Отзывы сотрудников · страница 3 из 60Евросеть

Просто полностью всё описать не хватает сил и эмоций. Все написанные реальные комментарии это не клевета это реальность. А вы 585 типо золотой, можете дальше строчить ваши «хорошие отзывы» все и так знают правду и от грязи которую вы делаете вам не отмыться. Рано или поздно вы получите то что заслуживаете. И даже не отвечайте на данное сообщение.

Из за хрусталёва скоро не останется никого, кто хоть что-то из себя представляет как специалист. Зарплаты блокирует всем, кто имеет свою точку зрения. Подумайте несколько раз прежде чем идти работать в "евросеть". Ну а если все-таки каким-то ветром вас туда занесло делайте то, что делают остальные: стучите, подсиживайте, ходите на полусогнутых и ждите что вас в любой момент могут уволить.

В компании отработал 3 года, прошел путь от стажера до директора. Всю эту грязную кухню знаю изнутри. Вообще пришел туда, так как рассчитывал тупо придти и получить работу. Ну как бы понимаете, евросеть всегда считалась сранью как бы и глубоким дном для уважающего себя человека.

Если вы прочли этот отзыв, реально задумайтесь, это не исповедь обиженного, это реалии подлой компании евросеть,. Хамское отношение к сотрудникам. Сотрудников не ценили и все руководство просто идет по головам. Совет вам, не стоит тратить время и силы на эту компанию или уйдете сами , или вас уволят. Не выплачивается не кому из сотрудников, сдельщина. 10000 выплатят только в том случае если за целый месяц вы заработаете меньше и назовут это компенсацией.

Негры работают на белых людей. Ну начнем с того, что ставят нереальные планы, при невыполнении которых зарплата получается мизерная. Работа забирает очень много времени. Люди просто живут на работе. Я отработав 3 месяца, понял что туда больше не ногой.

Никаких соцгарантий, ни академотпуска, ни оклада, - ничего. За два месяца своей работы получил 6500 рублей. Хотя на руки должен был получить не меньше 16000. Вечные удержания и прочая ерунда - обдираловка полнейшая. Вы заработаете 70000, а получите 20000.

Если будет время , мин 15 поешь в убогой подсобке и вперед , в зале люди хватит сидеть. 11 часов на ногах, сидеть нельзя, можно только…>>. Кто то скажет удержания, сами виноваты, но тут не всё так просто , региональные детектора, говорят выполнять планы, не выполнил уволен, а выполняют за счёт не проб того товара телефонов , настроек,…>>. Отдел расположен в техническом помещении бизнес-центра.

Постоянные унижения от директора магазина при клиентах в салоне. Я вас умоляю -это формальность. Деньги за обучение (18 дней) -ждите , может к следующему десителетию придут. В общем за месяц работы в этой гребенной компании -одни отрицательные…>>. Засрали hh своими вакансиями. Устаёшь пролистывать " продавец - консультант" по несколько страниц.

Вот думаю теперь куда идти обращаться, еще и по статье увольняют. Обходите евросеть стороной. Вся компания-один большой недостаток. По началу все было замечательно, отличный коллектив, хорошее начальство, условия труда и зп устраивала. 5 года обещаний, официально директором так и не поставили). Практически сразу сменился директор субфилиала, вот тут то и понеслись пляски.

Для него в порядке вещей назвать сотрудника: ты тупой (тупая). Вечно недовольный взгляд исподлобья. Мне интересно, почему руководство спб не введет психологический тест или беседу с психологом как отдельный пункт при трудоустройстве на должность директоров филиала и объектов. Работала примерно 1,7 в спб все устраивало коллектив уо, дго спасибо вам за то что работала с вами очень хорошие люди, всегда шли на встречу выходные пожалуйста, поесть тоже ни каких напрягов, но это два нормальных человека в компании. Далее переехала на пмж в город краснодар так же продолжила работать в компании и ужаснулась, сотрудники просто ворую бриллианты в ломбарде меняя их на фианиты, уо проводила скидку и не отдавала чеки покупателям и деньги забирала себе, воровали просто в каждом чеке, и самое смешное ее прикрывает служба безопасности. И жить на работе без личной жизни это жесть. Делают график 6/1 и считается это нормальн.

Вот уже вторую неделю не могу добиться ответа на свой вопрос почему не дали полностью расчёт и на каких основаниях удержали деньги с меня прикрываясь ревизией. Это просто одно сплошное нарушение трудового кодекса. Если ничего не изменится намерена идти и жаловаться в вышие инстанции. Всем привет щас у нас в саратове новый директор филиала я считаю что она спасобный руководитель и она нас вытащит в хорошую сторону. На одного сотрудника приходится три начальника, три безграмотных начальника, которые тебе будут говорить, что ты должен им спасибо говорит и в ноги клянется за то, что они тебе зарплату платят. Зп - черная, при увольнении не рассчитывайте получить все, что вам должны выплатить.

