Отзывы сотрудниковEMS

Плохо добраться до работы тому ,кто на автобусе. Зарплата вся чёрная налоги не платятся как и пенсионные отчисления кинуть могут в любой момент, все повреждения и царапины вычитают с водителя он во всем виноват. Ну зато работа особо не напрягает. Есть привязка к одной машине,редко сажают на другую. Хотя может кому то это и плюс.

Директора,которого видимо еще с детства плохо учили и вместо него поставить делового,толкового хозяйственника и все встанет на свои места,мастеровых будет больше и работа пойдет качественней,соответственно и отзывы достойные,з. П черную вместе с директором в налоговую отправить для объяснений,а то и в прокуратуру смело,по таким бессовестным. Тк вот пока это все остается по старому,то и ни порядку,ни работы не будет,а просто цырк шапито с клоунами кабинетными,ребятки ближе чем на 1км не подходите к этому балагану,будете в убытке,сам в убытке оказался. Заработную плату платить день в день и серую и белую. На рабочий процесс не скажутся. Предлагаю сделать всем оклад. Закупить новый качественный инструмент.

Сотрудницы тендерного отдела и спецпарка просто редкостные. Высокомерное отношение этих псевдокоролев. Массовый подбор и огромная текучкааааа, имейте достоинство обходить их стороной. Д неустраиваться в эту шаражку,спроходить мимо и плюнуть в их сторону,а директора который честных работяг на деньги кидает надо посадить,сон давно напрашивается.

Умные люди уходят имея достоинство. Я сотрудник отдела кадров и я знаю правду того, что здесь происходит. Руководство и меня же не раз посылало. Видимо эти отстои общества не знают как вообще относится к людям. Слава богу, что ушла оттуда пусть ценой 52 000 и утопленного телефона. Они все входы сделали в компании закрытыми, чтобы не пропускать никого,т. Контора подготовленная для выжимания соков.

Высокомерие от тендерного отдела. Закрыть и оставить без денег людей, которые обманывают простых работяг. Я в отделе кадров работала. Вещи выносят и под руки охраной. Забирают телефон чтобы не снимать улики их серой зарплаты. Обманули на 52 000 серой зарплаты.

Не задерживать выплачивать зарплату. Хотя обычно это не больше недели, но зарплата хорошая. Зп иногда задерживают, но не сильно. Трудности у всех бывают, даже у госработников. Осенью и зимой если не успела на автобус от метро – обувь будет грязная. Тут конечно не придешь работать с 8 до 5 отсидется. Обман от директора , физическая сила от службы безопасности.

А самое главное никто ничего объяснить в работе не может. Не успеваешь - работай в выходные. Но здесь научат новому, как новичка в области логистики , так и человека, который пришел из маленькой компании. Те кто пашет - те и зарабатывают, а обиженные бездельники ходят из одной компании в другую, а везде оказывается работать нужно. Всем кто ждёт халявы - проходим мимо,остальные смело пытайтесь устроиться. Не все просто пишут сюда, нормальным людям некогда, они работают.

Да и в принципе к сотрудникам. Как минимум это не этично и не уважительно к сотрудникам. Ладно хоть зарплату всю заплатили. Начальница вообще не умеет отвечать за слова. Накосячила она , а попросили сотрудника. При том другого сотрудника на сессию отпустили.

Ответ убил: ой, наш косяк, извини. Но если хочешь - работай, мы пока ищем ты работай и ищи работу. Естественно я написала заявление. Потом приехала забрала расчет.

Дали такую работу, на которую я не рассчитывала, потому что обсуждали на первой встрече совершенно другое. Потом, когда пришло время сессии я подошла к начальству обьяснить, что так и так, у меня сессия, но я буду приходить с нее на пол дня и делать свою работу, о которой я предупреждала. Начальница:мм,классно,я подумаю. Я говорю: а что тут думать, я предупреждала. В понедельник подхожу с тем же вопросом и мне выдают:вопрос стоит уже не о твоей сессии,а о твоем здесь нахождении, ты ничего не успеваешь, реестры не понимаешь. Да, но есть 2 но: о сессии я говорила заранее и обязанности были оговорены другие.

