Отзывы сотрудников Евроавто

Задачи серьёзные, есть на чём прокачаться, команда толковая и реально влияешь на результат.

Питание не предусмотрено совсем, хотя бы два раза в день было бы логично при таком режиме работы.

Атмосфера токсичная — менеджмент относится к людям с предвзятостью, разговор часто идёт свысока, вместо разбора ошибок летят уничижительные комментарии. Работать в таких условиях тяжело, мотивация падает быстро.

Склад новый, кухня и санузел есть — это уже не само собой разумеющееся, знаю по опыту. График 3/3, работа рядом с домом, платят вовремя.

Проекты масштабные, задачи интересные, команда сильная — для роста место подходящее.

За работу здесь платят мало — и это при том, что она физически активная и по темпу даст фору многим другим местам. Есть с чем сравнивать, так что это не субъективное ощущение. График неудобный, под себя не подстроишь. Отношение руководства к сотрудникам тоже оставляет вопросы. Из того, что идёт в плюс: столовая на территории кормит прилично, скидки на запчасти и сервис есть, и в своём подразделении коллектив подобрался спокойный.

Базовые условия здесь выстроены хорошо: удалёнка, обучение с понятными инструкциями, руководство вменяемое, деньги приходят без задержек. Но вот с индексацией зарплаты — полный штиль, и это начинает ощущаться. Да, есть возможность заработать сверх ставки, если постараться, но при нынешнем росте цен это уже не перекрывает ту разницу, что накопилась. Покупательная способность потихоньку съедается, и никакие бонусы этого не компенсируют в полной мере. Хотелось бы, чтобы индексация была системной, а не по принципу «зарабатывай сам как хочешь».

Коллектив слесарем в принципе норм ребята. Коллектив сучный, каждый готов плюнуть в спину, сплетни, скандалы, до мордобоя доходит. З/п выдается черным налом с нереальными штрафами от 500 руб за опоздание до 3000 за прогул или на усмотрение руководства (что им не понравится) думаю о уборке мусорных контейнеров для "кладовщика" можно не говорить. Оплата 50% от твоей з/п если есть больничный лист, а если у тебя производственная травма то оказывается что ты нигде и не работаешь и они тебя первый раз видят, максимум до травм пункта отвезут. Как я уже писал там каждый друг другу брат - сват - жена ну и так далее так что если вы не состоите в сексуальной связи ни с кем из родственников то выше кладовщика или продавца не прыгнешь. С непривычки было сложно выполнять большой объем работы, но со временем привык.

В общем на складе творится полный капец. Многие засиделись на своих местах. Устроился работать механиком на большевиков. Сцепление да и просто вся сладкая работа )идет давно там работающим. Или просто сидишь без работы, а "старички " трудятся постоянно. Если не подлизал ж*** администраторам-будешь сидеть без работы.

Вот и приходится всем с этим мириться. По зп, это вообще отдельная история. Да к и за переработки не закрывают. Хотя и говорилось о том что они оплачиваются в 1,5 раза от ставки. Отработав одинаковое кол-во смен и часов, она отличалась. Когда спрашивал с чем это связанно, он отвечал мы тебе переплатили в прошлом месяце или же не учли какой то косяк.

Редкосный "чудак" на букву м кончно. Разговору его явно не учили, так как общается одним матом. Пользуется своим положением. Но видимо на него управы нет , потому что у него кто то из родственников большая шишка в компании.

Но как показала практика это полная ерунда. От этого их больше ни когда не будет. Так что уважаемое руководство компании евроавто. При смотритесь к ним и все поймете.

Отрицательные отзывы необъективны. Некоторые коллеги просто алкаши, которые пишут тут о штрафах за прогулах, а потом жалуются на отсутствие карьерного роста. Так не надо опаздывать и прогуливать. Зачастую,, выше стоящее руководство не знает о том что управляющий обманывает своих сотрудников. - (нагревает на деньги ) и не правильно подходит к оценочной стоимости тех или иных работ. Зачастую занижая их в два раза мотивируя это тем что надо побольше привлекать клиентов.

200км за рабочий день при графике 3 чере 2 это 3600км. Я уже не говорю о уплате страхоки и налога на дороги которве каждый год тоже надо платить, вам не стыдно предлагать такую зарплату. (причем после такой цепочки собеседований) а вроде позиционируете себя как серьезная организация. Не тратьте своё время, одна пьянь, и наркоманы.

Это все, что вам выплатят при уходе, или увольнении. В офисе девушка по подбору персонала попросила заполнить анкету где надо указать не тока свои личные данные но и данные родственников, по графику работы она ничего не смогла сказать-толи 5 через 2 толи 3 через 2-сказала не знаю,по зарплате тоже она не вкурсе мол знаю что от 40 000руб. Но, зато меня зачем то сфотографировали и дали направление на собеседование(на следующий день) с директором сто где я буду работать. На следующий день на собеседовании с директором сто выяснилось что график 3 чере 2 по 12 часов(вроде это нарушение трудового кодекса) за зарплату 40-45 000руб. И это на своей машине с пробегами 200км. В день(как выяснилось у приглашенного логиста) и о чудо зато они дают скидку на ремонт машины 20% у них же,ребят вы-кто это все придумывае, нормальные там в евроавто. Судя по частоте вакансий выкладываемых на хедхантере на должность водителей текучка у вас страшная.

Она длится около 3-х месяцев. В день, 5 дней в неделю и все праздники и выходные рабочие. Работы много, иногда в туалет с трудом выйти удавалось. За все косяки и опоздания- штрафы.

Не сразу выдают форму и инструмент. Рабочая зона зимой не отапливается. Позвонила девочка из евроавто, и мне с более чем шести летним опытом мастера/автослесаря и запчастиста-предложила пойти работать к ним кладовщиком, аргументируя маленький опыт работы и рост карьеры с такой должности) цирк да и только, посмотрел бы я ей в глаза. Девочка hr, я в костюме в офисе работаю и у меня всё хорошо, зачем мне к вам на склад. ) в следующий раз ознакамливайтесь с резюме и фотографией). Для начала вам предложат пройти стажировку, без оформления и договора.

Вопросы сотрудников не решаются а если и решаются то итоги замалчиваются. Зп не своевременно а тогда когда посчитают1-5 нового месяца. Штрафы и удержания до сотрудников не доводятся. Руководство не в состоянии решить проблему с воровство и им проще удержать все с персонала. С донной компанией очень актуально высказывание"рыба гниет с головы" в целом можно добавить ещё десяток недостатков. Крупных нет, а мелкие есть везде. Много работы, но я бы не назвал это недостатком.

Куча, постоянно какие то вычеты) в итоге з/п не дотягивает до 40р , я не говорю что там дебилы работают , есть и нормальные не лизуны попы». Начальство не айс , ничего толком не решается. Проработал там почти год водителем снабженцем. Короче если делать совсем нехуй идите бесплатно работать. Если готовы лизать ж*** начальнику , то вперед. Вас встретят с распростертыми объятьями , крысы всегда есть и будут. Самое главное что администрация не заинтересована в положительных отзывах и мнениях персонала о работе.

Никогда сюда не приходите работать. Ужасное руководство, обманываетв зарплате, унижают сотрудников. Огромное количество сотрудников , огромная потеря времени. Согласования работ растягивается на несколько часов.