По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Фронт работы понятен с первых дней: встретить покупателя, помочь с выбором, закрыть сделку. Ассортимент широкий, но обучение по товару есть, поэтому быстро начинаешь консультировать без ощущения, что плаваешь. Коллеги в зале подскажут, если что-то непонятно. График сменный, под себя подстроить можно, выплаты приходят вовремя — оклад плюс процент, есть смысл работать на результат. Но в час пик людей в зале не хватает: одновременно держать порядок и уделять время каждому покупателю не получается. Как именно считается процент и бонусы — хотелось бы понимать заранее, а не угадывать по итогам месяца. Обучение по новым позициям запаздывает, часто приходится разбираться в товаре прямо во время продажи.
Зарплата 40 тысяч, и за эти деньги ты и кладовщик, и электрик, и сантехник, и уборщик, и охранник, и плотник — всё в одном лице. Люди в штате числятся, но по факту всё тянет один. Условия откровенно плохие, ничего приятного за время работы так и не нашёл.
Руководитель вменяемый, команда давно сработалась — в магазине вместе уже долго, и это чувствуется в работе. Нагрузка есть, зарплата скромная, но с учётом того как всё устроено внутри, работать можно.
График 2/2 удобный, с кассой работать не нужно — это большой плюс. Самостоятельности много, обучение есть. Но нагрузка на одного человека приличная, хотелось бы и зарплату побольше, и людей в команде.
Задачи по зонам, чёткий регламент приёмки и отгрузки, техника и спецодежда в порядке, выплаты без задержек.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию