Отзывы сотрудниковЭТАЖИ

Руководство всегда поддерживает и помогает достигнуть высоких результатов. Команда настоящих профессионалов. Филиал в сочи прошу обходить стороной как и прочие агентства недвижимости. Поверьте, даже если вас зовут на административную вакансию, на деле вас любыми предлогами попытаются затянуть в риэлторы( да даже на админ. - сама компания не плохая, филиал в сочи- работает по сочински.

Двойное удовлетворение от проделанной работы. Если вы чувствуете, что вы занимаетесь не своим делом- не бойтесь не только сменить место работы , род деятельности ,но и профессию. Берут без опыта работы и бесплатно обучают. Много интересных задач, при выполнении которых ты чувствуешь свою полезность.

Френдли обстановка,хорошее обучение. Приветливый и дружный коллектив. Понимающее и компетентное руководство. Часть коллектива - довольно милые и смазливые девчонки (вы меня поймете). Довольно мощная реклама и относительно современные инструменты работы. Бесплатный обучающий 2-х недельный курс; чуткое отношение к начинающим, как со стороны руководства, так и со стороны рядовых сотрудников; высокие стандарты оказания услуг; различные инструменты ведения работы,; постоянные тренинги, мастер-классы от успешных реэлторов и менеджеров компании.

Одежда (заказывается по факту прибытия сотрудников) нет суточных, подъемные высчитывают. Проходила собеседование на должность руководителя архива. По результатам собеседования устроила тех людей, с которыми планировался непосредственный контакт по работе - от начальника пто до главного инженера. Не устроила службу собственной безопасности: много времени провожу в интернете. Это было естественно на тот момент: находилась в поисках работы, не чуралась подработками, в том числе и оплачиваемыми съемками в массовках (есть такое в москве). Соответственно, фото появлялись в соцсетях.

Ни капли не пожалела, что кардинально сменила род деятельности. Для меня важно, что я не просто выполняю механическую работу, а делаю людей счастливыми. Очень довольна своим работодателем , это важно, чтобы управляющий был адекватным грамотным человеком. Я чувствую, что на своем месте, я делаю не только личный результат, но и могу влиять на общий командный.

Работаю в этой компании риелтором. Постоянно развивается,проводит качественное обучение сотрудников - и это не просто болтовня и видеоролики о компании и теории продаж (как обычно им обучают), а целостный и полноценный курс с реальными практиками. Компания поощряет лучших, поддерживает здоровую атмосферу и конкуренцию в коллективе. Работаю в ан "этажи" около года, за это время приобрел огромный багаж знаний, сделал большой шаг в развитии себя как личности. С уверенностью могу сказать что это клиентоориентированная компания, которая заботиться о своих сотрудниках. Я получаю хорошее обучение в этой сфере, есть опытный наставник, всегда получаю помощь специалистов юридического и ипотечного отдела. Очень дружный и отзывчивый коллектив, потрясающее руководство.

Много обучения,график работы который тебе подходит. Из достоинств: хороший коллектив, многозадачная интересная работа, оснащённый офис, отзывчивые коллеги, хорошее начальство. Не рекомендую работать у этих беззаконников и обманщиков. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug. Высокое качество обучения всем нюансам, которые необходимы в работе. Зарплата зависит от личных показателей-нет потолка. Хорошо поработал-хорошо получил, очень хорошо поработал-очень хорошо получил.

Хочется отметить высокий уровень обучения. Его проводят опытные сотрудники и тренер, есть обучающие презентации и видео. Постоянно проходят обучающие вебинары. Я могу непрерывно от работы повышать свою квалификацию и накапливать нужный опыт, который могу использовать в работе. До прихода в этажи работала помощником бухгалтера.

Если вы давно мечтаете сменить работу. Вам интересна сфера недвижимости. Хотите постоянного развития и личностного роста. Была на собеседовании, на административную должность. Впечатления остались положительные: вопросы от hr по делу, интересный тест на мотивацию, дали обратную связь после собеседования.

Руководство оставляет желать лучшего. Некоторым не выплачивают даже расчетные. Старых сотрудников заставляют писать по собственному. Не тратьте время, хорошие оклад и премии-просто замануха. Можно было бы улучшить организованность стройки по срокам,чтобы авралы не устраивать, но это уж не нам решать, а руководству. Лучше наниматься на работу непосредственно в урбан, а не через подрядчиков у них работать. Поменьше бы проблемных клиентов).