
Другие названия: BIOCAD , ЗАО Биокад
И не вам нам рассказывать сказки про них, какие они хорошие. Только наш русский мужик, в ушанке и в телогрейке, способен сделать из металлолома что-то и заставить это работать ему на благо. Уж извольте, но пендосы в своей нации тупые, они «три мушкитёра» начинают читать в университетах. И вот когда у русских что-то получается, приходят, да, они самые. А на самом деле это компания на задворках в разных странах занимается разработкой биологического оружия на их территории — очень эффективно, шумихи с ними очень много есть в инете, гуглите.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
) но она не покрывает все проблемы со здоровьем, которые могут возникнуть вследствие хронического стресса от работы здесь. А стресс здесь ключевой инструмент hr-практики. Человеком в состоянии стресса и постоянной перегруженности работой сверх любой здоровой меры и нормы производительного труда, гораздо легче управлять и манипулировать в нужном для компании направлении. Здесь намеренно делается ставка на износ основного рабочего фонда компании — а именно сотрудников. Поэтому беречь людей здесь считается даже чем-то постыдным. Компания играет на популистских принципах и началах и прикрывается светлыми ценностями помощи молодым специалистам и выпускникам вузов для того чтобы проворачивать свои тёмные делишки.
Впервые столкнулась с мерзостью в таких масштабах и, надеюсь, больше никогда не столкнусь. Мы можем грызть землю зубами, идти на врага без оружия, с вилами, конницей идти на танки и ложиться на амбразуру. Да мы русские, мы славяне и нас боятся как нацию, так как мы не управляемы в отличии от других стран с их паршивыми овцами, которые готовы дядюшке сему ***осать и потому нас вечно во всех странах сми и власть преподносят как *овно, чтобы мы никому не нравились, мы самый миролюбивый народ, со своими корнями и ценностями. Тогда едьте к ним и не жужжите. Мы можем в отличии от пендосов работать по 12-14 часов, их с их профсоюзами не заставишь, и не надо здесь бла-бла.
Мыши плакали, кололись, но продолжали есть кактус. Потому что кактус — это круто. Не могу передать чувство колоссального облегчения, которое посетило меня после освобождения от бремени работы здесь. Просто праздник на душе какой-то. Работа здесь очень меняет человека и не в лучшую сторону. Наверное, единственный существенный плюс здесь и хоть какая-то моральная компенсация за весь этот бардак и кавардак в работе — это зарплата.
Здесь есть неплохие люди с прекрасными качествами по работе. Не могу понять, почему руководство не интересуется профессионализмом и соответствием подчиненных. Работа идет в напряг, постоянные загрузки и стрессы, создают все условия, чтобы работник стучали друг на друга и тем самым возвышали себя в глазах верхов. Работала в биокаде более полугода в промежутке между двумя европейскими компаниями с мировым именем. В фарм бизнесе давно, поэтому есть, с чем сравнить. Сначала в целом: ощущение, которое оставила компания биокад, примерзкое.
Мне очень нравится работать в этой компании и у меня здесь всё хорошо и отлично. Я рада тому, что здесь провожу своё время в кругу интересных проектов и отличных и преуспевающих коллег. Встречаются те, кто жалуются на что-то, но обычно они надолго здесь не задерживаются. Их увольняют потом по различным причинам.
Именно по этой причине, многие не хотят брать на себя ответственность и вину за просак, бояться наказания в виде штрафов или того хуже, увольнения. Много работы, все они вызывают стресс и недосып сотрудников, а также срывы сроков (плановых). Достаточно распространенное явление, переработки за спасибо. Роста нет, ни в материальном плане, ни в профессиональном. Вот в чем вся суть, никто не дорожит кадрами, относятся как к элементу очередного пазла. Не рекомендую обращать внимание на данную компанию, вы достойны лучшего. Если совсем нет вариантов, можно перебиться, но не долго.
«уважаемая» «hr-менеджер», ваше сообщение выглядит как попытка издевательского троллинга. «хороших и продуктивных работников компания не увольняет. » — под продуктивностью вы понимаете ежедневные наклёпы на коллег и рисование графиков. Как вы собрались измерять продуктивность научного сотрудника (где результат не всегда гарантирован, просто потому что всегда есть неизученные эффекты) и какого-нибудь «менеджера по скраму».
Если вы имеете проблемы с лишним весом, забудьте о данной компании. Вас сюда берут только после того, как приведете себя в форму. То есть качества работника отходят на второй план, главное внешность и отсутствие полноты. Кругом змеи, сплошной серпентарий. Чувствуется страх внутри коллектива, в связи с грубостью и жесткими требованиями руководства. Все без разбору опасаются и трусятся при слове «директор».
Кстати, она у нас столь узкая, что там увы можно встретить много тех, с кем раньше работал. Смотришь на отзывы, и там верно написано, по делу, дабы поддержать плохую мину на лице биоагада, находятся, те кто пишет оправдалки. Так вот не пишите их, биокад деньги отмывает государственные, эффективность нулевая работы, кадровые назначения ничем не мотивируются, могут девочку назначить, на мастера, или сказать, что не то состояние душы-это пипец какой то, хотя досконально знаешь работу на своем участке. Радуют предыдущие комментарии.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников