Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Цветы мира

Скажу одно это ад, коллектива нет нормального ни в одном магазине, я выходила на подработку в разные магазины. Начальство армяне, которые уважают только своих, контроль тотальный вплоть до прослушки разговоров (потом тебе это и высказывают) работают закомплексованные, не имеющие самооценки приезжие люди и большинство армян. Лиц славянской национальности с хорошим или более менее манерой разноговора сажают на кассу, все работают не официально, как только приходят миграционная все в рассыпную как тараканы, так как у многих нет регистрации. Цветы полный тухляк, как в букетах так и в композициях, цены на упаковку космос. Ню в роде того что не справилась с работой, стажировку не оплачивают, зп не задерживают. Повышать не повышают, если ты не армян те сразу взлетают по карьерной лестнице в том или ином магазине, за мои почти два года работы меня так и не повысили были только обещания.

Е*** за всю (удалено) по хлеще чем всех остальных. Очень много в беляева работала рукавадитель жанна ведет себя как будто собственик ужасное отношение сотрудникам вообщем тупая. Компания не предоставляет инструменты. Хочу вам рассказать, что проработав там два года на должности кассира (работала так как временно не могла устроиться на официальную).

Фирму можно переименовать в "рабы мира". Начальство ужасное,зарплата нищенская в конверте,сверхурочная работа считается нормой. Начальство ужасное！чувствуют себя королями жизни. Тут же прилепят огромные штрафы за всякую (удалено). И че то дела мои в гору за год не пошли.

Но он слишко занят,поэтому с ним решать вопросы крайне проблематично. Ну,а если вы уважаете себя,если хотите работать с качественными цветами,а не перерабатывать брак в принудительном порядке и не перерабатывать одну и ту же композицию по 2-3 раза впихивая в неё очередные тухлые цветы,то найдите место поприличнее. И кстати,если вы отправите цветок в списание,стебель которого1 см и его ещё можно поставить на удлинитель,то вам влепят штраф либо управляющий,либо в отделе списания. Там,где я работаю сейчас то,что выставляют на продажу в цм мы списываем и не о какой переработке речи не идёт,когда думаешь о клиентах. Платная форма и инструменты.

Последняя проходит примерно 1-2 раза в месяц. Проводит ее любовник той самой (фио) ( ну,в этой фирме норма,когда все спят друг с другом и потом пропихивают в управляющие или ещё на какие-то должности). Будьте готовы,что во время инвентаризации на вас повесят кучу штрафов и как правило они проходят со скандалами. Он хоть и нагоняет на всех страху,но если вы грамотно излагаете свою точку зрения,как правило этот человек может слышать и вести диалог.

Если пытаешься объяснить,что у тебя электричка,дети. Тот же (фио) будет орать,что его это не волнует и если хотите уйти,то уволены без выплаты. И естественно все под страхом потерять свои кровно заработанные продолжают пахать. В магазинах никогда не хватает сотрудников,ни кассиров,ни флористов. Можно прийти в дневную смену,а в 7 вечера узнать,что остаёшься в ночь,т. Про график и выходные забудьте. В основном это штрафы ща опоздание и инвентаризации.

Могут уволить без выплаты,будут выставлять столько штрафов за невыход на работу,что свою зп вы не увидите. Но если вы обратитесь в соответствующие органы или просто к юристу,даже спустя месяц вам быстренько все вернут,ибо боятся они ввязываться во всякие конфликты правового плана,так какоколо 500 сотрудников никак не оформлены. Вы будите спать на полу в зелени,подъедать засохший хлеб,не имея возможности отойти и на 2 мин от своего рабочего места. Кроме того на праздники вас в принудительном порядке отправят на склад- холодное место без всяких условий. Там за 12 часов надо сделать 50 букетов. Не сделаете- остаётесь на 2-3 часа,а то и больше.

Знаю практически все и даже тех людей,кто пишет положительные отзывы- чаще всего это управляющие,которым руководство даёт задание писать хорошие отзывы,чтоб общий рейтинг был выше,поэтому все положительные отзывы идут одной датой. По факту: самый большой недостаток компании -это ее гнилое руководство. Если вы привыкли лизать 5-ю точку начальству,то вам сюда,в противном случае вам не поднимут зп ни через год,2 и больше. А,который может культурно разговаривать с вами,а потом уволить. (фио) -его приспешница- пытается иногда сгладить импульсивные решения (фио),но во многом от него не отличается,ведёт себя как рыночная хабалка.

Раз в месяц кро, ваза треснула платит коллектив, цветы гнилые платит коллектив. Платят столько же сколько и отнимают. Сидят и считают сколько дали денег и сколько забрали. Горные, тупые, жадные недоумки, которым вообще нет дела до тех кто на них работает. Такие же недоделанные директора у них какбудто только что с аула приехали как корова жуёт жевачку два слова связать не может.

Зп маленькие,ответственнось материальная,постоянная текучка флористов и помощников флориста. Люли здесь не выдерживаю,админы ничего не знают,со стажерами хамят. Постоянные штрафы, работники для них никто, просто рабы, заставляют работать с гнилыми цветами, не разрешают списывать, постоянно не хватает людей, приходится выходить на дополнительные смены. Работала кассиром, еле ноги унесла. Кассиров не хватает, а они ещё с теми кто работает ведут себя как рабовладельцы. Не отметился штраф, забыл карту штраф, опоздал штраф, не то списал штраф, много списал штраф.

