Отзывы сотрудниковЭТАЖИ

А шефы за ваши деньги на учебу в сша учиться едут и хвалят как там все чудно и все продается,фу,а не компания. Нет записи в трудовой книжке, нет оклада ( а это вообще законно. ), затраты на рекламу, связь и бензин целиком из кармана сотрудников, но преподносят это как привилегию сотрудничества с компанией этажи. Реально получить первую зарплату через 2-3 месяца. Обучение рваное, тренера малокомпетентны.

Позиционируют качественный сервис, при этом порядочных и опытных соискателей отсевают, им не нужны умные, им нужны гиены. Много воды и нестыковок на этапе знакомства. Когда задаешь вопрос, то начинают увиливать. По существу обеспечение своего успеха вы берете на себя: впоследствии реклама и расходы на вас, баннеры хоть на лоб себе клейте, чтобы найти клиента, разъезды тоже за свой счет, мобильная связь аналогично.

Единственный недостаток: так как офис большой, в офисе иногда бывает громко, что немного мешает общению с клиентами. Дресс-код, не мог по началу привыкнуть. Нужно много работать чтобы много зарабатывать. Не всем подходит, поскольку предполагает самоорганизацию и предприимчивость, после окладной части не все готовы меняться. Был на коллективном собеседовании которое длилось два часа, по оканчанию собеседования понял что не возьмут, так как берут туда людей умалишенных приезжих, которые молча будут выполнять задания по расклейке обьявлений и звонкам, пришло три менеджера которые выбирали себе лохов в команду для грязной работы. Вывод отличная бизнес модель на 10-20 риэлторов иметь 70 -80 торпед которые ищут как собаки клиентов приводя их в руки рабовладельцев. По факту зарплата черная как и сама компания.

Из-за высоких темпов развития филиала не все процессы введены в работу; не хватает уюта на рабочих местах. Работают люди без образования. Очень нервная не приятная работа. Они есть везде, но надо заранее понимать куда и зачем идешь.

Как и в любой риэлторской компании нет фиксированного оклада и трудового стажа. Необходимо запастись терпением, прежде чем выйдешь на первый заработок. Такое чувство что я попал в секту, старший менеджер,весом около 120кг и возрастом 33 года при входе в офис кричал,единая россия это класс. Учись и хвали нас что ты сюда попал.

Со своей проститутской системой комиссии и с продавца и с покупателя они вообще пусть нахуй идут , проебал из за них 5 сделок. Зарабатывают только те кто на межрегиональных сделках мутит. Со своей честностью тоже аж бесят маминькины сыночки и доченьки , детсад одним словом , пусть играются в своей песочнице сами и в колокольчик звенят и хлопаю в ладоши. Блевать от них охота , как ушел от них так неделю не мог в себя прийти , %удалено% едте обратно откуда приехали. Разве что чай зеленый не всегда есть в столовой) приходится пить черный.

Главное не тупить, не лениться и пахать, пахать, пахать. Недостатков не вижу, как предложение расширить зону отдыха, чайную зону, зоны для индивидуальных встреч, переговоров. Недостатков нет, можно было бы расширить офис (рабочую зону,столовую и раздевалку). Пиздят что зп высокие на самом деле зарабатывают единицы и те в основном кто и так бы зарабатывал и без этажей ,просто рабское мышление мешает. Первоначально обучение ведет человек абсолютно незнакомый с рынком недвижимости и пороху не нюхавший. Сначала все такие добрые и отзывчивые но по факту срать они на вас хотели. Никто ничего не знает кого ни спроси, текучка ебическая.

Нет оклада, нет оплаты гсм, связи, нет контакта с руководством, нет нормального отношения, есть ответ работай на нас и может быть получиться заработать. Начиная с коллектива( каждый сам за себя и как крысы работают), и заканчивая зарплатой. Тупо впаривают квартиры бабушкам и дедушкам, которые увидели рекламу по тв об компании. Отвратительное впечатление нахождения в компании. Необходимо иметь финансовую "полушку безопасности" на 2 месяца.

За два месяца работы в компании не получила не рубля. От таких услуг покупатели просто шарахаются. Если решите уйти, но у вас есть ликвидные объекты, лучше сразу их удалить с программы этажей, иначе будут переведены в течении дня на других агентов. Необходимо много терпения, трудолюбие, готовность к постоянному обучению и стрессоустойчивость.

Показатели продаж низкие, в хабаровске это 44 продажи на более чем 30 сотрудников. Обещания в зп от 100 тыс жёсткий обман. Зарабатывают прилично единицы. В коллективе все друг друга сдают, при чем за глаза. Обещают хорошую стипендию, в дальнейшем большой процент от сделок. По факту выставляют не реальные планы, что-бы агент бегал приносил объекты, компенсация расходов 2000 тр месяц, по истечению 5 недель.