Отзывы сотрудниковЭнергокаскад

Одновременно оно будет вынуждать местного жителя, болеющего душою за объект – никитина анатолия ивановича, выкручиваться перед представителями организаций города пскова и ростехнадзора с заведомо халтурной документацией. Но зато уже на сайте superjob размещены вакансии №№ 26009109 и 26009581, призванные только офисом и заниматься, зачем какая то стройка. Вот учудил в начале, автоматом написал 40000 рублей, а потом 60000, а там в долларах - не, я не миллионер. Это не контора, это сброд жуликов, воров, дилетантов.

Мотивируя тем, что отдел безопасности не пропустит человека без фамилии жены и матери) мне кажется так относиться к соискателям нельзя, это крайне не профессионально. Хамское отношение в москве, в центральном офисе (сначала серп и молот, потом электродная), систематическая пропажа денег в размере около 10000 рублей в конверте, не дождавшемся законного получателя, пропажа отчетных проездных документов, не выплата обещанных премий, если ты на вахте 8 месяцев, то твой межвахтовый аэролимит тратится руководством, а ты потом доказываешь, что не летал, а работал и вообще не верблюд. Практически все работники были рассчитаны и уволились, исчезла вся база бумажного документооборота, уничтожена вся электронная база данных, сайт зао "энергокаскад" не обновляется вообще с 2011 года, служебный сайт https://owa. , количество кабинетов около 50, каждый кабинет в среднем на 10-15 служащих, ни одного компьютера ни в одном кабинете, ни одного служащего в кабинетах, пустые полки, ни одного, даже канцелярского набора, столы и стулья еще на месте; -заместитель директора в приеме геодезических инструментов, числящихся на моем балансе, отказал, в расчете отказал, заявив, что я могу подать в суд, а он ничего не решает - странный заместитель директора. Вывод №1: -отказывая в расчете сотрудника при заведомо прогрышной позиции в суде вероятно означает скорую реорганизацию зао "энергокаскад" в некую другую структуру без правопремственности. Вывод №2: -неспособность рассчитать сотрудника в размере 290 000 рублей при пустом офисе и практическом отсутствии сотрудников с необходимой компетенцией в области строительства, могущих воспринять вышеописанную ситуацию в части геодезического обеспечения объекта, означает полную финансовую несостоятельность на настоящий момент и невозможность не то что самостоятельного строительства, но даже какого либо грамотного контроля за субподрядными организациями. , будет разводить, при пустом центральном офисе и арестованных счетах в «дойче банке», руководство пскова и области на новое открытие финансирования в размере ориентировочно 250 миллионов рублей со списанием старых долгов на старые грехи.

Вместо обсуждения профессиональной темы, я должен отвечать на вопросики "как часто я употребляю и какие напитки предпочитаю". В общем, на беглом просмотре анкеты моя карьера в "энергопромсервис и хвп" и закончилась, не успев начаться. Ничего отрицательного для себя не обнаружила. Предложили заполнить анкету. Госдума приняла закон об охране личной жизни. Документ вступил в силу с 1 октября 2013 года, где и говорится что установлен запрет на сбор, хранение, распространение и использование любой информации о частной жизни. Я отказался заполнить некоторые позиции и сотрудница (арина коновалова) отдела персонала сказала, что собеседования не будет.

Данную анкету просили начать заполнять с логических задач - это уже насторожило, видимо у них все поставлено на поток: не важно кем ты пришел устраиваться - инженером, бухгалтером, секретарем, уборщицей - анкета с задачами - как идентификатор личности после паспорта. Вопросы - с просьбой пройти детектор лжи и какой именно алкоголь, в каких количествах и с кем вы предпочитаете - вызвал улыбку, чувство юмора у них не отнимать) я объяснила девушке из ок что я принципиально никогда ничего не заполняю, время свое так бессмысленно тратить не могу, в ответ мне строго предупредили что без анкеты с вами нет интервью и руководитель будет зол и раздражен) если все упирается в анкетные данные, тогда энергопромсервис давайте досвидания, так неуважительно и непрофессионально к подбору специалистов не относятся. К перспективе работы в данной компании относился скептически, так как успел ознакомиться с отзывами, но все же решил посетить собеседование. К анкете был готов, но "таких вопросиков" не ожидал. Я не такой уж частый соискатель и посетитель собеседований, но данная анкета - это признак непорядочности и неэтичности со стороны работодателя.

Будьте готовы к тому, что и не заплатят последнюю зарплату. Искала работу и была приглашена на интервью девушкой анной. Купилась на официальную зарплату и интересную перспективную работу в области логистики. Пи входе мне вручили анкету на 4 листа, я вообще никогда ничего не заполняю, есть лаконичное резюме на нескольких языках, детали - при личном общении.

Директор, который тоже на зарплате, вынужден постоянно ездить и "оправдываться" перед заказчиками, оттягивая неизбежный конец конторы. Почти нет профессионалов (их наличие не подразумевает тип посреднической деятельности конторы). На начало 2014 года началось массовое увольнение сотрудников. Видимо, жить конторе осталось недолго. Так что, если нужно где-то пересидеть 3-4 месяца, получая довольно неплохую зарплату, - велком. Единичные ("заслуженные") старые кадры, возможно, переведут в "новую" компанию, после банкротства старой, а от вас избавятся.

Умирающая контора типа "купи-продай", обычные посредники по перепродаже чужого оборудования. Бизнес, который уже вымер в россии. Нет ни своего производства, ни проектирования, ни монтажа. В отношениях с заказчиками все нацелено на то, чтобы срубить бабла и побыстрее скрыться (как обычно). Нет ни одного договора, где заказчики и субподрядчики не крыли бы компанию матом и не угрожали бы расторжением договора и расправой. Ряд договоров уже был расторгнут.

Как обстоят дела именно у логистов. Стоит ли проходить все муки собеседования. Не могу сказать ничего плохого, так как не работал в этой компании. Это отзыв о зао "ионообменные технологии", входящей в холдинг "энергокаскад".