Отзывы сотрудниковBNS group

Так как условий для сохранности вещей не создано. П даже говорить не нужно-копейки. Я думаю таких зарплат уже и нет нигде. Нарушение трудового законодательства идет полным ходом. Праздничные дни и переработки должным образом вам не оплатят. Буду обращаться в трудовую инспекцию, пусть их проверят. Сколько людей уже от них пострадало.

Работала в calvin klein питерлэнд продавцом-консультантом полгода. Коллектив отличный, работать было приятно, была возможность самой выбрать график работы в соответствие с планом на месяц, девочки всегда могли подменить, если вдруг что, руководство было очень понимающем. К достоинствам можно лишь отнести, что сотрудники хорошие. (в тц орджоникидзе - дисконт) - отличный магазин, замечательный руководитель.

Двойное подчинение - администрации магазина и супервайзеру марианне - редкостной идиотке и стерве. Местная управляющая ульяна, безответственная хабалка, хамка и просто полоумная баба, судя по всему она просто увидела во мне конкурентку и решила слить. Я работала в майкл корс…>>. Общалась с начальником отдела кадров ульяной. Быдлятская женщина неопределенного возраста манер нет ведет себя похамски одним словом хабалка. Большие списания за недостачи.

*не смогла их найти потому что даже о собесе. Раньше была фанатом topshop, почти все вещи былы оттуда. Официальное трудоустройство. В компании предусмотрено обучение, тестирование. Скидки 50% на все бренды компании. Хорошие впечатления от отдела персонала и при приеме и при увольнении. ) теперь я это поняла , отработав в других компаниях.

Эта должность только называется визуальный мерчендайзер. Нужно заниматься залом, типа бутиковой развеской, но при этом зарплата полностью зависит от личных продаж. Отдел кадров - ленивые хамки. Ничего толком не объясняют. За что вам зарплату платят ирина соловьева и анна хмелинина.

Все переработки оплачиваются по повышенной ставке. (утренние, вечерние, ночные часы) зарплата без задержек. Никаких проблем с документами, справками. Корпоративная скидка всем сотрудникам. Очень развитая корпоративная культура.

В час, спустя 4 месяца - 150руб. За целый день я успела выучить практически весь ассортимент и преуспела в продажах. Ко мне шли клиенты, так как мой внешний вид соответствовал имиджу магазина. Чего не сказать об управляющей, которая, к тому же, не умеет вести себя профессионально. Личные проблемы нужно оставлять дома, а не выливать их на сотрудников. Не адекватный коллектив и просто хамское до безобразия поведение управляющей, которая не только прервала…>>.

В офисе приятная девушка ксения,которая принимала на первом собеседовании. Директор салона адекватная девушка. Полностью официальное трудоустройство, вся зарплата- белая. Неотгуленные отпуска не сгорают, переносятся на следующий год, при увольнении выплачиваются.