Отзывы сотрудниковЭТАЖИ

Незнание видов материалов названий и их применения. Несвоевременная поставка материалов, рабочим приходится сидеть без работы неделю. Никогда нет нужного инструмента и расходников. Технадзор принимает объемы месяцами. Прорабы как амебы не могу не дать команды не договориться. Но требуют бешеных выполнений объемов. Жилищные условиях в вагон городке концлагерные :вагончики ужасные, 70% не предназначены для жизни(требуют ремонта), личная гигиена не поддерживается.

Очень рад что попал в эту компанию. Много вкладывают в сотрудников. Много учат и показывают как и что нужно делать. Атмосфера в коллективе очень дружелюбная. Я работаю в "этажах" уже около 5 лет, при этом поработал в нескольких городах присутствия.

На ресепшен одна страшнее другой. Неужели в новосибирске не нашлось симпатичных девочек для ресепшена. Вот какой у вас ресепшн, такпя компания. Сельская, а не федеральная. Там всё для дирекции, для отчёта.

Также задавал много ненужных личных вопросов, которые его абсолютно не касаются. Ему не должно быть дело до причины моего переезда из одного города в другой. Также на вопрос, возможен ли график работы вместо 2\2, 4\4, в ответ получила - вместо вежливого - нет, у нас так не принято, мне ответили - это вам не вахта. Неадекватные кадровые работники с огромным самомнением на пустом месте, косят по западному образцу, что вызывает глубокое отвращение. Я бы психологов в штат взял, чтобы по первости моральная поддержка была для тех, кто всерьез пришел менять ситуацию в строительстве. Соискатели, простые рабочие не в коем случае не устраивайтесь в эту компанию. Компетентность прораба максимум пту, ни когда не могут поставить конкретной задачи по выполнению объемов ,незнание снипов, допусков и норм приемки выполненных объемов.

Привлекло постоянное обучение. Со стороны руководства постоянная поддержка. Большой, комфортный офис в центре города. Все инструменты для работы предоставляют. Стипендия первые два месяца за выполнение планов.

Первые три-четыре месяца вы вообще ничего не заработаете, так как вам не дадут закрывать сделки. Вот и думайте стоит приходить на собеседования по таким объявлениям…>>. Пригласили на собеседование как кадровик этажей, так и попозже из кадрового агенства. Как оказалось - кроме меня пригласили еще 15 человек.

Да и коррупция среди посредников а начальников. У которых это наверное принудительно. Хамоватое отношение к кандидату свысока. На мой вопрос, возможно ли узнать результат собеседования пораньше, чем через неделю, мне кадровик сказал, а чем вы лучше других. На простой вопрос хамоватый ответ.

На самом деле это классная компания. Ее неопоримые плюсы заключаются в: проходит очень качественное и бесплатное обучение; возможности переквалифицироваться из любой другой специальности; получение высокого дохода при активности в работе; общение с людьми и создание полезных связей; очень дружный коллектив. Хочешь работать в хорошей компании, дружном коллективе и при этом зарабатывать хорошие…>>. Пришла совершенно из другой сферы.

Работа специалистом по недвижимости крайне интересна, даёт кучу возможностей для личностного и финансового роста. Мне нравится что эта работа очень благодарная. Здесь не нужны знания в психологии, знания рынка недвижимости, знание законов и документов, нужно лишь умение общаться, желание помочь, подсказать, поддержать. Работа крайне ответственная. Люди приходят к нам за безопасностью,…>>. Я работаю в компании этажи 8 месяцев, пришла в нее из совершенно другой сферы деятельности.

Человек явно не понимает функционал пто, а помощник нач управления вопрос задает что такое проект. От жилья то есть вагончиков в которых жить не возможно и охраны которой возомнила себя пупами земли. Стараются штрафануть за всякую мелочь и этим получить премию. А посмотрят что начинаешь после этого выжидать денег так вообще их можешь не получить. Тех надзор старается урезать за все подряд. Наверное больше приближенные.