Отзывы сотрудниковBurger King | Бургер Кинг

Маленькая зп, нет премий и дмс, работников толпами нанимают из снг, по-русски они не говорят вообще и мало понимают куда попали. В ресторанах полная антисанитария, бегают тараканы. Вправе не повышать оклад по итогам работы), но так как только единицы понимают значение профессиональной этики, в основном данное правило работает из личных отношений руководителя к персоналу и менеджерскому составу. Вы можете отработать много времени на базовой ставке и в ответ услышать что не заслужили прибавки.

- вечно всем не хватает формы, шапок. Даже трудовую книжку не вернули,и как подработка тоже не вариант,эти недоменеджеры постоянно тебя в чем то упрекают. Иди ка мыть туалеты и полы всю смену,а если высказываешся и споришь с ними то грозятся удалить смену и пожаловаться начальнику,постоянно текучка,работать никто у вас не будет за такую крошечную зарплату и с таким отношением к людям,еще и праздничные дни дополнительно не оплачиваются,говнокомпания. Устраивалась на работу,в стажировские дни не оплатили ,не кормили,не обучали только и говорили,что будут приходить штрафы,перерывы не давали ,сами менеджеры постоянно выходят погулять по "пассаж" либо покурить. Ужасный обращение к сотрудникам со стороны менеджеров и директора скрытый национальнонализм к примеру когда я пришел на работу мне не дали новую форму аргументнируя этл тем что я работаю всего неделю штаны мне большие футболка маленькая а когда пришел новый парень славянской внешности ему в первый день выдали новую фнову из всего коллектива у нас 4 парня славянской внешности 2 из них тренеры хоть и не знают многих стандартов они друзья директора еще двоя один из них новенький не моют полы и посуду и открыто демонстрируют что они не будут мыть а будем это делать мы менеджер директор и один из менеджеров одобрительно улыбается и заставляет это делать сотрудников азиатской или кавказской внешности. Бывает так что тех сотрудников которкоторые им совсем уж не нравится они им ставят мало рабочих часов или посылают в другие рестораны в качестве помощи вынуждач сотрудника уволиться по собственному еще нам запрещают делать списания закусок по окончанию таймера годности продукта до тех пор пока совсем уже не высохнит в бине к примеру чикен фри, нагетсы или картошку фри а аргументнируют это тем что много спишем больше проблем у администрации я собираю фотографии из группы ватцапа где к примеру директор спит в офисе в рабочие время или полный фризер с заледенелыми коробками в дальнейшем хочу обнародовать эти фотографии в офис бургер кинга чтоб этим вопросом занялись выше стоящие руководство у меня все - это был крик души пока анонимно потому что боюсь потерять работу хоть и такую).

И так для начала не много истории у компании на ближайшее время грандиозные планы - подвинуть макдак. Должность руководителя hr занимает фролова юлия, по крайне мере во время ее отпуска не кто ни чего не мог решить. Первый контакт с "работодателем" был в начале лета, просматривая вакансия оставил отклик на должность руководителя проектов, через 10 минут пришло смс о том, что со мной хотят встретиться, перезваниваю, а в ответ "юлия с сегодняшнего дня в отпуске, без нее мы ни чего не можем решить". Думаю, ну ладно, перезвоню через 2 недели. Перезваниваю, любезная юлия начала рассказывать что руколь не ознакомился с резюме, у него мало времени, как ознакомиться "вы нам очень нравитесь и подходите, мы обязательно вам перезвоним" и тд и тп :) при чем это было сказано 3 раза да еще на столько убедительно :) собственно ни кто не перезвонил. На днях штудировал всем известный сайт и о боги, опять руководитель проекта и опять бургер :) уже прикола ради ради отправил отклик, и опять через 5-10 минут пришло приглашение, и опять звонок все той же юлии, и опять те же ответы. Юлия вы ищете "руководителя", а не секретаря, уважайте время и деньги соискателей.

К я не училась меня устраивали часы работы, они прислушиваются к твоему желанию, но делают как им удобно. Уборку кухни и зала как за минус я не считала, в принципе для меня это было даже плюсом, ибо тебя в это время никто не трогает и ты спокойненько можешь отдохнуть от основной работы, особенно если наплыв гостей. Выкинули правда мою сменную обувь, из-за того что она стояла на полу в раздевалке( при чем меня никто не предупреждал о ящиках для обуви) пришлось покупать новую. Нельзя было брать выходные в субботу и воскресенье. К траблы с сейфом были, а я живу в другом городе и специально за книжками ездить не собиралась, почтой отправлять не хотели, пока не написала. В принципе работать можно, мне повезло с ребятами коллегами и руководством, не было каких то ссор и прочего, морально трудно работать было сначала, а потом привыкаешь это так, кратенько описала.

Карьерный рост — полное враньё. И если вы думаете, что вам за это хотя бы заплатят нормально, то забудьте. Из-за "штрафов" от з/п ничего не остаётся, заплатят 8000 за месяц и всё, денег не добиться. Проверку бы на них наслать. Все негативные отзывы, которые есть, абсолютная чистая правда. Пришла на вакансию оператора (вакансии висят на всех сайтах, запись на собеседование не требуется, что смутило сразу, но решила зайти, тк рядом с домом). Встретила обворожительная девушка, я заполнила анкету и мы прошли на собеседование.

Но уже ожидаю будущих конфликтов на тему "почему ты ни хрена не умеешь готовить". Тут и без меня уже всё сказали. Добавлю, что само качество еды оставляет желать лучшего. Но через пару дней после стандартных обедов стало подташнивать, делаться нехорошо. Подозреваю, что дело в мерзком жирном фритюре, в котором всё это дело жарится. Ещё я в принципе не вижу причин каждый день питаться этим фастфудом, а носить на работу домашнюю еду не запрещается.

В 21 ресторане ярко выраженных доменант нет, на подсосе ночник норов ихтиер. Что касается менеджеров, то в принципе все лояльные. В общем всем советую поработать в этих ресторанах. На мой взгляд достоинство это месторасположение ресторана 172 в зоне международных вылетов аэропорта. Парень-студент, легко и быстро обучаюсь новому и качественно умею выполнять свою работу.

Первую зп уже получила, рада как слон:) оформили по тк, все как положено. Хочется расти и развиваться, команда мотивирует. За три месяца стать директором - это реально. Все, кто приходили из другой сети, могли спокойно повыситься в кратчайшие сроки. Понимающее начальство и дружный коллектив. Как я уже писал выше, лично мне понравилась атмосфера в аэропорту, переход границы, таможни), но к бургер кингу все это не имеет ни какого отношения. В 172 ресторане аэропорт пулково пытается доминировать некто феруз тухтаев.

Придётся сейчас в свой выходной переться в бк и задавать их лично, потому что они действительно требуют разрешения. Уборщица же, всё то время, что я её видел, стоит в нише в стене и треплется по телефону, либо разговаривает с кассирами, вальяжно облокотившись на стойку. То же самое и с мытьём посуды, хотя мне мыть посуду понравилось, потому что это самая ненапряжённая, умиротворяющая работа, во время которой можно полчаса побыть одному и спокойно подумать. - обучение так себе, потому что мне готовить почти не доводилось, а одному парню вообще за все две недели, что он работает, так этого и не показали. А потом будут ругаться, что сотрудники необучены. Вместо этого сваливали работу по мытью полов и посуды, нарезке овощей и заготовкам. Я человек непринципиальный, мне не сложно помыть пол или посуду, тем более что мне всё равно платят за время, а не за конкретные задания.