
Другие названия: British American Tobacco , бритиш американ табако , Bat, Бат
Зп белая и всегда во время, бесплатное питание. При чем питание реально хорошее. Жаль что илья юрьевич уволился. А с новым директром я путем не успела по работать. Ушла только из-за того что требовали не скажу не выполнимого, но жесть как тяжело стало работать.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Дело в отношении к людям, пускай и к кандидатам. Пригласили на должность супервайзер, офис в колпино. В итоге когда подошёл hr говорит извините, руководителя срочно вызвали в поля, позвонить и сообщить она раньше конечно же не смогла, в итоге зря потратил бензин и время. Далее звонил узнавал, когда можно будет провести повторно собеседование с руководителем, попросили не беспокоить звонками, сами сообщат. Если такое отношение к кандидатам, можно предположить какое отношение к работникам. Не советую тратить своё время коллеги.
Наступило завтра… никто не звонил… наступило послезавтра… я не выдержал и позвонил в ок, ноль эмоций… написал девочкам которые проводили первое собеседование, та же ерунда. Тогда я решил позвонить каму (она к слову сказать сама дала свой личный мобильный, с вопросом когда я готов выйти на работу). Анастасия холодным тоном ответила что занята и спросила, вы же звонили в ок (значит они все-таки видели мой звонок и сообщение, но ответить, видимо религия не позволила). Далее сказала, мол вчера сб проверяла вашу анкету и «что-то пошло не так» (такая чушь, я проходил сб в алкогольные компании, там безопасность гораздо выше чем на их сосисках). Тем, кто соберется тратить на этот «колхоз» время, крайне не советую. И даже дело не в отказе, я к этому отношусь нормально.
В результате я набрал 33 балла (это 66% теста, гораздо больше проходного балла). Далее меня допустили на собеседование с камом. Девушка (анастасия кудрявцева) немного странная, не знающая что значит «госы в университете», видимо у нее нет высшего образования, постоянно говорила по телефону (видимо слово этикет ей не знакомо), скорее всего она чья-то родственница или «хорошая знакомая» раз ее там держат, может еще за какие заслуги… она мне поведала какая это классная компания и что единственная «ложка дегтя» в этой бочкк меда, это то, что придется 3 месяца работать за оклад, так как бонусную часть мне выплатят лишь по результату грейда (а сдать его, по ее словам сложно). В общем детали этого тягомотного разговора опустим, ничего интересного (это как с блондинкой говорить на тему квантовой механики). В итоге поахав, что наконец-то хоть кто-то сдал тест прилично, я был утвержден. Директора, как так я не знаю… я и его прошел, его все устроило он попросил не напоягать сотрудников в нерабочее время и рассказал про оплату бензина. Сказал все устраивает и завтра вам перезвонят.
И тут началось… первое что я сделал- это сидел заполнял анкету, которая полностью повторяла информацию из резюме. Я так и не понял, ну ладно… куда уж мне недалекому. В отделе кадров прошел небольшое устное собеседование, девушка сказала что я подхожу. Нужно будет пройти тестирование и собеседование с камом. Пошли проходить тестирование. К слову сказать тестирование было, на мой взгляд не сложным. Тест состоял из 50-ти вопросов, на которые дается 20 минут.
Из положительного только неплохое питание и белая своевременная оплата. Коллектив, стараются другу помогать, но работают на пределе и, возможно, от безысходности. Столовая интересная, правда много продукции производства. Одежду дают переодеться, каждую смену чистая. Естественно я не смог придти, позвонил и переназначил встречу на понедельник, вроде бы адекватные люди согласились и пошли на встречу, переназначили встречу. Настал понедельник, я подъехал в назначенное время для прохождения собеседования.
Приезжаю в цо (бутырская) на собеседование на офисную позицию, заполнив анкету, которая полностью повторяет мое резюме, мы пошли в переговорную. Перед началом собеседования менеджер по подбору персонала даёт тест на 50 вопросов, 20 минут на решение. Ни звонков, ни сообщений в итоге не поступило. На мои сообщения нигде не отвечают. Где-то ниже уже был такой отзыв и мой отзыв тому подтверждение. Руководители чувствуют себя «избранными». Рабочий день не нормированный.
Вовремя выплачивается зарплата,каждые 3 месяца квартальные,медстраховка,бесплатный обед,классный спортзал,каждый год new year party. Достойная зарплата, полный социальный пакет, включающий бонус по результатам деятельности компании, медицинскую страховку, страховку жизни, питание, возможность посещать спортзал. Работники - профессионалы, люди работающие в команде над достижением общих результатов. Материальное и нематериальное вознаграждение за идеи, разработки, внедрение чего-то нового и улучшение.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников