
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Несколько лет работаю брокером и за это время удалось закрыть сделки с действительно крупными клиентами — такой портфель не в каждой компании получишь. Бренд узнаваемый, в переговорах это ощущается сразу: многие заходят уже лояльно. Зарплата белая, бонусы по сделкам живые, при хорошем темпе доход выходит конкурентным. И люди вокруг без снобизма, хотя проекты серьёзные.
Это моё первое место после университета, так что сравнивать не с чем — пишу как есть. Первую неделю работал вместе с наставником: объяснил всё по делу, показал, рассказал, ничего не пришлось угадывать самому. Коллеги из HR всегда доступны — подскажут, к кому идти и с каким вопросом. Но и в целом люди без пафоса: кто бы ни попался, помогут. Проекты, судя по всему, крупные — для меня пока масштаб просто фантастический. Компания вкладывается: подарки для новых сотрудников, курсы английского с живым преподавателем в офисе, половину стоимости берёт на себя работодатель. Один момент, который стоит учитывать заранее: если наставника не окажется, молодому специалисту будет тяжело разобраться самому и уйдёт на это много времени — лучше сразу спросить на входе, кто им будет, они есть в каждом отделе.
С первых недель бросили в работу по-настоящему, никакого имитационного обучения. Коллеги отвечают быстро, обратная связь живая — не проваливаешься в тишину, если что-то застопорилось. Из неудобного: задач сваливается сразу много, с приоритетами внутри команды пока каша.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию