Отзывы сотрудников Dialelectrolux

Ненармированный рабочий день, считатется обязательным. У некоторых менеджеров из-за такого режима съезжает крыша, но они не могут или нехотят искать другую работу так как руководство их запугивает. Техника - устарели давно устарели. Рабочее место не всегда оборудованно. Интернет предоставляется…>>.

Не советую идти топ-менеджерам, руководитель- простонародье (мягко говоря). Черная зарплата, на руки выдается только минималка. Армейский или ментовский режим работы. Шаг влево, шаг вправо - вычет из зарплаты, несколько вычетов - увольнение по статье, без выдачи зарплаты.

Про выполнение трудового договора я молчу. Фамилию не скрываю так как подаю в суд на данную компанию и считаю что мой отзыв поможет кому нибудь. Я нахожусь в положении, как только от этом узнало руководство (мне необходимо было сказать, так как моя работа включает в себя командировки, от которых , в связи с положением, я должна была отказаться) меня начали запугивать и угрожать. Все руководство проводило по очереди со мной беседы на тему "пиши заявление на увольнение". В компании я не первая, кого пытались "удалить" за интересное…>>. Задержки зарплаты, обмен при собеседовании - обещают одно, на практике другое. Штрафы от 500 до 10000 по настроению владельца бизнеса, переработки без компенсации, урезание зарплат, при увольнении не выплачивают все, что заработал.

45 здесь с работы не уходят и больше часа не обедают, бывает нужно задержаться на работе. Прекратите распускать лживые слухи об уволившихся сотрудниках. Сейчас для гриневича ав люди- это скоты, с которыми можно делать все что угодно. Причин этого много, конечно, он сильный политик. Свой бизнес построил на кидании поставщиков и клиентов. "саша, где бабки" это его так сказать прозвище.

Это помогает "мотивировать" и наказывать людей депремированием. При увольнении, всегда выплачиваются только копейки оклада. За опоздание больше 10 минут -штраф…>>. Штрафы да , бывали, бывали задержки по зарплате , но минимальные от 1 дня до 3, бывали моменты-когда приходилось задерживаться на работе , опять же покажите мне -где этого нет-как показывает практика -это везде -сплошь и рядом.

Пока вам, дорогие сотрудники, там платят и вы еще не устроились в другое место, вы сидите и "переживаете" за негативные отзывы (в душе осознавая, что все написанное абсолютная правда), но как только вы сможете оттуда соскочить, особенно без зарплаты и премии-сразу же пойдете на этот сайт писать отзывы. :) и что-то сомневаюсь, что они будут положительные. Странно, а где-то и грустно,…>>. Корпоративная культура отсутствует абсолютно, принудительное прибывание на мероприятиях не есть личное желание каждого там участвовать: не пришел-враг , личный враг руководителя, жди подставы или увольнения. Система оплаты труда оклад плюс премия, проценты.

Зп задерживается хронически. Нет опции, отвечающей за совесть. С таким отношением зп в этой компании не будет платиться полностью и в срок никогда. По сумме - имейте в виду, в трудовом договоре обещанная…>>. Сотрудники меняются как в каком нибудь макдоналдсе. Белая зп около 15 тысяч, остальное премиальная часть которая выплачивается по желанию и настроению "папы". Насчет комментариев сотрудников, что все супер в диале, классно-как то не верится:) ну, не верится.

Ваш оклад - это половина обещанного. Ваша цель помереть за эту зарплату на катакомбах завода. А самое клевое это прослушка и видеонаблюдение. На это нада самому взглянуть. У некоторых лиц аж поминутный отчет, того что ты делал всю неделю. А еще если вы говорите много…>>. Если у вас все хорошо, значит налоговая работает плохо.

"винтиком ржавым" таких назовут и на прощанье под…>>. Недостатки видны только бездельникам. Все в этой компании хорошо, кроме всеми любимого генерального деректара. Веселый такой человек радостный. А вообще - лжет и не и слегка краснеет.

