
Другие названия: Etam , ООО Студио стиль, Фэшн групп, Фэшн групп, Этам
Вечером на почту пришло письмо, где говорилось, что они не готовы мне вынести предложение, так как те перестановки которые у них запланированы в компании откладываются на неопределенный срок и они не могут держать меня в подвешенном состоянии. Сделала вывод, что в этой конторе работают непрофессионалы, которым плевать на все и на всех, очень жаль те полторы недели которые я на них потратила. Тем более, у меня это было не единственное предложение о работе. Пообщавшись с девочкам узнала, что в компании постоянная текучка, работать некому, зарплата небольшая. Впечатление о компании осталось не самое хорошее. Мне позвонили и пригласили на стажировку: 3 дня по 8 часов (не оплачиваемую). Но когда я пришла в салон, директор елена мне сказала, что у них тут полный бардак, заниматься ей со мной некогда, никакого тренинга она мне провести не может, так как очень занята и вообще даже не знала о том, что сегодня придет стажер.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
На второй день стажировки вообще было круто, управляющей не было на месте, у нее был выходной, то есть стажировать меня должны были продавцы. Под конец дня мне позвонил сотрудник отдела кадров и предложил мне завтра отдохнуть, а в пятницу выйти опять на стажировку. Сказал что они приедут с территориальным директором и мы обсудим мое трудоустройство. В пятницу я приехала в магазин, где сотрудники мне сказали, что оказывается мне сегодня выходить не надо, что мне звонили, но не смогли дозвониться. Сказать, что я была удивлена, это не сказать ничего. Я вышла из магазина и перезвонила в отдел кадров, чтоб прояснить ситуацию, где мне сказали, что у территориального директора сегодня целый день совещание, и он никак не сможет со мной встретиться и чтоб я ехала домой, а в понедельник с утра он мне позвонит. В понедельник звонка так и не поступило.
Я достаточно взрослый и интелегентный человек поэтому желание сразу пропало проходить второе собеседование. Уважаемые директора обратите внимание на таких неадекватных сотрудников им место не в компании ,а на рынке продавать шаурму. Странная контора, по моему сами не знают чего хотят. Была у них на собеседовании, через два дня перезвонили пригласили на второе, которое я тоже благополучно прошла. Отстажировалась у них 2 дня, суть стажировки заключалась в том что я должна была стоять в зале и исполнять работу продавца. К в рознице я работаю около 9 лет и пришла устраиваться не продавцом, а управляющей.
Трудовые контракты не в вашу пользу. Вы и "повар и плотник", директор магазина вообще ничего не делает, но всегда вы будете виноваты. В остальном за время стажировки ничего отрицательного не заметила. Люди,боже упаси, не тратьте свое время. Д я конечно понимаю,что мозгов у елены маловато и за работу держится зубами, как за последний кусок хлеба,так как лимита,но ненужно пудрить мозги другим людям. Слава богу удачно трудоустроилась, так что елена могу вам предложить исправиться и начать жизнь с нуля,взяв вас к себе на работу продавцом или секретарем. Я конечно понимаю, что она приезжая лимита и интересуется где бы снять квартиру по-дешевле ,,но мне задавать не нужно таких вопросов.
И я напрямую сказала : вы менеджер. Но вы тоже не представились, поэтому и я не посчитала нужным представляться. ) и сказала что уже завтра готова взять меня на стажировку. " я бы в жизни не посоветовала никому туда идти работать. В случае проблемы - все свалят на вас,а начальство будет делать круглые глаза, и ссылаться на вышестоящих. Постоянно, меняется з/п, причем вы об этом можете узнать уже в конце начатого месяца.
7) работа с 8:30 до 18-19 вечера. Как мне сказали, "может даже попозже уходит продавец-консультант, так как нужно успеть все закончить. На позвонить родным, поесть (еду с собой), сходить в туалет. Обязательно нужно вернуться, так как нельзя оставлять зал пустым. Не представилась как менеджер. Впечатления самые наихудшие. Лицемерная улыбка менеджера.
К тебя ни кто этому не учил, так на тебя на орут, в ответ они получают, так вы научите, потом требуйте, на что они ссылаются на твое безответственность, по-моему так ,это вообще наглость. Так что ребятки не теряйте время. Я начала спрашивать про вакансию продавец-консультант. Мне начали объяснять про условия работы: 1) обслуживания людей в зале 2) работа на кассе 3) прием товара. (такую пообещали) 6) 2 дня стажировки не оплачиваются. Если ты передумал там работать.
Е у него оплачивается обед) правила корпоративной этики самый, как я считаю, главный вопрос. Директор абсолютно не соблюдает их, она может прийти и накричать, свободно унизить, ни какой субординации(кроме того, что к тебе обращаются на вы) я старше ее и я бы воспринимала критику и наставления от человека, если бы это было по существу. Стоишь как идиот кричишь этот анонс, то то люди идиоты и не видят вывеску на магазине. Требуют от тебя больше , чем ты можешь, да собственно говоря , ты стараешься, но ни кто точно не оценит. Касается, это именно одного директора. Куда смотрит высшее начальство, кто его знает. Что касается обучения, так это вообще смех, пришла в сфере нижнего белья вообще ни чего не понимала, и в делах этой компании особенно, так вот они ни чему не учат, в дни стажировки было так- "о, продавать умеешь, все берем.
Орут и дают дурацкие тренинги типа французские. Рада, что уволилась, и настоящих западных компаний со стандартами и европейским сервисом и отношений к людямв москве много, есть что выбрать. Моя ситуация в чем: пришла на собеседование, обещали горы золотые. Час обеда - ни кто не говорил, что этот час не оплачивается(тк прописано, что это предусматривается работодателем) ну да ладно. Д выполняет в последний момент (наведет беспорядок в магазине потом говорит, что мы свиньи) разговаривает не позволительно, угрожает.
Более гавнистой компании, чем etam и руководителей не встречала. Как можно было машу поставить директором- не понимаю. Не умеет разговаривать с персоналом, грубит,ни хрена не делает, а со всех требует. Они руководители по трудовой книжке, а на самом деле соплячки невоспитанные. Рыба гниет с головы - про эту компанию. Девочки на магазинах стараются работают.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников