Отзывы сотрудниковEnter

Есть возможность приобретать акции компании даже сотрудникам. Нет материальной ответственности. Зарплата без задержек,льготные(47,70руб) обеды,соцпакет, бесплатная форма (верх)и обувь для штабелера. Я после увольнения не мог найти работу,во-первых возраст мне 52,во-вторых место жительство я живу в энеме это недалеко от краснодара.

Сезонно в буфете на столики выкладывают бесплатные лимоны, имбирь и плакаты о пользе прогулок во время работы. Перейти из одного отдела в другой затруднительно, перейти из одного уровня - нигер рабочего зала - в другой - офис, вообще мало реально (отдел подбора персонала об этом, в принципе, открыто пишет в ответ на запросы. Зп одна из минимальных для подобных компаний. Про изнуряющий график уже писали.

Удобства для сотрудников - столовую, гардеробную, туалет. Конечно минусы есть много в ашане,что руководство что сами работники,уходят много людей,но все равно проработав хотя бы год привыкаешь быстро к коллективу,есть такие супер люди,что идешь на работу. Ашан это многонациональный гипермаркет,работают люди разных национальностей. Бесплатный транспорт после работы в вечернее время. Вовремя выплачивают зарплату и аванс.

Самая главная проблема - нужно постоянно напоминать о своем существовании. Хочешь стипендию - напомни, потом еще раз напомни, хочешь оплату переработок - напомни, потом проверь. Сейчас я ожидаю выплаты премии за апрель месяц. Все еще ожидаю, хотя уже дважды получала…>>.

Писать можно много и долго, но это про любой магазин можно исписать. Мне повезло с менеджером и с директором. Но что-то изменить в конкретном магазине и тем более в целом в компании в россии (не говорю о международном уровне) - не вариант. Ложь и лицемерие самой компании - отдельная песня. Во внутренних помещениях цитаты основателя люмье о том, как важны сотрудники, блаблабла.

Работала 2 года назад,и скажу вам,милые. В ашане не врут на счет зарплаты и условий труда, соглашусь, не всегда комфортных. Про уддс рассказывают сразу на стажировке. Не готовы изобразить оскал-ваши трудности. Времена злобных продавцов и хамящих кассиров слава богу закончились. Мне нравилась моя работа и отношение. Плюс компании в том что сотрудники могут рассчитывать на стабильную заработную плату.

Маленькая справка - при закрытии парксервиса в спб весь персонал остался без выходного…>>. График - пять через два, скользящий, по факту - четыре через один, пять через один и далее везде. Плюс - переработки оплачиваются. Минус - за этим надо следить.

Вчера можно было выходить курить,а сегодня на каждый перекур чуть ли не у директора отпрашивайся. В японии , например, при обрушении показателей компании меняют голову , а потом работяг. Ошибкой компании(страшной,стратегической) было ставить в управление эдаких божков. Подбор персонала неадекватно относится к претендентам,желающим устроится. Отбивают желание работать в организации. Только ничего не изменится.