Отзывы сотрудниковBiocad

Есть претензии к корпкультуре. Есть желание убить несколько человек из руководства. И не просто результат — прорыв. Может поэтому так много людей хотят вернуться к прошлому.

Зп меня в условиях кризиса и вируса более чем устраивает. Хороший опыт работы, раньше был более-менее нормальный соц пакет. (сразу предупреждаю, лонг-рид. Не кидайтесь в меня тапками.

Дескать работать там тяжело. Часто не умеют у нас работать и не хотят, привыкли к парнику, не готовы рвать всех за свое место, не готовы быть уволенными за отсутствие результата, не готовы расти каждый день и отстаивать свои права, если есть на то основания. Никого не удивляет почему в стране нет компаний конкурентоспособных западным. Не готовы быть в ситуации, когда если ты не дал результат, то вылетел с работы, стал бомжом в гарлеме, а дети попали в школы со стрельбой и героином и все твои эмоциональные рефлексии никого не волнуют.

Видимо за аппаратчиком скрывается очередная пишущая hr-хрюлька. О боже, как же хорошо коммандно тама работать. В супер убер инновационной дженериковой кампаниии. Аппараичик видимо биоробот, запрограммированный работать по сопам. В биокаде царит соковыжималка и мясорубка людская. Начальник приятный человек, за наш отдел болеет сердцем и всегда поддерживает командный дух, тоже повезло считай, от этого зависит фактически насколько сильно ты будешь любить работу и свое предприятие.

В общем,если ситуация десять начальников и огрызки от зп+ненормированный рабочий день вам по душе-смело идите. Понимаю, что в основном пишут уволенные и обиженные, но тем не менее выскажусь. Работаю внутри, поэтому вынужден остаться анонимом по вышеуказанным причинам. Вот удивительно, как только в россии появляется компания, которая реально что-то делает и достигает (надеюсь нет разногласий, что биокад одна из самых успешных компаний в россии) так сразу раздаются вой и стенания.

Сокращения были зимой, но эффективные подразделения не трогали. Биокад теряет последних грамотных специалистов. Gmp подразумевает много скоплений бумаги, перегружает все фарм индустрию. , это барьер на пути лекарства к пациенту. Ничего это джп не гарантируе качество. Так вот на биокаде на производстве для аппаратчиков пора уже линии скотчем клеять, как им ходить и в каком направлении, и по камерам зырить, чтоб не отклонился сей аппаратчик, а потом премии его лишать, пора в биокаде прекратить этот произвол по отношению к людям. Дать им атмосферу, способную раскрыть их творческий порыв.

Будут задерживать трудовую , а на ваш запрос выдать копии документов по работе отправят вам копию вашего же заявления ) шутки у "лучшей" гнилой компании соответствующие - а что вы хотели - глава то банкир - он о прибыли думает а не о сотрудниках и лекарствах. Полный игнор к неадекватной интерпритации полученных результатов исследования - что не допустимо на начальном этапе разработок. И все потому что кто то попал в такое важное место как ора с мыслью о тачке, бабаках но не о помощи больным и той миссии которая на них возложена. Это залог гибели биокада и его недействующи препаратов , биокад на плаву только из за купленного минздраха ха ха и клин исследований но товарищь вице призедент по науке никогда не "узнает" об этом - так как сам в упряжке а его команда умело заметет следы. Выкинуть могут в любой момент, процветает буллинг, догадайтесь сами ,кто этим занимается-самые занятые сотрудники,разумеется.

Народ не ходите работать туда, как и пишут выжмут все, выпьют вашу душу, в грязи поваляют. Те кто рекомендуют, это hr — хрюльки пишут, уже одна в комментах запалилась, что ей народ отписал, что она дура полная. Биокал-это проходной двор, скотный двор, лицемерие, зловоние. Работаю почти 2 года в должности руководителя направления, никаких ужасов, что тут пишут ни разу не видел.