Отзывы сотрудников Ремилинг

Большой объем товара - сложно за всем следить. Сотрудников явно не хватает. Позвонил по телефону в компанию. Затем предложил поговорить по-английски. Я бывший переводчик, практически всю жизнь работаю с языком, поэтому это не составило для меня никаких проблем.

Спрашивается, чего приглашал на собеседование, английский не устроил - у меня advanced (2 международных…>>. Позволю перепостить здесь мой отзыв о процессе отбора в этой "замечательной" компании и моих впечатлениях в художественной форме: http://fmcg-shit. Зачем обновлять вакансию "кам" 3 месяца. Напряженная деятельность - эмоциональные выплески некоторых руководящих сотрудников = временами общая нервозность. Высокие, часто завышенные, требования - объяснения не идут в расчет.

Английский на уровне elementary (спросил заученные фразы, а на вопрос на английском не смог ответить). Позвонила, сразу же он спросил, "давайте по-английски я тебе задам пару вопросов". Задал, ответила, сказал, что со мной свяжется его секретарь. Никто не связался и через неделю.

А я сегодня не могу, у меня как обычно день расписан. Разумеется, я предложил перенести встречу на удобное…>>. Г-н ремиз - самодур и психопат (это констатация факта и диагноз, а не оскорбление). Непрофессионал безграмотный.

Прислали телефон ланина сергея валерьевича. Звоню ему первый раз - он отошел. Третий раз недовольно сообщили, что сергей обедает. Короче, до сергея валерьевича, как до кремля. Наверное, очень большая шишка в компании. Берет трубку сам сергей валерьевич и бодро говорит: "не вопрос, приезжайте сегодня".

Большая конкуренция среди сотрудников. Жесткие дедлайны, как в любой компании есть свои минусы, но они не значительны. Порой поставщики могут позвонить и ночью. Жесткие дедлайны, как и в любой компании есть свои минусы, но плюсов однозначно больше. Как и в любой компании есть режим "оврала", это эмоционально истощает. Я долго на протяжении многих лет наблюдал за их вакансией ведущий продакт-менеджер (товары для дома).

Инга легасова - это спонсор китайской экономики. Привозя в россию такую дрянь, как продукты аквариус и каскада инга еще и нагло обманывает потребителя, заявляя, что эта китайская дрянь произведена в испании. Вообще я уверен, что продукция ремилинга не безопасна для жизни, все сертификаты куплены. Прочитайте интервью инги легасовой на сайте финам. Фм и посмотрите там же на ее фотографии.

Не хочу работать с таким непоследовательным и непорядочным человеком. Ремилинг - типичный пример поганого российского бизнеса. Бизнеса, основанного на принципах "лихих 90-х" - укради и обмани. К сожалению, вот такие вот инги легасовы сейчас составляют финансовый базис россии и питают существующую власть финансовыми и человеческими ресурсами.

На встрече договорились о круге обязанностей и о том, когда я выхожу на работу. Через пару дней пришло письмо, что меня не берут. Итого прошло больше трех недель, как мне официально сделали предложение о работе. Честно говоря, я не расстроена.

В конце беседы г-н ремез заявил, что со мной свяжется секретарь и договорится об удобном для меня времени для проведения собеседования. Буквально через несколько минут после нашего разговора в хаха появилось сообщение "отказ после собеседования". До сих пор не могу понять в чем дело, явно не в уровне языке (сам г-н ремез его знает на уровне школы). Неужели было сложно сказать о том, что не подхожу с самого начала. Через два дня после собеседования лично г-н ремез позвонил и предложил работать в компании. Договорились после мартовских праздников, что я выхожу на работу. Встреча состоялась только через неделю.

Высокие, часто завышенные, требования - объяснения не идут в расчет. Большой объем товара - сложно за всем следить. Сотрудников явно не хватает. Позвонил по телефону в компанию. Затем предложил поговорить по-английски. Я бывший переводчик, практически всю жизнь работаю с языком, поэтому это не составило для меня никаких проблем.

После нескольких лет работы - нужно на пару месяцев на покой (благо накопления позволят. Условия заработной платы лучше обсуждать в первый же день чётко и ясно - могут быть недопонимания по ожиданиям. Офис находится далеко от центра. Напряженная деятельность - эмоциональные выплески некоторых руководящих сотрудников = временами общая нервозность.

