Отзывы сотрудниковЕвросеть

Компания нацелена на открытие новых магазинов, старые же чахнут. Нашему магазину 5 лет, разваливаться на части, все старое, стыдно, что элементарно оборудование не могут поменять. Глаза клиентов надо видеть. Постоянно меняющаяся мотивация. Трудностей нет, если есть желание работать и развиваться.

Коллектива практически не осталось. Фирма агонизирует и сколько это продлится неизвестно. Пока генерального не поменяют, компания будет гнить из нутри. Вкалываем как проклятые, а руководство гнилое. Секи рассказывают,много сам увидел. Особенно гапеева, ох и звезда, врёт и не краснеет.

Может быть мне просто везло, но на всех тт попадал в отличный коллектив, выходные мы сами между собой распределяли, со многими ребятами до сих пор поддерживаю отношения. Для выполнения планов (порой- нереальных) приходилось банально обманывать…>>. Вахранева директор суб филиала сотрудников розницы за людей не считает это было видно с первой беседы ей пофиг на сотрудников розницы, забыть про положенный законом обеденный перерыв можно сразу нельзя как не крути, из салона даже работая по 3 человека на 5 минут отлучиться нельзя это строгач к бабке не ходи, про зп вообще без коментариев это подачки так чтоб совсем с голоду не сдохнуть подкидывают на все остальное им пох недоплатили это нормально все исключительно правильно компания ошибок не…>>. 1)в обычные дни переработки по 5 часов - со временем всё откладывается. Усталость имею ввиду и потом просо "высыхаешь" 2)если чё-то по плану не продано. То могут вполне оставить до 12 ночи работать, или пока не продашь 3)так же по каким-либо организационно-хозяйственным вопросам могут оставить и до часу ночи - просто ужасно было (и никто за это не доплатит) не идите работать туда, если не хотите попасть в рабство. Зп выплачивают по договору с 10 по 15 число.

Плюс постоянные унижения и оскорбления со стороны директора магазина, шантаж и угрозы лишения выходных. В компании царит полный беспредел. Начальство относится к продавцам как к скотам, требует нереальное выполнения планов. Приходится обманывать людей, постоянно.

Узнал об этом непосредственно по возвращении из отпуска. Все делается у тебя за спиной "в крысу". Подменил человека на другой точке 2 месяца назад. На тебе 2000 удержаний, изза того что кто-то что-то с этой точки украл. Отказался подменять человека на другой точке.

Это сначалв все красиво о ней расскажут, а потом пожалеешь. Инветеризацию могут месяца по три не проводить. Вы знайте евросеть это как семья. Если тебя имеют сверху все идёт по накатанной и доходит это до рядовых рабочих. Самые плохие люди этой компании.

Готовилась к собеседованию как к экзамену, почитала об основателе hr службы данной компании инге, была приятно удивлена, как хорошо простроены все процессы. Сама работала в крупном холдинге вот, думала я, в хорошую компанию пригласили на собеседование. Собеседование проводила девочка, судя по уровню стажер, пробежалась по верхам по моему опыту и все пытала…>>. Работал я себе продавцом в секторе север - 2 филиала московский.

Хотите работать за долги в которые вас загонят после первой же инвентарки и ревизии, то вам в евросеть. У многих долги в компании больше чем они могут там заработать за пол года, а если не вернешь долг при увольнении не видать тебе трудовой, а могут ещё и выбивать как коллекторы(случаи были). Во всех салонах директора занимаются махинациями подгоняя планы. Футболки и одежда, что выдают, стоит дороже чем в бутиках, хотя по закону обязаны давать бесплатно. Отношение к сотрудникам как к скоту, текучка жуткая. До первой зп после инвентарки. Ну про то что за воровство платят сотрудники это и так понятно.

Отработав в компании 1,5 года, старалась верить в лучшее. Работа с ужастным графиком по 13 часов. Про усиление я вообще молчу. Забудьте, о том что вы человек, а уж о том что девушка вообще не вспоминайте. Нет времени не то что бы на себя, его в принципе нет на друзей семью,личное пространство.

Хочу выразить огромную благодарность новому руководству компании за отправку этого сотрудника на заслуженный отдых). Сколько людей поувольнялось по ее вине и вине ее прихвостней дго, которые сейчас дрожат и боятся как бы их не выпроводили. Вопрос так и не решился, только обещают прислать расчет, кормят завтраками. И на самом деле уже не знаю куда звонить, писать всё что от меня требовалось, я уже сделала (написала заявление, чтобы трудовую выслали на домашний адрес) сказали позвонить через пару дней или немного подождать, должны были сказать идентификатор почтового отправления, чтобы отследить трудовую книжку.

