Отзывы сотрудниковКорпорация Нордтекс

Не понравилось отношение руководителя отдела персонала беловой, для такой крупной компании мог ли бы и поприличней подобрать человека.

Представьте, в зале 40-50 человек. Необходимо заполнить анкету и кучу тестов. И могу сказать, что взяли человека по знакомству. Плохо поставлена работа службы персонала, нет уважения к соискателям, не адекватно работает служба безопасности.

Официальная зарплата копейки, все по "серому" коллектив - быдло начальство - скот рабочее мето - гадюшник соц пакет только с мизерной официалки перспективы - если только лизать, стучать и давать начальнику. Очень плохо налажены все бизнес-процессы. Большая текучесть кадров, как следствие. Проработав год в этом бардаке, поняла что иссякли душевные силы на разборки и постоянные сплетни и подсиживания коллег. Меня не трогали :) но общая атмосфера в бабском коллективе опротивела :) директор вполне такое одобряет и всячески…>>. Дебильный и неадекватный манагер по персоналу павел матвеев pmatveev@nord-tex. Компания проводит периодически конкурс на замещение вакансий.

Su/307-zao-td-nordteks-otzyvy-nordtex. Офис - отдельно стоящее здание, полностью в их собственности, добираться самостоятельно не удобно. Начальство хамло и быдло, которые пытаются выглядеть хорошими и порядочными. Нет никакой профессиональной этики.

Но это ничего, даже полезно. Минусы – далеко от метро, в балашихе. Если не успеваешь на корпоративный транспорт - приходится добираться "огородами" на маршрутке. 90% "бабий" коллектив , живущий в мире своих внутренних эмоций, ощущений и детских страхов и основную часть рабочего времени тратящий сначала на создание внутренних конфликтов, а потом на их героическое преодоление, и часто за этим поиском черной кошки в темной комнате времени на основную работу не остается. Отсюда :нет вменяемой стратегии развития , куча параллельных не нужных должностей, согласований, утверждений, которые не убирают внешние риски , а только прикрывают жопу этим не нужным…>>. Прошу оставить данную ссылку, для того, чтобы подтвердить предыдущие отзывы :) это то что сотрудники компании пишут, читай - начальники :) 36 хороших отзывов. Есть предположение, что это старается кадровая служба:) позор неадекватным работодателям.

Уже писали тут что добираться сложно это правда. Производство новое машины дорогие а здание старое. А минусы опять же человеческий фактор j если нарвешься на какую нибудь стерву мало не покажется а так все по человечески, работать можно и хорошо заработать можно и если ты к компании хорошо относишся и тебе будет хорошо. Вот кто придумал строить свои офисы за мкадом. Блин компания хорошая а добираться просто нереально жить надо тут поблизости. Живу просто на другом конце города. Коллектив и корпоративная культура - стадо подлых быдло-свиней начальство и его уважение к сотрудникам– скоты, каких мало рабочее место и условия работы– в таком гадюшнике я ещё не работал социальный пакет и льготы-белая зарплата мизер, все по черному перспективы работы в компании-если начальству стучать, лизать, давать то можно подняться до начальника корпорация по отмыванию федеральных денег.

Сейчас зп задерживают по 2 месяца, говорят: кредиты платим, на зп денег не хватает, вот расплатимся, тогда заживем. Руководитель отдела продаж - дама с овощной фамилией (сейчас в декрете) открыто спит со своим начальником из москвы - лысым. Заманивают на работу всеми правдами и неправдами, обещают заработок от 40000 минимум на испытательном сроке, а 100000 руб - это потом стабильно. ) по приходу денег, даже на бензин ничего. И заказы собирать и продавцом консультантом работать и мерчем. У клиентов отсрочка по 3 месяца,…>>. Мало мужиков неженатых нормальных.

З\п обещают высокую, на самом деле, накладывают штрафы_она получается мизерной. Чистякова не имеет представление о продажах, возобновила о себе суперпродажником. Люди то увольняется, то снова…>>. Минусы как в любой большой компании, много отчетов и всяких других документов для контроля надо заполнять. Но здесь сап внедрен, так все быстрее. А внутри: ужасная гадкая дыра, кишащая морально неустойчивыми людьми.

Согласна с кирилом полность. Отсутствие корпоративиной культуры, вовлеченность такова, отработал и домой. В коллективе постоянно всех обсуждают и соперничать. Это нарушение конституции -ниже прожиточного минимума. Хороших клиентов абсолютно не ценят. Но а з\п работникам задерживать в порядке вещей.

Соц пакет — стандартно-минимальный. Причем, если вы женщина и хотите…>>. Порой приходят новички неадекватные, ты с ними носишься, всему учишь, потом уходят и тебе же клыки показывают. Неудобно расположен офис, за мкадом, но есть корпоративный транспорт.