Отзывы сотрудниковЕвроплан

Я сейчас уже наставник, у меня есть сотрудник за которого я отвечаю. Разместила резюме на hh и получила предложение от нашего hr-отдела. В этот момент работала в сбербанке, но тем не менее стало интересно, тем более, что обещали групповое собеседование на 2 часа с руководителем из санкт-петербурга. Уже на этапе группового собеседования я поняла, что хочу работать в европлане.

Этот факт может нравиться или не нравиться, но данная мера необходима в связи с размером компании. В компаниях, где работает 10-50 человек – этого можно избежать. В компаниях как «европлан» с количеством сотрудников более 2000 без строгих регламентов и правил начнется бардак. Менеджер по персоналу - одета, как с рынка. Директор - сразу видно грымза. Компания заключает трудовой договор, пользуется работником 1 год, и выбрасывает на улицу. Вот тебе компания процветающая.

Также хотелосьбы чуть больше рабочего пространства укаждого сотрудника. Есть трудности с парковкой возле офиса. Офис опенспейс - муравейник на каждом этаже. Постоянные очереди в туалеты. Про посещение профильных конференций можно забыть - они только для начальников и их любимчиков (тимлидов).

Не считая того количества времени, которое я потратила ожидая, когда "ее величество" соблаговолит уделить мне время (несмотря на конкретное время, назначенное потенциальным работодателем). Такого "ниже плинтуса" уровня со стороны работодателя и неуважения к соискателю я никогда в жизни не видела. Собеседование там групповое, длится два часа и там действительно с тобой в игрушки играют, а потом покажут на дверь и скажут "мы вам перезвоним". Так что делать там нечего, попросту трата своего времени, но если только кому то скучно, можете сходить, поиграть.

Официальная зарплата, социальный пакет, прозрачная система мотивации, возможность влиять на свой доход. Высокий уровень отношений внутри коллектива, грамотно настроенный процесс взаимодействия между отделами, главное активно включаться в каждый бизнес процесс. , чтобы получить премию (так как оклад мизерный). Каждый второй прям пуп земли. Есть особи, которые позволяют себе орать и материться на сотрудников. Крупная компания, все честно и прозрачно в рамках законодательства, все официально, мало где сейчас такое встретишь. Если не сдаваться при первых трудностях в первые 2 месяца, трудится и трудится, то можно выйти и на очень хороший доход и вырасти по карьерной лестнице.

Оставив резюме, мне сразу же позвонила компания зао "европлан" и пригласила на собеседование. Приехав, мне очень понравилось как меня встретили девушки на ресепшне, очень доброжелательно. Я хотела устроиться просто менеджером в данной компании, проводила собеседование терещенко виталия, которая была очень строго и опрятно одета, все мне подробно рассказала. Потом мне позвонили и сообщили, что меня взяли на работу. Устроилась я менеджером по продажам в контакт центре.

Каркаде прикольная компания, работаю первый раз в такой компании, очень довольна работой, очень приятно общаться с коллективом, высокая зарплата, гибкий график работы. Очень хорошая компания каркаде лизинг. Работаю здесь уже больше года, все устраивает, зарплата хорошая, гибкий график, руководство понимающее, адекватное, работа не тяжелая. Отличное время работы, я очень рада что смогла все-таки прийти на эту компанию, и зарабатывать самостоятельно, собеседование и обучение я прошла очень быстро, и на следующим день после обучения я начала работать. Каркаде лизинг — отличная компания. Также в офисе всегда убрано и тепло. Руководство понимающее и честное.

Лизинговая компания, руководство которой мнит себя пупами земли. Все прекрасно понимают, что таких фирм пруд пруди. Не самая плохая, что я повидал, но всё же советую насторожиться, если вы не выпускник вуза, идете сюда без знакомства, рассчитываете на свой профессионализм (он здесь не важен). Все по кзоту, но меня "выжимали" психологически месяцев 8, пока у меня не возникло "собственного желания". Унас отличная команда, вкомпании есть свои ценности ичто самое приятное, все этих ценностей придерживаются. Взаимодействие сосмежными подразделениями нахорошем уровне. Работаю менее года, натекущий момент действующий сотрудник.

Отдельный привет хочется передать руководителю цфо-юг надежде. Никому не рекомендую тратить время своей жизни и нервные клетки на эту компанию. Была на встрече на вакансию кадровика, об обязанностях на собеседовании пара слов, зато о компании минут 20 монолога. Оклад 57000 gross, при условии, что в резюме указана абсолютно другая сумма. То есть если хочешь получать свою изначально желаемую сумму - работай за троих, с постоянными задержками на работе.

После прихода к управлению соотечестников, контора пошла под откос. Ощущение, что основная задача, развалить все процессы и выжить сотрудников, ибо надо для экономии весь офис перевезти в нижний. Полностью негативное отношение к данному месту работы. В компании кризис, никто из клиентов не хочет сотрудничать, все расторгают договора. Сотрудники не хочет ничего делать.