Отзывы сотрудниковЭТАЖИ

Рядом встает около своего шкафчика коллега и орёт на весь офис :" сало с хлебом. Неприятно находиться в офисе. На 9; этаже столвая на целых семь столиков. Да, чуть не забыла про ресепшн. Вы что, не знаете, что репепшн-лицо компании.

Главное на лениться) для новичков понятная система адаптации. Для риелторов проводят обучение и предусмотрено наставничество. Дружный коллектив, адекватное начальство, комфортные условия, офис в центре города - удобная транспортная развязка. Меня всегда интересовала сфера недвижимости.

Поменять график если я проживают не на объекте с 8 до 18 часов и два выходных. Управления (монтажного) раскидывал задания сам не понимая какой результат хочет увидеть. На совещаниях только и делал, что щеки надувал и искал крайнего место того что бы проблемы сообща решать. В штатке итр 10 % кто соответствует должности остальные попали случайно но так как компания большая отслеживать их грамотность некому вот и сидят по норам не высовывая носа-потихому существуют без пользы для компании. Как вам нач отдела кадров на цитэо (химки) после того как спрашивает пто по каким ей расценкам закрывать бригады.

Но если вы спокойно не сможете объяснить клиенту, почему нотариус не может принять в подходящее ему время, или почему надо приехать переподписать документы, или почему в адыгее не могут уже две недели зарегистрировать договор купли-продажи… на долго вас в этажах не хватит. Тут нужна гибкость и спокойствие. В компанию «этажи» попала совершенно случайно. Меня это заинтересовала, решила попробовать. С первого дня работы в компании, все очень понравилось. Конечно, этому я считаю, способствовал доброжелательный и дружный коллектив. Я благодарна моим бывшим коллегам, в особенности катаеву вячеславу и шмурину дмитрию в помощи освоение азов риэлторской деятельности.

Всё реально и зависит только от тебя, а компания помогает) - обучение. И на протяжении всей твоей работы ты всегда будешь обучаться, чтобы быть в тонусе) никто тебя не кинет в свободное плавание с пустой головой без знаний. Для компании компетентность специалистов - на первом месте (и для наших клиентов, кстати, тоже). И что хорошо, обучение проходит не в виде сухих лекций, а в очень интересном формате, позволяющем все реально хорошо запоминать и не скучать. - очень крутая корпоративная жизнь, всякие всячины придумывают интересные. Однажды был день эскимо и нас кормили эскимошками.

Пришлось по семейным обстоятельствам переехать в другой город. Обучение в компании на высшем уровне, постоянная забота менеджеров, развитие каждого сотрудника, личный вклад руководителя в своих людей. Будешь хорошо работать, и зарабатывать нормально станешь. За имитацию бурной деятельности приличные организации никогда не платят. Дружный коллектив, адекватное начальство, комфортные условия, офис в центре города - удобная транспортная развязка. Работаю недавно и пока все устраивает. Этажи - место где можно реализовать себя и все условия для этого созданы.

Людей заманивают и используют по всей россии. Проработала юристом ровно 1 месяц, из того что понравилось: - молодой коллектив - возможность выбирать время обеда в зависимости от нагрузки - офис в центре города - буфет - была на двух мотивирующих лекциях в 8 утра от генерального директора, понравились, вдохновили - сам юридический отдел, начальник пришла на свою должность незадолго до нас с напарницей: все объясняла, на любой мой вопрос всегда был ответ, справедливое распределение обязанностей, да и вообще атмосфера сложилась дружественная. Знаю, что читать меня будут и потенциальные соискатели-риелторы. Поэтому озвучу мой взгляд изнутри на вашу работу в компании этажи. Если вы стрессоустойчивые, любите работать с людьми и приспособлены к конкурентной среде, то добро пожаловать.

Дают рабочую тетрадь и в ней прописаны названия лекций, которые необходимо посетить. Обучение проводят опытные сотрудники и даже тренера со стороны. Коллектив в основном молодой и очень дружный, без поддержки точно не останешься. На время обучения платят стипендию 9 тысяч, далее все зависит от количества сделок. - работаешь в красивом офисе в центре города - нет потолка в заработной плате (можешь заработать 30, можешь 70, а есть и те, кто и по 150-200 тыс зарабатывают.

Нет трудоустройства на испытательном сроке. 3], что бы те бесплатно расклеивали по городу для них объявления, напечатанные на трёхкопеечной туалетной бумаге, рискуя при этом быть оштрафованными за административное нарушение. Изначально заманивают людей на собеседования. Уже с первого момента присутствия на собеседовании понятно, что платить никто не собирается. Здесь же рядом еще несколько человек на собеседовании, кто-то сразу встает уходит, кто-то остается послушать сказки.

Даже не знаю,все устраивает. Тексильщики ловил прораба , вообщем собрали документы в трудинсп, прокуратуру, видимо поняв что впереди проблемы, этот перечислил сумму за вахту, естественно меньше чем договоривались изначально, а деньги за переработку мой родственник таки и не получил (решаем как наказать эту контору). Вывод: подрядные организации, которых привлекает данная компания используют рабский труд людей, причем страдают самые добросовестные, не ворье, не пьянь, и не люди с уголовным прошлым, которых там полно. Представляю качество домов построенных обозленными, голодными людьми, поставленных в безвыходную ситуацию. Пригласили на собеседование на войковскую, приехала туда, поговорила и мне сказали, что теперь надо непосредственно поговорить начальником на том месте, где буду работать. Там подтвердили встречу, я приехала и мне говорят, что сотрудников на эту должность уже утвердили. Даже не перезвонили и не предупредили.