Отзывы сотрудниковЕвроплан

Часто люди меняются, которые не совсем себе представляют, как можно работать в большом коллективе. Проходной двор, а не контора. На собесед цирк устраивают. Текучка в конторе бешанная. Обманщики и лицемеры, думают, что самые умные.

Основной коллектив не плохой, хотя и не задерживаются надолго. Хорошо уходить оттуда в декрет. В компании действительно можно заработать. Задерживаются на работе те кто реально хорошо зарабатывают так как планы по продажам адекватные и их можно не только выполнить, они выполняются на "раз два" при приложении стандартных усилий. Реально видел людей с 7-кратным выполнением плана. Лентяи тут не зарабатывают.

Работаю в твери в отделе продаж. Пришла в компанию, потому что европлан это развивающаяся компания с прозрачной системной мотивации. Мне нравится наш коллектив, который всегда готов помочь и подсказать. Нравится прозрачность, открытость к новым течениям, а также активный рост, потому что в процессе работы приобретаешь много новых знаний и умений. Самое важно, это надежность в качестве работодателя, что важно в условиях нестабильности на рынке труда. Когда я был в поисках работы, я разместил резюме на одном из работных сайтов, мне позвонили с hr-отдела – профессионально и высококвалифицированно всё рассказали и ответили на все мои вопросы, далее, после ряда внутренних собеседований, предложили место в компании – я твердо решил, что готов. ) мои ожидания оправдались, действительно все как искал - крупная лидирующая компания в стране, возможность непрерывного личностного развития, а также высокая мотивация, при достижении поставленных…>>.

В москве может и есть нормальный офис и коллектив, но в регионе этого не наблюдается. Если вдруг посмел возразить руководителю - ты ненадежный элемент и тебя рекомендуют уволить. Система премирования и демотивации отдельная песня. Когда читаешь положительные отзывы о компании на этом сайте думаешь а кто же их пишет. Ведь сотрудник который работает и его все устраивает никогда не идет писать что то о своей компании.

В полян находитесь 70% рабочего времени. Осуществляете выезд на место ведения бизнеса для оценки и фотографий ( сотрудник оценивающий и привлекающий ни когда не должен быть в одном лице для экономической безопасности, иначе возникает конфликт интересов - это в очередной раз говорит о тупости руководства). На самом деле достаточно много. Компания гордится своими процессами, которые по факту отсутствуют. Создается впечатление, что на "разработке процессов" кто-то очень хорошо получает. В лицо будут улыбаться, но при случае подставят. Руководство не замечает проблем, или не хочет замечать.

Хороший офис, все для людей. В целом, за редким исключением, хороший коллектив. Возможен карьерный рост, но для этого нужно пахать и пахать. Для начала карьеры неплохое место.

Белая зп, дмс, почти полное соблюдение тк рф, бесплатный чай и кофе, иногда подкидывают бананы и яблоки. В европлане мне нравилось расположение, очень комфортный офис, один из лучших коллективов, которые я встречал, понимающий руководитель, соцпакет, неплохой бесплатный кофе, много хороших людей, которые готовы помочь тебе в рабочих вопросах. В целом, вспоминаю работу там с теплотой. Статус компании, подход и работа с клиентами, качественный и выгодный продукт. Работаю потому что чувствую что это моё, нравится что есть возможность роста и прокачка компетенций.

Спустя некоторое время, как я оттуда ушла, мне позвонили и сказали, что хотят мне заплатить еще за сделку, которую я принесла в компанию раньше. Я была очень удивлена такой честности. Подводя итоги: компания хорошая, надежная, дает все инструменты для работы. Но лениться здесь не получится.

А собеседование смешно три крестьянина ставят сценки по взысканию. Посидел до конца из любопытства. Анкету забрал и хорошо, если решу людей посмешить к петросяну. Особо нет, слишком жесткая дисциплина в некоторых случаях.

В целом, как уже было сказано, коллектив замечательный попался. А причина - ну очень маленький оклад. В филиале в челябинске полноценная команда успешных менеджеров. В европлан успешным становится тот сотрудник, который много работает и хочет зарабатывать. Нравится, что все условия работы официальные, включая компенсации, а так же белая зарплата. Отмечу так же, что всегда рассматриваются и реализовываются идей сотрудников, которые способствуют увеличению продаж.