Блог HRlike
Честные советы для соискателей и работодателей. Аналитика рынка труда.
Сотрудники при банкротстве компании: порядок увольнений и выплаты
Компания банкротится — что будет с вашей зарплатой и работой? Разбираем порядок увольнений, очерёдность выплат и как защитить свои права.
Зарплатный сговор работодателей: что это и как с этим быть
Работодатели могут негласно договариваться о зарплатах. Разбираем, как устроен зарплатный сговор и как защитить свой доход.
Уволили со скандалом — а вслед пишут плохое в интернете. Пошаговый план для сотрудника
Уволили со скандалом, а в сети появился негатив? Пошаговый план: как защитить репутацию, убрать клевету и снова стать привлекательным кандидатом.
Сокращение на работе в 2026 году: как сотруднику получить максимальную компенсацию и не упустить сроки?
Сокращение в 2026 году: пошаговый гид по выплатам, переговорам с работодателем и срокам, которые нельзя пропустить.
5 эмоций, которые стоит выключить на собеседовании
Тревога, обида на экс-работодателя, наигранный восторг — эти эмоции разрушают даже сильное резюме. Разбираем, что выключить на интервью.
Как оформить кейсы в портфолио при поиске работы
Как превратить опыт работы в убедительные кейсы для портфолио: структура, форматы и частые ошибки соискателей.
Как ответить на вопрос: какие свои профессиональные качества вы считаете наиболее сильными
Как ответить на вопрос о сильных профессиональных качествах так, чтобы рекрутер запомнил вас и сделал оффер.
Нужно ли резюме в 2026-м году? Если да, то как его правильно оформить
Резюме живо и в 2026-м. Но правила изменились: как написать документ, который пройдёт ATS и зацепит рекрутера за 6 секунд.
6 моментов, требующих особого внимания на собеседованиях
Шесть ключевых моментов собеседования, которые решают исход переговоров раньше, чем вы успеваете рассказать о своём опыте.
Почему власти называют поколение 55+ предпенсионерами, лишая активных и продуктивных работников перспектив
Статус предпенсионера защищает на бумаге, но стигматизирует на практике. Разбираем, как система работает против опытных специалистов и что с этим делать.
Топ работодателей фармацевтической отрасли в России
Разбираем топ работодателей фармы в России: кто платит больше, где реальный карьерный рост и как выбрать своего работодателя.
Что отвечать на собеседовании на вопрос о сильных и слабых сторонах?
Как честно и выгодно ответить на вопрос о сильных и слабых сторонах — без клише, самобичевания и провальных шаблонов.
Работали в компании?
Ваш отзыв помогает другим принять правильное решение