Очередной раз пишу здесь, для того что б как можно больше людей увидели и убедились в недобросовестности компании. Вы пишите, что работаете согласно тк, объясните мне тогда пожалуйста, как сотруднику можно отправить при увольнении трудовую книгу, не получив заявления на увольнение, как можно не выплачивать больничные сотруднику уже 2 месяца после увольнения, отмазываясь тем, что больничные листы где-то потерялись, для чего отправляется скан, да и разве это проблемы сотрудника. За что бухгалтерия и отдел кадров получает зарплату. За то что теряют документы. Отправляли запрос на справку о доходах, должна придти в течении 3–4 дней, месяц её не присылают. Обращения на горячую линию игнорируются, зато пока были сотрудниками, за любую мелочь- сразу "штраф".

Как только ты увольняешся платят оклад, который прописан в трудовом договоре 5500 и расчётные, остальное что ты заработала (мотивацию, а она на много больше чем оклад) стоя на ногах целый день и продавая товар тебе не платят, только обещают, жду уже больше трех недель. По закону российской федерации в трудовом кодексе написано, что все выплаты должны производится в день увольнения сотрудника, но к этой организации наверное это не относится. Пришла работать без опыта в эту компанию. Толком ничему не обучали, а приходилось обучаться на своих ошибках. Твоя зп-чистый процент с продажи. Никаких 6к, которые пишут в договоре.

Таскаешь планшеты утром и вечером в сейф, а каждый планшет не менее 10 кг и их очень много. Задалбываешь каждого входящего клиента листовками и пвсевдо скидками. И куча всякой херни которой ты должен делать. Особенно продавать изделия ужасного качества, которые даже сразу ломаные приходят с посылкой. Особенно эта контора любит людям микрозаймы втюхивать и кредиты. А если ты выдаёшь мало кредитов и твой личный план так себе то ты тупое и должен всё уметь за 2 недели. Ага который должен работать 26 смен по 12 часов.

К сожалению, мой отзыв о компании, будет отрицательным в связи с тем, что, при увольнении, мне не выплатили все заработанные деньги. Постараюсь подробнее описать всю ситуацию. Из 11 календарных дней декабря моих рабочих дней было 9 и заработала я за это время по мотивации около 12000(смешно, конечно, но тем не менее — это мои заработанные деньги. ) я скажу честно, при составлении графика на декабрь и уже зная, что буду увольняться, я поставила себе побольше рабочих дней, так как хотела уйти по-человечески: согласовала замену оборудования на новое, вместе с коллегами мы полностью успели его заменить за несколько дней, (а магазин наш достаточно большой, два торговых зала), сделала идеальный фотоотчет по запросу, провела инструктаж с коллективом, что, когда и как делать в плане административной работы, потому что понимала, что в канун новогодних праздников и каникул вряд ли придёт новый руководитель на объект. К слову сказать, около 2-х месяцев после моего увольнения в магазине не было управляющего. В последний мой рабочий день, он же день увольнения, я получила зарплату за ноябрь месяц и компенсацию за отпуск.

Очень не добросовестный работодатель… ты там не человек, а расходный матерьял. Ту тебя не должно быть личной жизни, болезней, ты должен довольствоваться 20 тысячами в 26 смен, не должен хотеть есть, работать сколько и когда скажут, засунуть язык в опу и покланяться данной компании. Проходить кучу учебного материала который тупо откуда то слизан и знаний не даёт, а если что-то спросить у зуо или уо то там в глазах шум как на экране телевизора, про дго там ноу коментс. А ну и с утра и с вечера таскать всю эту хрень в сейф, очень забавляет. Короче весь этот рассказ ещё цветочки все ягодки не опишешь. И да при увольнении не отдали не трудовой ни денег… спасибо дорогие. 3 месяца кормите отписками.

Компания в условиях кризиса развалится так как нет четкой антикризисной программы. Процветает самодурство, очень ярко выраженное. Приезжающий комерческий директор в магазин не предлагает решения по улучшению оборота, а ищет не поменянный ценник или еще какую нибудь хе-ню. Третье это политика если так пойдёт дальше, то здесь некому удет работать, профессионалов хрусталёв "уходит2. А вот царей давно пора на родину отправить, диктатура и самодурство компании только вредит. Сколько из за них ушло класных специалистов. Мы все молиться будем на этого человека.

При увольнении не выплачивается премия, только оклад. В справке 2 ндфл прописан только оклад. Значит премию мне не начислять. Отвратительная компания зп 20–25 ужасное начальство которые не ценят сотрудников вообще. Менять такого директора надо на более спокойного человека. Белая зарплата, только до того момента пока ты работаешь.

Не очень нравится коллектив. Отношение к людям как к говну. Работников эксплуатируют как хотят. Зп если 20 т чистыми уже неплохо. Работаешь чисто за проценты. В первой зоне проще будку поставить, не дай бог тебя там не будет.

Моя гордость- это коллектив, с которым я проработала всё это время, до сих пор уважаю и люблю и ставлю в пример своему коллективу на новом месте работы. У нас была настоящая команда. Согласитесь, невозможно прожить на такие деньги. Я сейчас не хочу говорить о переработках, об увеличении рабочего времени в летний сезон, и фасады сами мыли, и стены белили внутри магазина и много ещё разной работы, не относящейся к административной и не относящейся к продажам.