Отзывы сотрудниковДеньги Напрокат

Заманивают высоким окладом (примерно 250тр). Проходила собеседование с сотрудниками кадров в москве, все было отлично, понравились и опыт, и навыки и общее впечатление. Заочно одобрил мою кандидатуру по резюме и рекомендациям кадров. Получила кейс по аналитике рынка ювелирных украшений -smart jewelry (реально большая работа с иностранными сайтами) и детальное планирование отдыха на зимних курортах в предверии нового года (в ноябре).

) провела большое, основательное исследование, направила кадрам, и… тишина. Господа просто исчезли с лица земли. Через 2 месяца из sokolov снова был звонок с извинениями и мольбами встретиться с собственником для интервью. Мутная фирма-халявщик, заказывающая бесплатные маркетинговые обзоры наивным соискателям. К тому же, судя по записям в егрюл, у них серьезные проблемы. Не тратьте на них своё время. Вакансия бизнес-ассистента руководителя, а именно (сына учредителей) висит давно.

Вы будете много выполнять чужой работы, и не будет хватать времени на свою, поэтому будете огребать по полной программе. Господа любят унижать, и очень любят подлиз, при чем свои действия они не координируют между собой. В расчете при увольнении никакой премии не будет. Внимательно смотрите в трудовой договор, какая цифра вписана в оклад. Да и трудовая будет испорчена, так что советую не лезть в это и найти нормальную работу, в хорошем коллективе. Зачем приглашать на собеседование не понятно, если не нужны сотрудники. После побеседовала с директором кадров, была первично одобрена и получила бизнес кейс по рынку smart jewelry (срочный-пресрочный.

Сумма, которую озвучили на собеседовании оказалось примерно в 3разв меньше. Вообщем обратите внимание на текучку этого предприятия и все станет вам понятно. Очень сильный психологически пресс. Расшатанные нервы вам будут обеспечены. Есть сверхурочная работа, ночные переработки. Очень тяжело решаются рабочие моменты, которые превращаются в бюрократические проволочки — вместо того, чтобы собраться вместе и решить вопрос — ищется любой козел отпущения которого все макают носом в самое. Все остальные — крепостные (неудачники, которых кроме как соколова никуда не берут, без семьи, без личного времени).

Зря потраченное время в ожидании. Не советую тратить свое время, на вакансию шеф-повар. Все очень интересно обещают, но сразу после оформления, ты понимаешь, почему до тебя было там много шеф поваров и всё они, не долго поработал уходят. Предприятие не уважает своих сотрудников, как и пишут все здесь. В разговорах с коллегами их отдела кадров или других, ввшестоящих структур будешь чувствовать себя последним. "штраф" можно получить абсолютно за все, начиная от внешнего вида и заканчивая слишком долгим походом в туалет. Денег вы там тоже не увидите.

Связались буквально в один день, прошла все собеседования по видео связи, заполнила анкету в службу безопасности, приехала на детектор в москву, хочу заметить, что все было сделано крайне оперативно, так как сроки открытия магазина прямо таки «горели». Магазин в который я планировала устроится открылся пока я ждала ответа эти дни (точнее в тот, когда я и поинтересовалась о результатах проверки). После чего мне разумеется, поступил отказ. То есть, не понятно нашли они кого-то или как дело было, но почему в таком случае не дать ответ сразу, что выбрали другого кандидата.

Откровенное издевательство, если честно. Потому что задавая уточняющиеся вопросы, мои ответы даже не слышали, а гнули свою линию и предположения. При этом я точно знаю, что никогда не совершала ничего дурного по отношению к работодателю и тмц, но ощущение при прохождении создалось такое, что меня обвиняют, а не интересуются фактом содеянного. Стоит пересмотреть построение проведения опроса. И не оказывать давления на проводящего проверку будущего сотрудника.

Позвали на должность директора в новый магазин. Все собеседования прошла успешно, было много лестных слов в мой адрес от работодателя, после чего компания за свой счёт отправила меня в москву на детектор. Проходя детектор, точнее до того, как я села на стул и ко мне прикрепили провода, что безусловно создало стрессовую ситуацию, так как раньше с подобным не сталкивалась, ибо почувствовала себя реальной приступницей, проводящим проверку молодым человеком были озвучены и злачные места где можно поиграть в казино и многое другое, очень странно было отвечать позже на тот же вопрос: «знаю ли я о нахождении игорных заведений в своём городе. Непонятное проведение детектора, меня крайне смутило. От страха, сама того не замечая, я даже переставала дышать.