Сбор тмц в сейф, каждодневный пересчет-каждый день вынос-занос тмц в день, это по 40–50 кг веса каждый день в одну сторону. Постоянный пересчет тмц, считаешь-всем наплевать, не считаешь-"штраф" по видеонаблюдению. Грандиозные планы на месяц. Мы живём в небольшом городе, люди одни и те же, но в день 10 карт минимум, 50000 в день продажи. Та же горячая линия обещает ученический отпуск, но на деле берешь без содержания или ежегодный отпуск.

Трудностей нет для любвей которые вникают и обучаются. Хотелось бы чтобы приезжало руководство, записывало на карандаш все пожелания и проблемы сотрудников и предоставляли нам обратную связь. Карта лояльности для сотрудников только для скопления баллов, нет повышенной оплаты для сотрудников. Хотелось бы отметить, чтобы федеральная компания, не только предоставляла место работы, но и ценила своих сотрудников (больше бонусов). Взаимодействие между отделами. Компания лояльно, как к сотрудникам, так и к клиентам. В любых сложностях можно найти выход из ситуации.

Зачем нам оплачивать двухкомнатные квартиры, личные автомобили с личными водителями тем, кто даже не задумался, сколько на эту сумму можно нанять продавцов и не переехать ли в однокомнатную и поближе к офису , чтобы сэкономить на водителях и бензине. В этой компании есть только 1 человек - который способен что-то изменить. Хочется обратиться именно к нему: уважаемый александр малис, не дайте разрушить компанию. Избавьте нас от хрусталёва и гапеевой. Давайте востановим ту сильную команду единомышлеников, которым не безразлична судьба компании, нам она на самом деле очень. Полный пофигизм и забота только о себе любимом.

Фотографируйте график работы на…>>. Удивила процедура отбора в магазин. Насколько я помню еще из прошлых лет, претендентов на работу должны тестировать дав возможность поработать в зале, общаясь с клиентами и предлагая товар непосредственно из ассортимента магазина. В моем случае было так: "директор" ( не зря пишу в кавычках) вместо того чтобы тестировать меня и других в зале протянул каждому. На что я задал совершенно естественный вопрос: "вы здесь канцелярскими товарами торгуете или электроникой.

Никто не знает телефона для жалоб, телефона…>>. , компания отвратительная отношение сб, и руководства как к быдлу, телефоны распределения и бухгалтерии есть только на бумажке дозвониться по ним не реально , трубку просто не берут. За зарплатой нужно вести постоянный контроль или где-нибудь обязательно не доплатят. Отработал около 3х лет на разных тт москвы, все в центре. Все, кто писал о раб дне по 12-13-14 часов, вычетах за инвентаризацию и прочую хню, о неадекватном орущем благим матом руководстве, о планах планах и еще раз планах- все абсолютно правы.

Пишу отзыв с отрицательной стороны потому что за время работы не было никакой личной жизни. Если вы без умственных отклонений с нормальным не испорченным или перекошенным лицом, то вас уже взяли работать в компанию. Ваше начало зависит от коллектива и естественно от первого начальника - директора тт, именно он формирует ваше первое видение о компании изнутри и либо вселяет гору энтузиазма и светлой энергии либо пробуждает черные мысли и нецензурные выражения. Проработал в компании чуть больше месяца. На собеседовании обещали что з/п будет достойная 25-30 тысяч без особых проблем. По факту вышло в два раза меньше.

Все хорошо было, пока не переехала в питер, постоянно заставляли добивать планы, из-за этого образовывался огромный минус в кассе. Честно сказать, когда ушла от туда, поняла что находилась в каком то рабстве. Сельдиков очир , директор по продажам, ему место за решеткой, а не на этом месте. Я думаю москва скоро узнает о том что он творит, и выкинет его с компании. И еще, к людям относятся очень плохо, работник…>>. Свинское отношение начальства, не успел уйти в отпуск, успели сместить с должности директора до обычного продавца.

Каждую неделю отправляю на учебу. Я больше денег прокатала, чем заработала. Только % от проданного товара. Никогда не устраивайтесь в евросеть.

Обещали одну цифру в зп, а в договоре написана другая. Директора - лживые свиньи, за людей работников не считают, мол паши, выполняй план, обманывай клиентов. Хотят чтобы народ на них работал как негры на плантации, по 13 часов 5 дней в неделю. И все это за жалкие копейки. Рассматривали меня на позицию начальника отдела кадров.

Не в коем случае не идите туда работать. Вы будите отдавать свои деньги компании, вместо того что бы их там зарабатывать. Из-за этой шарашкиной конторы у меня теперь долгов не виданно. Так потом еще и обвинят вас во всех смертных грехах. Ребята пожалейте себя, свое время, силы и нервы.