Отзывы сотрудниковBNS group

Работал в центре дистрибьюции и знаю и видел многое. , которая верой и правдой ей служила, во всем ей помогая. Вот такая кадровая политика. И ставит на ей место рому маслова, которого все называют ей мужем. Здраствуйте читататели данного письма. Стажировался в магазине calvin klein, "тц" метрополис. В продажах работаю окало 7 лет опыт значительный.

В компании проработала более 4х лет, последние годы на позиции управляющего. Ушла из компании по личным обстоятельствам. Могу только с позитивом вспоминать свою работу. В этой компании все условия для комфортной работы с хорошей зарплатой. Сейчас редко можно встретить руководство , которое умеет нематериально замотивировать.

Руководство в офисе не компетентно, что…>>. Расскажу свою историю стажировки в магазине calvin klein в трц "галерея". Когда я оставлял анкету, на кассе присутствовал директор магазина елена. На первый взгляд, мне показалось, что елена разговаривала со мной в надменном тоне, но я надеелся что ошибаюсь, и надеелся что мне действительно показалось. Далее, мне назначили первый день стажировки. Один раз задержался на работе. Кадровая политика компании, то есть её полное отсуствие.

Ставит продавцам свой личный план несмотря на план офиса и если его не выполняют штрафует даже если выполнили план офиса. Понабрал своих друзей в магазины кое кого сделал управляющим теперь они ведут себя также и выживают нормальных ребят. Присоветовал постоянно к девчонкам хотя женат сам многие некоторые из за этого уволились его выдвинула директриса по тому что обожала его подлизывания и пресмыкания. Можно работать с утра или с обеда - минусы весь офис в разговоре вставляет слова на английском такое чувство что я смотрю плохой американский боевик по русскую мафию любимое слова клиентоориентированность выполнение плана и жизнерадостность но при этом люди получают 200000, а ты за 35 должен разорваться + штрафы. Может им и радостно а нам было не очень. Очень приятная менеджер по подбору персонала орлова елена. Коллектив, кроме управлябщей.

Сотрудники в бухгалтерии неудовлетворенные бабы со съехавшей крышей. Без образования по профилю сидят там, как вечно голодная полубабка-полумужик зачуханная нина бирюкова с горбатой спиной такая, у которой дико воняет изо рта, руки после унитаза ещё не моет:d, которая настолько неадекватная в своем поведении, позорно орёт во всю глотку как ненормальная, завывает…>>. Работала продолжительное время в компании. Условия труда не дотягивают до "3", зарплата как и везде, минимальная, мотивация плохая, охраны нет, постоянные сокращения для экономии бюджета, а из-за этого нагрузка на оставшихся.

Отпуска, больничные всегда оплачиваются. Работа в направлении лего + место расположение магазинов по всему городу + зп без задержек + интересные мероприятия , конкурсы ( такие как поездка в данию). Хочется так же отметить юлию воробьеву которая подходит к своей работе серьезно. Коллектив (если не учитывать подлиз ,крыс и текучку) белая з/п без задержек. - быдло быдлом как он собеседование прошел непонятно, трех слов связать не может, а директор.

Если вы устраиваетесь в бнс, забудьте про личную жизнь, забудьте про свою учебу, вашей жизнью станет работа. Обещают график 2/2, возможны переработки, это уточняют, но графика 2/2 никогда не бывает. Ты работаешь с 10 до 22:00, бывает и до 23:00, вечером падает переоценка и всем все равно какие у тебя планы после работы, остаёшься на работе. Подбирают персонал по внешнему виду, хотя им самим далеко до красоток, видимо в момент повышения петровой у них не было таких правил. Хвалятся, что брендовая одежда, а техника, удобства и прочее 90-х годов, не рекомендую. Компания с неалекватными сотрудниками. Отношение скотское, человек и специалист там не ценится, ценится "делай как сказал и помалкивай".

То что пишут негатив, так это видимо ребятам нужно, чтобы их в попу целовали и давали за это денег. С должности продавца за год дошел до зама управляющего. Зп на уровне, работал в направлении samsung. Заработок не ниже 55 для моего города реально большой. Под новый год и за 120 заработать можно. Зп всегда своевременно+ сейчас стали делать дмс для сотрудников.