Отзывы сотрудниковCoca Cola HBC | Кока Кола

) 4 - нет доплат (точнее они есть, но выборочным сотрудникам) 5 - в связи с bso - если что-то и работает, то…>>. Итак, вы устроились на завод coca-cola в питере на должность оператора/технолога/инженера/электромеханика. Вам придётся постоянно быть готовым к выполнению заданий на смежных (не имеющих ни какого отношения к вашему) участках. То, что подобное происходит в ущерб вашему рабочему времени – ни кого не волнует. Вам придётся работать сверхурочно (правда, за дополнительную…>>. Нѣсмотря на пять днѣй работы въ компанiи, нѣдостатковъ набралось прѣвѣликое множѣство. По просьбамъ мнонгочисленныхъ соiскателей вашъ покорный слуга презентуетъ вамъ цю портянку: гишторiя о томъ, какъ въ колѣ стажѣеров кидаютъ.

Кока-кола готова вкладывать в сотрудников, в обучение, брать молодых без опыта - на что сейчас во многих компаниях априори "табу". Считаю своим везением, попасть на работу именно сюда сразу после университета. За пару лет в компании удалось получить колоссальный опыт, вырасти до руководителя и продолжать счастливо работать дальше. Пакет на уровень выше рынка нижнего новгорода. Белая, отпускные, больничный все выплачивалось вовремя. Условия труда на 5+, корпоративный транспорт, компенсация обедов,собственная столовая, в любое время можно встать и выйти по необходимости,не нужно два часа ждать перерыв.

Цель одна выслужиться перед вышестоящими. Ставят планы которые с потолка взяли. Особенно хорошо умеют обещать, это главное умение руководства в данной компашке. График работы ненормированный и за переработку никто не платит. Супервайзеры лентяи, и иногда кажется просто идиоты. Короче кому нравиться быть бессловесным рабом вэлком и готовьте мозг на промывку о величии колы и ее руководства. Шумно; то холодно, то жарно; любовь руководства разговаривать по громной связи (из-за этого сильный шум) 2 - ковролин на полу не меняли уже лет 10 (пыль, пятна, запах) 3 - если руководство будет не право, то поверьте его будут защищать до последнего (ведь не зря его поставили - они не могут так ошибиться и поставить неграмотного супервайзера, менеджера.

Коллектив и это это индивидуально. Да пусть в жопу засунут себе такую машину шаг в лево в право не сделать в плоть до разметки все отслеживают. Это не та кока кола что была раньше. Своевременная белая зарплата. Хорошее отношение,хорошо встретили, провели экскурсию, остались одни впечатлительные воспоминания. Особая благодарнось менеджеру дарье, очень позитивный человек и видно любит саою работу.

Такая же система была на собеседовании в леруа мерлен. Сложилось впечатление, что вакансии заняты, а собеседования - "для галочки". -руководство рабы прислужливые -все рабы , слушают вышестоящее руководство -с клиентами не работают, только гнут свою линию -товар продаёт сам себя , а не заслуга работников - непонятные цели , задачи, не аргументированно - сказано, значит нужно делать , если не хочешь , то вали- фразы супервайзеров - супервайзера ленивые - придумывают разные отчёты, опросы только чтобы чем то занять торгового - нет ни личной жизни, ни денег - бешеные цели - сверхурочно - не знают своих…>>. Полностью сгнившая компания, менеджмент не понимает что им нужно делать.

Блистательный коммерческий директор его двери реально открыты каждому, можно устроиться только ради него чтоб перенять опыт управления и искусство публичного мотивирующего выступления поверьте это надо слышать. Тонкое канальное и подканальное деление рынка что позволяет изучить детально рынок торговли. Невероятная показуха на собраниях, мне это нравилось, также для кого-то это минус, но так веселей. Хорошие условия труда, коллектив, официальное оформление, стабильная заработная плата, уровень дохода. Страховка дмс (стоматология + возможность страховать 2х членов семьи) + страховка жизни/здоровья. Зп день в день, но ниже чем у других больших компаний корпоративное авто гсм за счёт компании. Пакет, часто пользовалась дмс очень нравилось, без очереди в любую хорошую частную клинику, руководство хорошее, хотя спрашивают много, задачи дают сложные, но отношение в коллективе очень хорошие.

2 раза в месяц, в течении года задержки не менее 5 дней, непонятные выплаты, кому-то меньше, другим больше. Отношение руководства просто отвратительное, требуют много, платят плохо. Всем рекомендую обговаривать по телефону из каких частей и как формируется зарплата. У меня четко была определена сумма чистая за вычетом налога, озвучила ее кадровику.

Кусок говна а не вакансия как и весь российский бизнес даже несмотря на то, что типа компания западная все равно кусок говна. Налажено составления заказа, предупреждение о отсутствии товара на складе. Для любителей полизать очко есть вариант понять грейд. Норм зп если нет семь, позволяет держаться на плову.