" - михалыч с "трибуны" вещал. - "опыт сотрудников важен всегда. Дорого ценим мы годы труда. " но почему-то в такие слова верит с огромным трудом голова. Что-то мешает, наверное, ей думать, что ценят в диале людей. Нужно для этого спину согнуть, жирно подмазать, умело лизнуть. А для обычных негибких людей лозунг такой: "сокращайтесь скорей.

Нет перспективы карьерного роста. Лично я отрицательных сторон не нашел. О штрафах слышала , но меня не штрафовали. "наши сотрудники-наш капитал.

Ой я не могу) всем привет) я всем настоятельно рекомендую просмотреть все отзывы ниже) я думаю умных людей смутит наличие вала отзывов от одного числа и с одним предложением об отрицательных сторонах компании типа "нет"", "отрицательных сторон нет" "все хорошо"и тп) их пишет сам гриневич или его свита) писать больше нечего) ниде все всё уже сказали. Бегите от этой компании как от поставщика, как от работодателя. Нельзя опаздывать на работу. Это только далеко от места работы. Даааа, г-н гриневич, теперь вы дошли до того что каждый день практически заходите и от вымышленных лиц пишите положительные отзывы, так упасть ниже плинтуса, может и хорошо кормят, но это заслуга повара, а в другом, ну нет у вас положительного, самодур - вы, и политика у вас такая, вернее даже и политика отсутствует, так самодурство полное.

Может из-за моего позитивного настроя по жизни). Наказание за опоздание более чем на 10 минут. Я всем настоятельно рекомендую просмотреть все отзывы ниже) я думаю умных людей смутит наличие вала отзывов от одного числа и с одним предложением об отрицательных сторонах компании типа "нет"", "отрицательных сторон нет" "все хорошо"и тп) их пишет сам гриневич или его свита) писать больше нечего) ниде все всё уже сказали. Бегите от этой компании как от поставщика, как от работодателя. А вообще я гомосексуалист и дрючу здановича.

Отрицательных сторон не увидел. Тяжело рано вставать на работу. На самом деле отрицательных сторон так и не заметил, все устраивает. Хотелось бы иметь больше дней отпуска.

Держитесь подальше от этой конторы. Последние две страницы отзывов написаны руками руководства компании. Я всем настоятельно рекомендую просмотреть все отзывы ниже) я думаю умных людей смутит наличие вала отзывов от одного числа и с одним предложением об отрицательных сторонах компании типа "нет"", "отрицательных сторон нет" "все хорошо"и тп) их пишет сам гриневич или его свита) писать больше нечего) ниде все всё уже сказали. Бегите от этой компании как от поставщика, как от работодателя. Лично для меня - это добираться приходится на 30 минут дольше до работы, но что с лихвой компенсируется уровнем заработной платы и дружественным коллективом.

Была вчера на собеседовании. Заманили сказав, что у них зп белая. Потеряла 2 два часа на дорогу в один конец. А "белая" имеется ввиду, что на карточку перечисляется. Совсем не хорошо обманывать на первой встрече. Поговорила с народом в "курилке" - все по пропускам, время считается, вконце месяца неизвестно сколько получишь.

Пока отрицание нет и думаю что не будет. Ничего отрицательного сказать не могу, так как меня все устроило, в полне. За время моей работы в компании dialelectrolux отрицательных сторон не выявлено. Слишком много работы, и она занимает слишком много времени, иногда даже не остается времени на семью. Я считаю, что они тут не уместны.

Да и не забыл я того что с выходными слабовато, то есть почти нет, могут и на праздник пригласить поработать. Отрицательного ничего не заметил. Если и были, то благополучно забыл. Каках - либо негативных сторон мною не выявлено.

Если и есть, то незначительны. Мелкие проблемы бывают везьде. Пока не ощутил ничего отрицательного. Отрицательных сторон я не заметил.

Поднялся на крупных откатах правильным клиентам из владимирской области. Текучка- такого нет ни в платане, ни в симметроне, ни в компеле. Вспоминая о том, что было во время моей работы в данной компании, понимаю, что плохие моменты как-то стерлись из памяти. Остались только хорошие воспоминания, потому и не смогу упомянуть о каких-то отрицательных сторонах. Отрицательных сторон не припоминаю.