Немного далековато добираться. Если есть машина, то не проблема. Если вы хотите просто изображать бурную деятельность на рабочем месте - вам не в ремилинг. Зачем обновлять вакансию "кам" 3 месяца. Положительные стороны); - от метро полчаса пешком или несколько остановок на автобусе; - отсутствие корпоративных тренингов. Высокий прессинг со стороны коммерческого отдела.

Никто не связался и через неделю. Спрашивается, чего приглашал на собеседование, английский не устроил - у меня advanced (2 международных сертификата), у него на уровне школьника. Не дал задать ни одно вопроса. Не вспомнить, настолько незначительно. Позволю перепостить здесь мой отзыв о процессе отбора в этой "замечательной" компании и моих впечатлениях в художественной форме: http://fmcg-shit. Везде есть свои минусы, не могу что-то конкретное сказать. Можно выделить огромные эмоциональные затраты.

Отрицательных сторон при работе с китаем у больших и опытных компаний уже не осталось - естественный отбор пройден. Г-н ремиз - самодур и психопат (это констатация факта и диагноз, а не оскорбление). Непрофессионал безграмотный. Английский на уровне elementary (спросил заученные фразы, а на вопрос на английском не смог ответить). Позвонила, сразу же он спросил, "давайте по-английски я тебе задам пару вопросов". Задал, ответила, сказал, что со мной свяжется его секретарь.

Берет трубку сам сергей валерьевич и бодро говорит: "не вопрос, приезжайте сегодня". А я сегодня не могу, у меня как обычно день расписан. Разумеется, я предложил перенести встречу на удобное для визави время. Тогда сергей валерьевич пообещал перезвонить в обед и сообщить удобное время, но так и не удостоил. Мне жаль потраченного на эту компанию времени. Искренне не понимаю, почему я или иной соискатель должен обивать пороги данного учреждения: это филиал газпрома. :) можно сделать вывод, как относятся в данном учреждении к людям.

Так что если было бы там так всё прекрасно - люди бы и держались за эту работу , а не писали бы после года хорошие отзывы и воспоминания. Через hh заинтересовались моим резюме. Прислали телефон ланина сергея валерьевича. Звоню ему первый раз - он отошел. Третий раз недовольно сообщили, что сергей обедает. Короче, до сергея валерьевича, как до кремля. Наверное, очень большая шишка в компании.

Конечно, многие люди, склонные к лени или небольшому объему работы, к упрощению оной, - не справляются. Но лично я никуда уходить не собираюсь. Получала копейки , а климов через меня имел тысячи , а поддоны я грузила - хорошо что сделали такие отзыв. Очень жадный директор и его руководитель климов сергей , они за время моей работы платили мне ниже чем уборщице , при моём увольнении в 2012г мне заплатили за месяц работы включая расчёт 10 000 руб ( расчёт получила через 2 месяца ) зато руководители меняли тачки каждый год и уверяли что все в кредитах. А насчёт обедов - меня никто нахаляву не кормил.

Эта вакансия весит у них десятилетиями. В моём случае я проработал там 2 недели пару лет назад, после чего меня попросили, объяснив это тем, что я неформат, но за эти пару недель я им пролопатил и выполнил нехилую сложную задачу, которую он мне поставили, у меня сложилось мнение что меня собственно туда для этого и позвали, так как местные не хотят этой рутиной заниматься, именно позиция товары для дома у них постоянно текучая. Я уж не выдержал, увидел, что они опять эту вакансию разместили решил написать и предупредить своих "братьев по оружию" вэдовцев с китайским языком :-) чтобы вы не тратили своё время. Минусы есть во всех компаниях, это нормально. Далековато от метро, но людям с личным транспортом добираться никаких проблем, 15-20 минут от центра. В любой компании есть свои нюансы, иногда у нас состояние аврала, особенно в дни тендеров.

Оставлю эмоции в стороне, не в детском саду, но зачем таким образом приглашать на собеседование вменяемых взрослых людей. Можно же было заранее выяснить уровень запросов по заработной плате, и не тратить ни свое, ни мое время. Скорее всего, не я одна попалась на это, на столе лежала большая пачка резюме соискателей. Языком г-на ремеза весьма посредственный. Возможно, прожевыванием английских фраз и невнятной речью он старается скрыть отсутствие знаний по данному предмету. Я долго на протяжении многих лет наблюдал за их вакансией ведущий продакт-менеджер (товары для дома).