Отзывы сотрудниковElis

Я вернулась через 10 минут, так как подумала, почему такие молодые девушки, которые только начинают жить, так хамски относятся к тому, что их окружает. Если их не научили в семье к порядочности, тактичности, уважению, человеческим отношением к людям, то почему компания, в которой они работают должна страдать и терять прибыль. Лучше бы я не возвращалась. Театр одного актера не закончился. Со мной начали драться и выхватывать чек (ведь это мои деньги), чек был порван.

Она выхватила юбку из моих рук, стала бегать по торговому залу, смотреть под каждой лампой (в торговой зале освещение имеет теплые оттенки), орать, как потерпевшая, что на юбки технические пятна, что я ее носила. Любой покупатель приносит деньги в вашу компанию, а сотрудники за счет покупателей получают заработную плату. Этика поведения должна присутствовать в любых ситуациях. Когда я ей отдавала юбку и кофту, то ей сказала, что мне деньги не нужны, что я возвращаю, так как носить не буду с такими пятнами, что мне не нужен возврат денежных средств.

Она также была не опрятно одета, не причесана, на груди отсутствовал бейджик. Её внешность не соответствовала имиджевой компании. Я была весьма удивлена этому факту. С появлением главного персонажа – девушки старшего продавца, которая является лицом крупной компании, начался «цирк», который никто не заказывал.

Продавец анастасия сказала, что сейчас нет денег и нужно вернуть две вещи, так как были скидки. Мы договорились, что я приду вечером, принесу вторую вещь и сделаем возврат. Мне пришлось дождаться, когда освободиться анастасия и пригласит старшего продавца. Старшим продавцом оказалась выше описанная девушка.

24 ноября 2018 года в 13ч 28 мин, мною были приобретены вещи : bl9671k5 832339 коричневый меланж (164/170-92-1), юбка 80945 трюфель (164/170-88-96). Воронеж , ленинский проспект , дом 174 п в магазине elis , трц «максимир». Ей не надо было встревать в разговор, так как ее и так можно запомнить по фиолетово – голубым накладным ресницам. Я была довольна приобретенными вещами, так как являюсь постоянным клиентом. В моем гардеробе 20 % вещей фирмы «elis». Придя домой, мною были обнаружены на изделии юбке размытые пятна, которые трудно заметить в примерочной кабине при слабом освещение света. В 12ч30 м я пришла в магазин, чтоб вернуть товар.

И так: зп кидалово с премией директор. Простите, но не адекват, точнее имбицил. Тяжело кароче, основной состав топов хрен пойми. , но есть нормальные, производство в жопе, офис в жопе, если ты пытаешься помочь и не делишься с "местными" то ты коррупционер) а они красавцы. Кидалово везде где смогут, производство "душат" если те перевыполнили план - тупо минусуют цену нормы, иначе санкции) как модно.

По поводу личных продаж, за каждого покупателя продавцы цепляются, готовы идти по головам лишь бы что - нибудь заработать, это так же упущение директора. Нужно разработать мотивацию для персонала. Компания позиционирует себя как белая. Но переработки, ночные часы (после закрытия магазинов) не компенсируются ни деньгами, ни выходными. Бонусная часть выплачивается на усмотрение руководителя, то есть даже если план сделан могут не заплатить без объяснений. Текучка, руководители меняются, каждый приходит со своими требованиями.

Ни разу не пожалела, что там больше не работаю, после этого места работы остаётся не приятный осадок, именно в этом магазине на этой работе, чувствуешь себя униженным, из - за такого отношения. И по поводу формы, это синее платье - мешок, в котором продавцы нелепо смотрятся. Качество одежды марки элис, так же далеко от идеала, много жалоб от покупателей на вещи, быстро скатываются либо теряют форму после стирки, цены слишком завышены. Вещи там на любителя, для молодых девушек точно не вариант.