Отзывы сотрудниковБиБосс.ру

Да, объемы работы там велики, компания растет и направления деятельности расширяются, но это хорошая школа и опыт работы в компании, которая занимает одно из ведущих мест в своем направлении. Возможно поэтому и коллектив большей частью молодой. За это время вместе с компанией выросли из небольшого офиса на достоевского в огромное трехэтажное здание на калинина. При этом все еще сохраняется отличный потенциал роста, каждый год удваиваем все показатели. Это было не первым местом работы, так что есть с чем сравнивать) о том, что касается самого рабочего процесса. Идет постоянный обмен мнениями и идеями между сотрудниками и руководством, выдвижение же идей всегда приветствуется. Именно с этой целью проводятся и совещания.

Бесплатный чай, кофе и сахар для сотрудников) ну и конечно о зарплате (самое приятное в работе). Скажу так: зарабатывать тут можно и нужно. Все зависит только от тебя: отдаешься работе на 200 % - столько же и получаешь от нее в ответ) здесь место тем, кто хочет и может работать и при этом умеет отдыхать. В обеденный перерыв все дружно играют в настольный теннис) могу сказать, что для начинающих специалистов - это хорошая стартовая площадка, всему обучат, помогут пройти огонь, воду и медные трубы.

Больше похож на компанию друзей, а не на тех кто на работу как на каторгу ходит. Самый лучший коллектив и начальство. Я в декрете уже 1,5 года, работала еще в офисе на оренбургском тракте. Сейчас переезжаем с мужем в екатеринбург и очень жалею что не смогу вернуться. Жду открытия офиса бибосса в екате. Здравствуйте, хочется, наверное, присоединиться к положительным отзывам бывших сотрудников «стратегии». Это, конечно же, месторасположения офиса (был практически в центе города), замечательный коллектив, с которым мы преодолевали все проблемы, шутили, делились событиями, поддерживали друг друга, но и много чего еще (до сих пор общаемся и будем общаться).

Постоянное развитие, некоторые просто не успевали. Корпоративная жизнь заслуживает похвалы. Работаю в компании с 2011 года, за это прошел путь от менеджера по продажам до руководителя отдела продажу нас лучшая в мире команда. За каждого, кто работает более года, я могу лично поручится и помочь в решении сложных задач, включая нерабочих. Для тех кто размышляет, стоит ли присоединятся к нашей дружной команде - можете задавать вопросы в вк, найти меня не сложно. Быстро пригласили на собеседование, офис достаточно просторный, оформлен интересно, но хрен доберешься - находится в частном секторе, выглядит как обычный частный дом, без вывески. Оплатили расходы на телефон при выполнении пробного задания.

Достойный коллектив, условия труда и так далее. Были некоторые негативные моменты, но решались по мере возникновения. Обсуждать руководство не буду, не в моей компитеции. Негативные отзывы практически не соотвествуют действительности, за исключением некоторых, озвучивать их тоже не стану.

А они реально лучшие и очень приятно было с ними работать. Работают самые красивые и позитивные девчонки). Все очень классно было, ушел из компании так как все желания уже реализовал, хотел попробовать себя как предприниматель, вот месяц уже работаю сам на себя, но очень скучаю по ребятам. Многому научился, вырос как специалист и как личность. Женя, если ты это читаешь, ты молодец, ты собрал в свою команду суперских специалистов. Работал в компании достаточно продолжительное время.

Здесь все просто : компания растет и ты должен расти. Тут нужен высокий профессионализм, иначе ты просто потянешь компанию вниз, а за это тебя никто по головке не погладит. Для сотрудников реально очень много делается : зарядка, очень вкусные обеды, связь, клевые тусовки, обучение уже с первого дня(в других компаниях тебя посадят за комп и "забьют"- сиди и думай что ты тут забыл),собственная бизнес-библиотека. Коллектив: очень веселые и толковые ребята. Каждый из них по своему уникален. Очень серьезно относятся к отбору персонала и только лучшие там остаются.

С такого человека нужно брать пример. Он же собственник бизнеса , который готов вкладывать свои деньги в перспективных сотрудников(. Важное отличие от наемных директоров, которые готовы вкладывать деньги собственников только в себя). Именно в перспективных сотрудников, а не в "сбербанковских работников". Здесь мало быть хорошим сотрудником, здесь нужно быть инициативным и ответственным, перспективным.