Отзывы сотрудников · страница 2 из 6Движение

Масса положительных эмоций. В общем каждый сам выбирает. Но по моему имея государственный заказ кидать людей на пол отпуска это очень показательно как к людям относятся в компании. Работа как работа даже отличное место. Мне вполне нравится это место.

Пока не отметила ничего, адаптируюсь к новому месту. Тем кто любит поспать - будет немного тяжеловато, но плюсов куда больше. Да обычные минусы, как и везде. Рано вставать на работу, живу причем не очень близко от работы, но компания тут непричем, конечно.

Отпуск оплачивается только 14 дней, остальные 14 исходя их белой зарплаты. Что противоречит законодательству. Штрафные санкции в случае невыполнения графиков работ или неявки на совещания. Очень большая текучка кадров -поскольку многие не выдерживают такого отношения и режимов работы. Решать конечно каждому идти туда работать или…>>.

Прочитал все отзывы и комментарии на пригожина, решил рискнуть и пойти. Здесь сработала наше русское «авось». Думаю со мной вдруг будет по- другому. Я с такой ментальностью как у пригожина скорее всего смогу работать. Официальная (белая) зарплата чуть больше 10 000, остальное серое. Больничный оплачивается исходя из белой зарплаты.

Даже имя претендента не запомнила, переврала :) на столе у нее куча резюме, внизу уже дожидаются следующие соискатели. 2) на конкретные вопросы, важные для понимания процессов ведения бизнеса в компании, ответов у девушки не было, хотя это должно быть ей…>>. Необходима внимательность по отношению к работе и ответственность. Предложили мне придти на собеседование в офис в москве на топ –позицию с релокацией в питер на очень высокие фин условия (выше, чем в москве реально в 2 раза за мою должность).

Положительные отзывы здесь пишутся только для того чтобы разбавить в большом количестве негативные. Тяжеловато бывает, но ничего. Веру в людей и правду потеряете. Несколько нервная работа, приходится как фигаро работать, но, повторюсь, меня устраивает это потому что компенсация в зарплате отражается. Сложно было первое время, осбенно несколько месяцев, но потом я привыкла и со всеми познакомилась - стало нормально. 1) собеседование на должность начальника отдела маркетинга длилось не более 10 минут. При этом девушка, которая вела собеседование, фактически не слушала ответов: постоянно что-то строчила в компьютере и отвечала на телефонные звонки.

Лейтенанта шмидта-7, помещение (назову его «накопитель перед собеседованием») отделено от некоего кабинета перегородкой, видимо, из гкл без шумотеплоизоляции(. В результате чего, в процессе ожидания, в течении часа слушал бред барышни-руководителя о необходимости разработки норм списания материалов на смр и направления их на согласование подрядчикам. При этом на собеседованиях утверждалось,…>>. В очередной раз поменяли фирму - это бывшие невские, сейчас ооо "актив" и ооо "лаковар". - скользкие люди, маленькие клопы. Тельмана 18 к 1, сейчас где то в колпино. Во-первых сразу насторожило, что после отклика на вакансию на сайте позвонили через полчаса для приглашения на собеседование.

Аквилон, кондор, мегалайн, семак елена - подбирает персонал. Договоров трудовых нету, лохотрон в общем. Теперь эта тухлая шарашка именуется кадровым агентством "аквилон". Профессиональным строителям там делать нечего.

Текучка, бывает приходят какие-то неадекватные люди с повышенным чсв, которые начинают качать права на пустом месте и ссорится с начальством. Подставляют весь коллектив. Для меня тут всё в пределах разумного. Отпиздил дирик от души и выгнали. Зп естественно на стоп поставили. Конкретно про отдел пто: работают одни дети до 25 лет, в стройке не соображают поэтому их там нещадно эксплуатируют. Приходится иногда по ебалу получать(.

Бывают задержки зп, но некритичные. Это наверное и не минус совсем, просто здесь, как и на любой работе, нужно работать. Если хочешь получать денежки. Иногда случаются небольшие задержки. Иногда задерживают зп, и бывает приходится перерабатывать. Ничего такого ужасающего и неприемлемого не встречала. Пару раз задерживали зп, правда, на 2 дня и с предупреждением.

