Отзывы сотрудниковЭР Телеком

Продукт и идея были сильными, потенциал огромный — жаль, что всё это утопили в бесконечной смене бизнес-процессов непонятно зачем, потолок зарплат смешной даже на крупных контрактах, люди уходят пачками.

Работника не особо берегут: условия труда слабые, в нерабочее время привлекают, про безопасность вообще молчу. Зарплата на бумаге выглядит прилично, но за этим скрывается многое.

Работал руководителем группы производства b2b, и могу сказать, что компания переживает не лучшие времена. Настоящее руководство давно переключилось на другие проекты и бизнесы, а те, кто формально считается управленцами, по факту мало что решают. Постоянные сокращения затрагивают в основном рядовых сотрудников — и по численности, и по зарплатам. На собеседованиях красиво рассказывают про достойную оплату, но реально премии почти не платят, а урезание зарплат стало удобным способом показать экономию бюджета. Мотивировать пытаются только «счастьем от работы в компании», что звучит смешно при таких условиях. После волн увольнений компетенций на местах практически не осталось, так что полевым специалистам рассчитывать особо не на кого. Плюс бесконечные совещания ради совещаний и работа в экселе вместо нормальных инструментов. Вместо реального повышения эффективности процессов просто режут людей и деньги ради красивых показателей в отчётах.

Работал старшим аналитиком около года. Из плюсов — офис нормальный, расположение удачное для меня, иногда разрешают удаленку. В столовой есть скидка, правда цены все равно кусаются. На этом хорошее заканчивается. Руководство совершенно оторвано от реальности, экономят буквально на всем. К сотрудникам отношение как к расходному материалу — выжимают по максимуму, а потом удивляются текучке. Никакой обратной связи, развития, адекватной оценки работы. Атмосфера угнетающая, постоянное ощущение, что ты просто винтик в машине.

Работал менеджером по продажам, компания действительно динамично развивается, что очень радует. Правда, коллектив постоянно обновляется, руководство тоже меняется довольно часто, но это не критично. Хотелось бы видеть больше обучающих программ и тренингов по продажам — это помогло бы всем расти профессионально. Также было бы классно, если бы организовывали корпоративные выезды для сплочения команды и ввели дополнительные премии за переработки, когда приходится задерживаться. В целом отличное место для работы с хорошими перспективами.

Коллектив отзывчивый, есть ДМС и скидки на услуги компании для сотрудников.

Работал ведущим специалистом отдела около года. Команда хорошая, задачи попадались разные и интересные, есть где развиваться профессионально. Но есть два серьезных минуса, которые в итоге заставили искать другие варианты. Первое — зарплата откровенно ниже рынка, причем за все время не было ни одной индексации, хотя инфляция никто не отменял. Второе — с началом возврата в офис стало неудобно работать, хотелось бы хотя бы гибридный формат, но руководство категорично настроено на полный офис. В остальном нормальная компания, если вас устраивают эти моменты.

Работал консультантом технической поддержки. Из плюсов могу выделить только удалёнку и то, что есть наставники, которые помогают влиться в работу. На этом всё хорошее заканчивается, остальные бонусы достаются только офисным работникам. Зарплата откровенно низкая, а система расчётов совершенно непрозрачная — никогда не понятно, за что и сколько получаешь. Особенно расстраивает отношение к простым сотрудникам и клиентам — как к расходному материалу, без какого-либо уважения или человечности. Компании стоило бы пересмотреть свой подход к людям.

Коллектив на месте — живой, вовлечённый, стараются даже там, где система мешает.

Зарплату платят вовремя, офис удобный, KPI понятные и достижимые — но сама ставка низкая, удалёнки нет, и переработки никак не компенсируются.