Отзывы сотрудников ЦКБА

С нагрузкой всё понятно: чем больше заказов, тем больше работы, и оплата растёт вместе с ними — это держит в тонусе, но не у всех есть ресурс на такой темп. Новые программы вводят, но времени на нормальное обучение не выделяют, разбирайся сам как хочешь. Для студента без опыта вход в профессию здесь возможен, но дальше условия уже не такие привлекательные.

Коллектив спокойный, добираться удобно. Но зарплата слабая, а молодым специалистам здесь расти особо некуда — ни программ развития, ни внятных перспектив.

Квалификация у сотрудников высокая, это заметно. Но система оплаты непрозрачная — непонятно, из чего складывается итоговая сумма и почему она такая.

Рабочий день можно выстраивать под себя — никто не контролирует каждый шаг и не стоит над душой во время перерывов. Это, пожалуй, главное достоинство. Но подработка запрещена, а хотелось бы иметь такую возможность. Материал по специальности разбираешь сам, часов на обучение почти не выделяют. Рабочий день нельзя начать раньше установленного времени, даже если хочешь отработать смену и уйти пораньше — это неудобно.

В своём подразделении было комфортно — руководитель вменяемый, условия приемлемые, коллеги не давили. Про другие отделы говорить не буду, не видел. Зарплата — единственное, что портило картину: по нынешним меркам маловато, и это при том, что остальное устраивало. Обидно уходить из-за денег, когда всё остальное сложилось, но деньги — это деньги. Если бы подтянули оплату, вопрос об уходе вообще не стоял бы.

Место хорошее: оборудование в порядке, технологи грамотные, столовая отличная, для сотрудников много бонусов. Ушла, когда упал уровень зарплаты, и теперь жалею — стоило переждать.

Корпоративная жизнь тут есть — мероприятия, частичное покрытие ипотеки и прочая социалка, это чувствуется. Но стоит заговорить о карьере или повышении — и разговор быстро заходит в тупик. Зарплата не растёт так, как хотелось бы, и ощущение, что потолок определяется не результатами работы. Блат при назначениях очевиден: видишь, кто и почему получает должности, и это демотивирует. Работать ради строчки в резюме — да, ради роста внутри — вряд ли.