Санкт-петербург - компания движение или ооо кашин или кашин энтертеймент публикуют вакансии на хороших сайтах поиска работы, по факту не платят зарплату вообще никому, ни бренд-менеджерам, ни маркетологам, ни продажникам, ни руководителям какого бы то ни было звена ( стараются не заключать трудовые договора совсем, для тех кто настаивает на этом - заключают договор подряда, что по сути просто бумажка. Директором там анатолий косман, учредитель алексей кашин, то они организывывают конкурсы…>>. Нагрузка большая, но она и оплачивается. Периодические переработки (не бесплатные). Иногда бывают выдергивания в выходной, но это очень редко и всегда компенсируется.

Во-первых, наталья, которая я отправила резюме, даже не удосужилась его прочитать. Пригласили меня на вакансию, без опыта, но обучать компания не готова. За время собеседования с другой сотрудницей, они отвратительно отзывались о клиенте, при мне, и даже не стеснялись оскорблять. То ехала я туда, послушать гадости и потерять своё время. Клиент горении повинности-ноль, стрессоустойчивости у натальи-ноль, подозреваю что и коллектив такой же отвратительный. Звезды ниже по оценке поставить…>>. Был на собеседование, отрицательных моментов не заметил.

Конечно, не самая приятная работа, но не сложная. Рабочий график плавающий, но всегда можно по необходимости выходного поменяться с сотрудником. Пришлось уехать в другой город, поэтому дальше и не смогла работать. Личные планы и объяснительные за их невыполнение. Ну и лично у меня уши от наушников устают, но тут дело не в работаете,а в специфике работы. Очень придирчивы к опозданиям даже нат5 минут (понимаю, сама виновата, простите). К зал находится вдоль коридора, где имеются и другие компании, складывается впечатление что кто угодно туда может зайти.

Это вобще не в какие рамки. Хотя была предоставлена справка. Ушел на 3 часа раньше - отрабатывай. Если не хотите стать рабами. Работаю 2 дня, все устраивает.

На черную часть любят штрафовать, постоянно ей шантажируют. Постоянные переработки, которые не оплачивают. Трудовой договор не получить. Офис маленький,человек 9 кажется сидело,работа с тинькоф,продавать кредитки,заработная плата маленькая,в объявлении пишут чуть ли не 30000,по факту 17,ну максимум 20 заработаешь (одна из сотрудниц рассказала). Я бы побоялась туда устраиваться. Не пойми какое трудоустройство. Кто то в конверте получает часть.

В большой минус - система штрафов. Соцпакета нет, хотя дмс бы не повредил. Ну если для кого-то нецензурная брань - это минус, то сюда конечно идти не стоит. Институт благородных девиц прямо по коридору. Отношение как к рабам, крики матом в порядке вещей. Минимальный белый оклад, все остальное черное.

Это при том, что никакие специальные требования к кандидатам, которые позволяли бы автоматом отсеивать таким образом резюме, в объявлении о вакансии не указаны. Вывод - то ли эта кулумбегова таким образом симулирует работу перед руководством, то ли в кадровой службе компании заметно присутствие сотрудниц-идиоток в лице, как минимум, этой кулумбеговой. Никто толковый работать у них не хочет. Бывают нервные руководители.

Сотрубников бьют, угрозы расправы над работникм, членами семью, последнюю зп не заплатят, трудовой договор на руки не дается. Очень адиозный руководитель и служба безопасности. Меголайн, теплосервис, норд энерго, теперь движение. Ранний подъем, большой объем работы. Ранний подъем, и нет социальных гарантий. По причине того, что какая-то кулумбегова из службы персонала отправляет резюме в отказ, даже не удосужившись его проглядеть.

Большей чернухи сложно представить. За полгода можно заработать себе не то, что нервный срыв, а поход к психиатру. Люди, бегите от этого чудовища, не ведитесь на большие деньги, которые все равно никто не заплатит. Актуальное название - гк движение. У меня родственник оттуда сбежал. Зп не дали, хорошо что цел остался. Строили пищевой завод какой-то.

То, к чему вы ведете свою компанию называется крахом. К вам если кто и идет, то от необходимости хоть где-то работать и зарабатывать хоть какие-то деньги, но уж ей-богу, проще жить на подножном корму, чем лизать пятки самодурам. Ибо даже мелкая сошка, поставленная рекрутом, а проще говоря специалистом по кадрам, не имеет никакого морального права так грубить кандидатам. Не сейчас, так через время все вернется. Счастья вам в этот период, и благоденствие, коим вы одариваете своих потенциальных и действительных работников.