврилова, гузель мавлютдинова, елена александровна ермолаева, екатерина полянкина, набиуллина ляйсан, мицкевич олеся, георгиева оля, лиля хасанова, венера ибатулина, мария смольникова, хайрутдинова гелюся, сорокина альбина, светлана, юлия, чеканова жанна, сафиуллина энжэ, александра и многие другие. Отработал 2 месяца, старшим спецом по взысканию. Из плюсов: - сам рабочий процесс вполне интересный - зп есть реальная возможность получать очень большую - коллектив адекватный, по большей части - руководители помогают, подсказывают - перерывы каждые 2 часа, чтобы отдохнуть от мониторов если вы готовы работать по 60+ часов в неделю и у вас язык без костей - место для вас идеальное. Белая зп, брс хорошо платит сотрудникам, "делающим бизнес".
Затем начинается самое интересное. Они обещают трудоустроить официально со второй недели и оплачивать как за выход чего на аамом деле не делают. И каждый день приходит сотрудник сб и кому то говорит что он им не подходит. Ну вобщем не тратьте свое время на такую неорганизованную компанию. Они вам и в последний день могут сказать что вы им не подходите. А когда уже пришел в отделение работать начальство заставляет на себя оформлять или покупать банковские продукты чтобы план продаж за месяц выполнить. Так что думайте прежде чем пойти на работу в банк русский стандарт.
Вы, я надеюсь, побаиваетесь. )заставлять писать заявление - не выход, когда захочу, тогда напишу. Увольнять меня и, как вы говорите, "находить за что выговор можно втюхать" - это не выход. Есть такая организация, как трудовая инспекция. Я восстановлюсь в течение 3х месяцев легко.
Банк активно развивает комиссионное получение прибыли. Банк уже не банк, а торговая площадка, где оклад самый низкий по всей банковской рознице. Даже если вы сдаете экзамен после неоплачиваемого обучения, даже если сдаете блестяще, ваша кандидатура может быть не одобрена и не согласована. Это происходит с тысячами кандидатов. Довести человека до увольнения руководству в удовольствие и при этом издеваться дальше. Специалиста за три дня уволились 3 сотрудника и трое на подходе.
Удобное помещение для хранения своих вещей. Только если, малое количество адекватных людей,с которыми познакомилась и они уже ушли из этой ужасной организации. Много достойных руководителей и сотрудников. Например, жарков алексей и его команда.
Говорили в середине месяца-аванс,у всех сотрудников он составляет 500руб,первый месяц-голый оклад без премии получаешь. Свинское отношение со стороны руководителей-очень много обязана сделать,стараешься-стараешься-а тебе-ты плохо работаешь. С условием,что до конца месяца я выполняю план-не выполняю депримация. 00,все остальное всремя-это ожидание документов,которые тебе нужно обработать и непосредственно оформление отчетности. Получила первую з п -округлились глаза от таких копеек. Сотрудники спрашивают тебя, рассказываешь о себе, они тебе вешают лапшу на уши какая у них прекрасная компания. Затем приглашают на обучение в пятидневку на 2 с половиной недели.
Интересный момент – чекисты слушают вас не только по телефону. Жучки расставлены везде – в садике, где курят, в лифте, в самом офисе. Не буду давать юридическую оценку действиям этого отдела. Это кидалово полное, мотивации ни какой, так последнее время ее еще ухудшили. Р ни каких обещанных премий вам не будет. После увольнения вероятность того что безопасники вас внесут в чс(черный список) по банкам, и ни какой работы а любом банке вам не светит. Р чтоб за квартиру заплатить и валю отсюда.
Аванс -500р, зп без ежегодной индексации, при том что уровень цен растет, мотивация часто меняется. Карьерный рост есть, но не естественный, только если сам обратишься в отдел кадров или к своим руководителям, с просьбой помочь перейти в другое подразделение (горизонтальное развитие при дооолгой работе). Или же кто то уйдет в декрет или уволится, но не факт что тебе предложат пройти собеседование. Рекомендует кандидата тот, кто уходит и как правило того, с кем дружит. Компетентные сотрудники так и остаются на своих местах, наверно для того, чтобы учить и помогать.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников