Перейти к контенту
HRlike

Журнал HRlike

Разборы на данных портала, комментарии практикующих HR-директоров и юристов. Без пересказов новостей и без рекламных статей работодателей.

25
материалов
5
рубрик
5–10
минут на материал
67%
соискателей испытывают финансовый стресс во время активного поиска работы
Соискателям

Что делать с тревогой из-за денег весной 2026

Финансовая тревога весной 2026 — не слабость, а сигнал к действию. Разбираемся, как соискателю взять под контроль деньги и карьеру.

30 марта 2026 г.4 мин чтения
67%
российских компаний готовы нанимать студентов на part-time в 2025–2026 гг.
Соискателям

Совмещаем учебу с работой: как студенту получить работу в 2026?

Как студенту найти работу в 2026 году, совместить её с учёбой и не провалить сессию — практическое руководство с конкретными стратегиями.

30 марта 2026 г.4 мин чтения
0,5
резюме на одну вакансию в производственном секторе в марте 2026
Соискателям

Что происходит с рынком труда на производствах в РФ в марте 2026

Рынок труда на производствах в марте 2026 — на стороне соискателя. Разбираем дефицит кадров, зарплаты и лучшие стратегии поиска.

30 марта 2026 г.4 мин чтения
67%
соискателей жалеют о выборе оффера уже в первые 6 месяцев работы
Соискателям

Как выбрать между двумя офферами: чек-лист из 12 критериев

Получили два оффера и не знаете, какой выбрать? Разбираем 12 ключевых критериев, которые помогут принять решение стратегически, а не на эмоциях.

29 марта 2026 г.4 мин чтения
34%
сотрудников уходят с нового места в течение первых 6 месяцев
Соискателям

Чёрный список работодателей: как проверить компанию до оффера

Как проверить работодателя до выхода на работу: отзывные платформы, юридические реестры и красные флаги на интервью.

29 марта 2026 г.4 мин чтения
70%
соискателей никогда не запрашивают обратную связь после отказа, теряя ценный инструмент развития
Соискателям

Отказ после интервью: как себя вести?

Получили отказ после собеседования? Узнайте, как правильно реагировать, запросить фидбэк и превратить неудачу в точку карьерного роста.

11 марта 2026 г.4 мин чтения
73%
рекрутеров отмечают: кандидаты, задающие умные вопросы, получают офферы чаще
Соискателям

Собеседование без стресса: как подготовиться за 24 часа

Как системно подготовиться к собеседованию за 24 часа: разведка компании, метод STAR, управление стрессом и шаги, которые делают единицы.

17 февраля 2026 г.4 мин чтения
7 сек
столько рекрутер тратит на первичный просмотр резюме
Соискателям

Как составить резюме которое прочитают: 7 правил от HR-директоров

7 правил от HR-директоров: как написать резюме, которое пройдёт ATS-фильтр, зацепит рекрутера за 7 секунд и приведёт к офферу.

11 февраля 2026 г.3 мин чтения
60%
сотрудников никогда не просили о повышении зарплаты
Соискателям

Переговоры о зарплате: как просить больше и получать больше

Как правильно вести переговоры о зарплате: стратегии, техники и формулировки, которые помогают получать достойный оффер.

29 января 2026 г.4 мин чтения
67%
работодателей отказывают кандидату после первого собеседования из-за неподготовленности, а не нехватки опыта
Соискателям

Вопросы, которые задают на собеседовании

Разбираем самые частые вопросы на собеседовании: что за ними стоит и как отвечать, чтобы получить оффер.

11 января 2026 г.4 мин чтения
34%
женщин среди аналитиков данных в России в 2025 году
Соискателям

Неженские профессии для женщин: статистика и практика 2026

Какие «мужские» профессии реально доступны женщинам в 2026-м, где платят больше рынка и как преодолеть барьеры при смене отрасли.

29 ноября 2025 г.4 мин чтения
62%
профессионалов имели хотя бы один карьерный перерыв, по данным LinkedIn (2023)
Соискателям

Как на собеседовании объяснить перерыв в карьере

Gap в резюме пугает соискателей, но не рекрутеров. Разбираем, как честно и уверенно объяснить перерыв в карьере и превратить его в преимущество.

16 сентября 2025 г.4 мин чтения

Наши эксперты

HR- и рекрутинг-специалисты, которые комментируют статьи журнала

Все эксперты →

Работали в компании?

Ваш отзыв помогает другим решить, идти ли туда работать