Штрафы, отдельная песня, за счёт них существует компания. Люди работают от безысходности, тупо из-за денег. Одни штрафы, одни обманы, кидают с выходными и отпусками, с деньгами обманывают. Я работала в сети цветы мира достаточно долго но никогда не думала что буду писать негативный отзыв о цветах мира, мне не понятна позиция руководства. Как можно быть на столько хапугами, они живут на штрафах, они нас используют как рабов, в первые месяцы я думала что это именно я так коячу, но потом начала замечать что это им выгодно, они специально отправляют кро в те моменты когда ты не можешь успевать все и так очень долго я анализировала, рафаиль и наталия каждый раз пытаются сократить зар платную ведомость и видимо у них план стоит сколько в месяц штрафовать. Админы хамы,штрафуют не за что,в выходные свои вызывают делать ревизию,т. Е если у тебя по графику выходной,даже и не планируй ничего.

Вся эта шайка лейка -один сплошной минус. Работать будете за себя и за того парня. Постоянный холод, оставите там почки. Не уважение и ругань во всех магазинах абсолютно. Таскать тяжёлые баки приходиться девочкам. Нет нормального времени на обед, все время дергают.

Всё можно было простить:и кукурузу, и шишки, и недовес персиков, и отсутствие соцпакета, и смены по 14 часов, и распоряжени, меняющиеся со скоростью протухания воды, и запреты на списание, и перезатарку, и бабочек, и стрекозок, и тулу, и подсолнухи особого сорта, и гермилупики, и "сухоцветы" тоннами, и ежедневные инвентаризации, и обеденные столы окруженные цветочными трупами. Со всем этим можно было справиться-легко причем. Я говорю о пересортах, от которых никуда не деться, если за столом работает парочка новобранцев третью неделю подряд и во сне крутят букеты из 50 кустовых роз, а упаковки они куда-то уже выкинули. И каждый день я должен был искать и находить, за что оштрафовать своих товарищей. Мне конечно обещали, что всё плохо за стенами цвм и что цветы мира круглые. Я за эти два года столько всего переделал и повидал.

Она тоже довольна тем, как я буду продавать и моими знаниями. ( это стажировка в чт и сб) в пн мне так и никто не позвонил, пока я не набрала их сама, и тут самое интересное. Мне сказали, что они все посоветовались, что у меня не хватает знаний. Если у вас будет выбор идти в другие компании или сюда, бегите в другие. Иначе будете как я, откажите многим, а в итоге у вас " знаний не будет"). Работал в сети 5 лет ушёл пару лет назад.

Рассказал про все про вакансию и у меня загорелись глаза, объяснил, что зп выплачивается на разные карты, так как часть белая и часть черная, ну я подумала, что ничего страшного, меня все устраивает. Он уточнил, что два дня надо на стажировку и они не оплачиваются, я согласилась, тем более он много раз повторил, что ему нравится моя "живность" и желание работать). Пришла я на первый день стажировки, там мне человек все показал, рассказал, и ответил на мои вопросы, мне все понятно. И сказал мне, что оставит обо мне хороший отзыв. Следующий день на стажировку меня послали на речной вокзал, а живу я в люберцах, ну это ничего, приехала я, так мне показала тоже самое и долго выспрашивала, где я буду работать, но мне этого так и не сказали.

Сказав что людей из краснодара уже набрали на обучение. Уважаемые соискатели, обходите данную шарагу лесом. Мой отзыв это не фейк, а реальный пример отношения и показатель работы людей , от «руководства» , до отдела кадров. Просто свинское и не серьезное , как минимум отношение к людям и собственной работе.

Далее перед самым началом обучения ,предложили пройти собеседование по скайп, что выглядело как минимум странно. Рисовали все в личном общении просто как в работе мечты. По итогам всех многочисленных состязаний с этой конторой , меня пригласили на обучение, сами не зная как я туда буду добираться из краснодара. Попросили еще пройти доп проверку в службе безопасности. И тут я жал долгожданного звонка. Итог, все забили на меня , даже не удосужовшись со мной связаться.

Планировал связать себя с данной компанией рабочими отношениями. Появилась возможность пройти облучение в школе менеджеров «карьерный лифт». По требованиям данной супер серьезной компании необходимо было пройти тесты , умопомрочительной важности. Ответ по результатам тестов и отбора в данную школу должны были дать в течении декабря 2017г. На мои просьбы дать ответ на результат, игнор полный.

Не пожалеете , если устроитесь работать. Какой никакой опыт непрерывного кручения букетов, делают ремонт. Опять скоро праздники (пасха) и опять появились вакансии. Если у вас все хорошо почему люди уходят. Ответ прост - вас хотят поиметь.

Всегда идут на уступки, готовы понять и прийти на помощь, в случае необходимости. Зарплата высокая, всегда выдается вовремя, без задержек. Месторасположения салонов очень удобное, коллектив дружный, условия работы очень хорошие. Если трудиться, из кассира можно перерасти в управляющего.