Внимательней относится к своим обязанностям. Есть случаи, когда сотрудника отпускают на сессию, но должность этих сотрудников не выше помощника бухгалтера и не связана напрямую с заказчиками. В любом случае, для предотвращения подобного недопонимания с будущими работодателями вы можете эти моменты фиксировать письменно. Желаем вам выбрать направление работы, которое будет приносить вам материальное и моральное удовольствие, и позволит получить образование без чрезмерных нагрузок. Устроили меня на должность бухгалтер и обязанности совершенно не соответствовали тому, о чем говорили на собеседовании.

Это не только у меня такое. Поменять непосредственного руководителя, диспетчера и так далее. Организация работы отсутствует, развозки нет до объекта добирайся как хочешь, условия проживания отвратительные. За технику отвечаешь как за свою личную, ремонт за счёт сотрудника.

Ну на этой огромной стройке только расселением и может фирма выделиться - как быстро заселяют, в нормальное ли жилье. Один минус что до этой компании далеко добираться если нет своего автомобиля. Проблематично добираться на общественном транспорте, но есть служебный. По факту часы входят в оклад.

Не берут на работу, просто потому, что не пропускает служба безопасности. Хотя имею неплохой опыт работы. Предполагаю, что блокируют резюме по причине когда-то совершенных судимостей. И, что теперь… раньше времена были другие и ветер в голове гулял. И, что теперь возвращаться на туже тропу….

Р) начинаете звонить выяснять. И причины разные, то мол у вас топлива налито на 500л больше, чем глонасс посчитал, за столько лет работы компании никак менеджеры не поняли, что допустим бачки отопителей стоят отдельно, и глонасс в них почемуто не ставят. То, обнаруживается, что 2–5ваших путевок не могут найти (вернее их никто и не ищет, просто вам автоматом 5 часов ставят, а воскр 600р), диспетчер который тот месяц закрывал, или на межвахте, или уволился. В общем если едете сюда работать умножайте обещанное на 60–85 процентов, кому как повезет. Работой в компании полностью довольна.

Однако по приезду на место оказывается, что зарлата, любая некомпетентность руководства оплчивается из "вашего кармана". Вы конечно согглашаетесь, думаете ну вроде хорошая компания, сейчас я заработаю. Однако по приезду обнаруживается: первые 3 дня инструктаж, никаких 350 в час, только суточные (хотя вы приехали полностью готовые к работе) в нормальной компании сколько бы вы не инструктировались, и стажировались каждый день оплачивается полностью. Ну наконец мытарства кончились, сели на технику вроде работаете.

Типо служба безопастности не пропускает. А причину обьяснить не могут. Организация соответствует всем требованиям и с каждым днем усовершенствуется. Много работы — сначала тяжеловато привыкнуть, но втягиваешься. Ложь с начала трудоустройства, обещают в общем среднюю зарплату, ну и подозрений в то что врут не вызывает.

Благодарим сотрудников за отзывы, будем работать в направлении улучшения условий проживания и труда. Если хочешь заработать надо много работать, никуда тут не денешься. Знание сотрудников компании что удостоверения выдают машинистам кранов бессрочно и это не повод отказывать в трудоустройстве мы на амуре нас никто не достанет что хотим то и творим это их девиз. Хотелось бы на третий этаж большой холодильник, или оборудовать мини кухню. Раскидывают обьявления по всей стране.

С уважением, администрация компании нитэк. Руководство улучшает только для себя условия…. Вай фай и побольше микроволновок. Организовывать условия труда для специалистов. Полностью согласен с октябрьскими комментариями.

Всегда есть что улучшить, хочется больше корпоративных мероприятий. Из плюсов вытекают и минусы — компания молодая и многие процессы не выстроены. С уважением, администрация ооо «нитэк». Написать коллективное заявление в фнс россии. Сделать «белой «заработную плату. Благодарим сотрудников за отзывы.