
Другие названия: Raschini (Раскини) , ТоргПрестиж, СолоУно, Раскини
Уровень подхалимства -дешевый рынок. Да вы шо она идеальна так надо это круто. Работая даже со своим клиентом. Рядом оказываются твои коллеги и любой ценой пробуют увести твоего клиента. Постоянно надо что то делать даже если все переделано, они называют это динамикой. Так как я уставал там не уставал больше нигде. В итоге нашел себе работу по душе с выской зп с нормальными интелегентными людьми а не в этой"части".
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Постоянное дергание без дела, опять же видимость движухи и повышение своей значимости руководства…>>. Подчиненные чаще обычные лизоблюды. Каждый за себя и свой кошелек. Реально впиндюривают товар блатным клиентам.
Плюшек, но зп по рынку нормальная. Я работал в офисе и видел все изнутри. За свой большой опыт работы в крупных компаниях, хуже конторки я не видел. В офисе был руководитель по кадрам, финансовый директор, операционный и директор по рознице, через пару месяцев там из них никого не стало, а все по тому, что сергей юрьевич наверное забыл, что воспитание превыше всего и общаться с взрослыми людьми и состоявшимися это непозволительно, он позвалял материться на сотрудников, оказывать психологическое давление. Был парень по закупкам,…>>. Все , что ниже написано-правда.
Все требования оказались оправданными). Пока все нравится и хочется остаться). Первое время голова шла кругом, но я адаптировалась. 67 тк рф трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. В целях мирного урегулирования возникшего спора…>>. Поначалу было тяжело, но потом я втянулась.
Не могли оплатить закупку тканей, то наши портные были перегружены, это такой стыд для нас был, мы не могли в глаза клиентам смотреть, каждый раз придумывая новые оправдания. Я сюда шла, так как мне викулин лично обещал отличные проценты с продаж, что у нас хорошие обороты, я работала на износ, но когда увидела все изнутри, я была конечно в ужасе. Я давно работаю в люксе, но хочу сказать, что люди не будут приходить платить деньги в три раза больше чем например у луивитон за незнакомый бренд. Приноровился, привык и все нормально). Они как и везде есть, но я считаю, что каждый должен это сам для себя выявить. Все хорошо, держимся, работаем).
Просили даже в другие бутики выйти из-за нехватки кадров. Зп минимальная выплачивается официально, все остальное в конверте. Проценты с продажи есть, но продаж практически совсем нет, а постоянные клиенты только у тех менеджеров которые давно работают. Нас постоянно заставляли обзванивать клиентов и приглашать придти, меня это очень сильно угнетало. Продавать вещи которые в принципе этих денег не стоят, а нам директор по рознице говорил, что это лучший товар, но как он лучший, если даже нитки торчат из изделий. Соц пакета никакого нет, текучка страшная, я практически постоянно общалась с новыми людьми, в том числе из офиса. Постоянные проблемы по сумизуре (индивидуальный пошив одежды) клиенты ждали иногда больше полугода.
Ну и надо действительно работать, а не просто отсиживаться. Я работала в бутике, мне было очень сложно. Сотрудников вечно нехватало, приходилось в свои выходные работать выходить. Те график есть, но практически по нему не работала.
Постоянно надо что то делать даже если все переделано, они называют это динамикой. Так как я уставал там не уставал больше нигде. В итоге нашел себе работу по душе с выской зп с нормальными интелегентными людьми а не в этой"части". Отношение начальства - хамское. Все задания выполняются со скорость "ещё вчера". Частые подработки, выходные спланировать не возможно. Штрафы бывают, но исключительно за дело (без причины никто никого не штрафует).
Как то мне сказал-раскини-это святое(идиот)ну это бывшие выкидыши меркури. Будете пахать внеурочно и получать копейки. Ну пару человек получали и по 200-300 тысяч иногда. Реально тырили вещи из магазина. Владелец бывший продавец из патрика хельмана.
Работая даже со своим клиентом. Рядом оказываются твои коллеги и любой ценой пробуют увести твоего клиента. Хоть немного от твоей продажи. Девиз-для отъема денег у клиента все средства хороши.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников