Отзывы сотрудниковDr Loder

Все жуткие отзывы, которые написаны здесь, - откровенное заказное вранье. Так что сами можете судить о порядочности некоторых конкурентов. Александр владимирович один из лучших руководителей, с которыми мне доводилось работать. Клуб - его детище, к которому он относится с большим вниманием и заботой. Отсюда, конечно, требовательность к сотрудникам.

Работала в клубе лодер инструктором по фитнессу, не могу сказать ничего плохого. Отношение в коллективе нормальные, дружеские, главное даеют работать и нормально платят, всегда во время. Возможность заниматься спортом. Но это только возможность, ее могут не дать, лишить, сам не пойдешь, после того как все время мозг выносят. Сотрудники спортом почти не занимаются, кроме разумеется фитнес персонала:), вопрос почему.

У компании видимо все очень херово, раз уж по 5-10 юр лиц, на которые оформляют сотрудников и делают "серую" зарплату. А кричат то во все горло: "премиум". О руководителях отделов я промолчу. Единицы, кто имеет хоть высшее образование. А о представлении управления отделом вообще можно на пальцах…>>. Минусов не обнаружил, ушел в связи с тем что переехал в другое место жительства. Бывали переработки суровое начальство зп хотелось бы больше, но в целом нормальная.

Первое впечатление очень хорошее. Дружелюбна, умна, требовательна и требует от своих подчинённых того же самого. Уважаемые учредители компании хочу вам сообщить, то что не успела вам сказать о проделанной своей работе. Бренд-шеф с, и директор по подразделениям сети ресторанов доктора лодера не профессионалы в управлении. Каждый человек это личность. При мне не заплатили бухгалтеру-калькулятору, оскорбив ее выставили из кабинета, и многим поварам. Калькулятор еще не опытный специалист.

Могу сказать, что оформление официальное, зп выплачивается вовремя, коллектив очень даже приятный. Согласна, что руководители клубов все разные и к ним нужен особый подход, но никакого негатива и отвратительного отношения нет в этой компании, генеральный директор конечно требовательный, эмоциональный, но он не наркоман. Между прочим, он очень грамотный управленец, у которого еще многому можно…>>. Справедливости ради, проводив большую часть рабочего времени рядом с александром, по долгу службы, я ни разу не видела, чтобы он к кому-то приставал или спал с кем-то. Все, что он делал 24 ч в сутки - это работал, работал как проклятый. Ему, в отличие от некоторых, некогда заниматься ерундой и писать глупости в интернете, он все время что-то делал для клубов, для клиентов. Бежала без зарплаты от условий работы.

Работаю уже год и бежать не собираюсь. Все процедуры считай что даром - бесплатны. Бассейн, сауна, солярий, групповые. Где еще такая халява будет, если по отдельности все покупать. Понятно что хожу ежедневно по возможности. А всяким нищеблудам там делать нечего.

И плюс непонятная система бонусов. Решайте сами господа, стоит ли обеспечивать павлову…>>. Карьерного роста добиться тяжело постоянно менялся коллектив. Кто то тут нахваливал работу в отделе продаж лодера. Если бы все так хорошо было бы в лодере, люди бы работали и работали бы тут годами, и пачками не набирали бы новых каждую неделю. Свинское отношение руководства к сотрудникам. Все привязано на так называемые "бонусы".

Надеюсь справедливость восторжествует и скоро нагрянет в эту контору трудовая и налоговая. Работала в этой компании бухгалтером-калькулятором 7дней. Опыт работы в сфере общественного питания 15 лет (поваром, технологом, зав производством, ревизором, менеджер по закупкам, бухгалтером и бухгалтером-калькулятором). Работала под руководством директора старшего калькулятора. Первый мой рабочий день был начат с совещании, с учредителем компании татьяны (отчество к сожалению не запомнила).